xxx线工人表彰材料xxx 第1篇
电力工人先进事迹篇xxx
xxx、增长了知识，提高了能力
二、重视基础理论知识和基本技能的掌握，实践中提高业务素质
培训期间，我们进行了为期两周的实训模拟训练，我们的模拟训练都是在电脑上进行的，电脑上有几个软件，里边详细了介绍了各种设备的结构，并进行拆分讲解。由于以前没去过现场，对设备不是很了解，刚看到这些设备结构时，我如获至宝，对设备结构、试验原理都进行了认真的学习。经过这几天的学习，对设备内部结构有了更加清晰的了解，以前存在的很多疑问也都迎刃而解了。然后我们又认真仔细的
xxx线工人表彰材料xxx 第2篇
____，____县____毛纺有限公司车间主任。进厂来，她从xxx名普通员工干起，经过自己不懈努力，迅速发展成为公司xxx名管理人员。荣获____县“三八红旗手”称号;获得淮安市劳动模范称号;获得江苏省优秀农民工称号，其事迹先后被《新华日报》、《淮安日报》等省、市、县多家报刊选登。
20____县____毛纺(原名：鹿港毛纺)建厂伊始，从____县粮食部门下岗的____应聘成为鹿港第xxx批选派到张家港学习操作技术的员工，在学习期间她不怕苦、不怕累，白天虚心向老师傅学习，晚上不顾自己腰酸背痛认真学习技术书籍。短短三个月时间，她的操作技术、理论知识都有长足的进步，得到了师傅们的夸奖。
学成归来，她被任命为代班长和车间质量检查员。她深知“质量是企业的生命”。车间刚投入生产的时候，由于职工文化较低，大多来自农村又是第xxx次参加工作，在她们的思想中根本没有质量这个概念，生产的产品存在条干不均，成形紧，回潮高低现象，在这种情况下____不怕苦不怕累xxx个xxx个耐心地向员工讲解产品质量对企业的重要性，手把手地教她们严格按照操作规程进行操作，动员技术好的职工对新手进行传帮带，在她的辛勤培育下工厂xxx批优秀的操作队伍正在茁壮成长，产品质量也有了质地飞跃。
____被提拔为车间副主任，随着职位的提高，她感到肩上的担子更重了。为了协助主任把车间工作搞好，她不分昼夜地奋战在生产第xxx线，不仅要对员工操作技术进行培训，还要对车间的现场进行管理。本篇文章来自资料管理下载。毛纺行业是劳动密集企业，厂房面积大，机器设备多，产品批号多，那个机台生产什么批号，那个批号用什么颜色的标签都有严格规定，安排错了产品将全部报废，损失是不可估量的，所以对现场管理要求极其严格。面对困难她毫不畏惧，不会就学，不懂就问这是她的性格，在鹿港的张家港师傅就是她最好老师，她虚心拜师学习，在实践中不断总结提高自己的管理水平。
20是鹿港大力发展的关健之年，五期工程投入生产，六期工程又开工建设。五纺车间全部从意大利引进的现代化设备，如何把质量控制在最佳程度?如何尽快提高职工的操作技术水平?这时厂领导想到了只有____才能担当此重任。于是她带着上级的希望，带着领导的嘱托，没谈任何条件就又到了五纺车间工作。五纺车间面临着新设备和新要求，特别是职工思想问题如何解决?xxx时困难重重。但是，____并没有被困难吓倒，她坚信办法总比困难多，只要大家共同努力，再大的困难也能够克服。她是这样想也是这样做的;她将全体职工技术水平逐xxx摸底，分成xxx二三等级，实行xxx等带三等，手拉手结对的前进方式，xxx个月就解决了职工的操作关，同时还攻克了xxx些技术难关。这时她又把工作重点转移到质量控制上来，为了弄清质量控制点的各种指标，她先后学习了《纺织学》《精纺产品生产技术》等资料和书籍，自己学习后再讲解给职工听。对典型的质量问题，专门召开现场会议，让大家从中吸取教训。在她的辛勤耕耘下，短短半年五纺车间就实现了达产达效。
____出色工作得到公司领导的高度赞扬，20公司领导又给她委以重任，提拔她到新建六纺车间担任主任。新的起点，新的征程。____把新车间存在的问题逐条梳理，抓住人员紧缺的矛盾，春节期间她亲自带领班组干部深入到招工现场向大家宣传公司的优越的用工条件，对以前离厂的老职工xxx个xxx个的上门做工作，在她的真情感动下，有40多名熟练工回到六纺车间工作，xxx举解决了车间缺工问题。新车间新工多，技术力量达不到生产要求，____亲自带领骨干员工手把手教新职工，短短3个月车间生产就有了很大的起色。
公司投资亿元，引进国际上最先进xxx流生产线的七纺车间竣工投产，主要生产中、高档产品。领导再xxx次把重任交给了____，将她调到七纺担任车间主任，在重重困难面前，____没有胆祛，她与车间其他职能人员经过考虑商量，迅速制定出培训计划和目标，面对新工，____总是不厌其烦的讲解，大到巡回路线怎么走，布面、经纱怎么查，xxxxxx个处理断纬停台动作和xxx个目光的运用，xxx个班下来，嗓子讲的又干又涩，喝水也不管用，有的学员为她送上西瓜霜含片，尽管如此，她还是愿意多讲点，还是愿意把自己的操作特长和生产经验多传授她们点。本篇文章来自资料管理下载。因为她期盼技术属于更多的人，希望在____的新工中涌现出更多的操作新秀和技术能手，在她不懈努力下，100名员工经过三个月短期培训，全部合格上岗，并迅速成长为企业重要骨干力量。
目前____毛纺有限公司由当初建厂时只有几百号小厂迅速发展到今天年实现销售5亿元的大型企业，并于年5月在上海证券交易所成功上市。
xxx线工人表彰材料xxx 第3篇
在国电九江发电厂，只要提起xxx和xxx这两个名字，有很多人都知道。这对夫妻xxx个在检修部热机xxx分部工作，xxx个在发电部脱硫班工作。在工作上他俩相互支持，生活中相互照顾，孝敬老人，善待兄弟姐妹，注重孩子的教育，热心公益，他俩从xxx点xxx滴做起，合力营造了xxx个幸福美满的家庭。
xxx和xxx自江西电力学校毕业分配进厂至今都是在生产部门工作，xxx自从1992年毕业分配至发电部担任200MW司水岗位，工作起来干练、快捷、不服输，干xxx行、爱xxx行、专xxx行，虚心请教，不断加强自身学习和积累的经验，在运行专业制向机组制改革的重新竞聘上岗中脱颖而出，以理论考试加综合考评分第xxx名的成绩成为该厂两名女性司炉副控之xxx。她热爱运行工作，深知“没有做不到，只有做不好”的道理，如果说运行监盘人员及时准确地对异常情况分析判断，是正确、及时处理异常和事故的先决条件，那么，运行人员良好稳定的心理素质，是处理好各种突发事件的基础。在成为司炉副控后，她监盘仔细，积极与司炉保持联系，从事运行工作10多年来未出过任何人为操作失误，并多次成功发现“磨煤机润滑油位低”、“磨煤机电机振动大”“再热器进口热工仪表管泄漏”等重大缺陷和“避免绞龙电机烧毁”等异常。她善于思考，勤于动脑，积极主动配合主值、班长做好降煤耗、降厂用电率和班组小指标等活动，连续两年所在班组各项经济指标竞赛成绩在厂部名列前茅。也许在锅炉专业，女同志从事的都是辅盘上的工作，但xxx以xxx种“不服输”的干劲改变着长期存在于人们脑海中的旧观念，不仅使自己在男同志xxx统天下的“锅炉地盘”上站稳脚跟，更向所有人展示了“巾帼不让须眉”的风采。
如今，由于身体原因，xxx放弃了她热爱的司炉副控岗位，成为xxx名脱硫值班员，在国家环保政策日益严格的当下，她坚信“越是平凡的岗位越能创造出新的辉煌”。
幸福之花需要夫妻双方共同来浇灌。作为丈夫的xxx，从事锅炉检修二十多年，从最苦、最累、工作环境最差的学徒工逐渐成长为专业技术过硬、管理经验丰富的生产基层管理干部，工作中几乎没有白天黑夜，抢修时更是通宵达旦，吃住全在现场。
为响应厂部拓展外部检修市场的号召，他克服爱人倒班、孩子小、老母亲需要照顾的重重困难，主动参加各项对外检修任务。作为妻子的xxx，丈夫能陪伴在她身边的时间屈指可数，但她xxx直有个信念：“不能因为家庭琐事影响丈夫工作”，并主动承担起培养孩子、赡养老人的家庭重担，还把丈夫二哥患有智障的孩子接到身边来教育。在下半年，她自己的哥哥不幸患上了白血病，为了挽救亲人生命，xxx毅然献出了1100毫升骨髓。手术前的病床旁，xxx轻声问丈夫：“你同意我给哥哥供骨髓吗，可能会有xxx些后遗症。”xxx握着妻子的手回答说：“你忘了吗?我也是中华造血干细胞骨髓库的xxx员啊!当有人需要我的骨髓时，我也会毫不犹豫的。我们承受xxx点小的伤害和付出，换取的是xxx条宝贵的生命啊!”丈夫的xxx席回答打消了她的种种疑虑，心无旁骛地完成了骨髓采取手术。xxx和xxx早在就是中华骨髓库的成员，同时，他俩还是九江市义工协会的注册会员，每周定期参加义工活动。
正是因为有了这种爱心和善意的良性传递，有了这些点滴的大爱与付出，我们的企业、我们的家园才会变得更加美好。她本人也曾先后获得过国电集团“十佳”和谐家庭及“先进个人”、“女职工建功立业标兵”、“文明建设标兵”、“十佳读者”等多项荣誉称号，为企业和班组争得了荣誉。
不断超越自我，提升自我，这是xxx的人生追求。那xxx个个荣誉就是xxx道道耀眼的光环，在这光环后面，流淌着她的滴滴汗水和艰辛付出。
春雨洗尘后，苍山更翠绿，现在，xxx又站在新的起点上，像xxx只凌空娇鹰，翱翔在万里蓝天，用她热爱生命，不畏困难，积极乐观，大爱无疆的xxx曲曲赞歌谱写着精彩人生……
xxx线工人表彰材料xxx 第4篇
人们通常喜欢用花来形容女人，________炭素公司焙烧厂xxx车间调温班的女工们不仅有花样的风采，更有绿叶xxx样默默奉献的质朴情怀，她们用灵巧的双手调节着每xxx炉产品的温度曲线，她们美丽的身影凝聚成车间里xxx道亮丽的风景线，彰显着调温女工特有的风采。
培养员工责任心，创建学习型班组
能否打造xxx支高素质的员工队伍是干好xxx切工作的前提，在创建学习型班组的过程中，该班组注重提升员工素质和责任心的培养，因为作为xxx名调温工，如果责任心不强，将对产品质量造成不可估量的损失，为了提高班组员工主动履责的能力，充分利用班前班后会，对当天的工作质量进行分析评价，对于干得好的员工谈工作经验，做得不好的分析查找原因，主动赶上。为了引导员工牢固树立学习的重要性，该班组以公司“岗位大练兵”活动为契机，认真组织开展每月xxx次的员工技能实际操作培训和技能竞赛活动、“三学活动”，激发全班人员“学技术、学技能”的热情。另外通过“师带徒、传帮带”等形式，使班组里的新员工技能水平不断得到提升。
用制度打造班组安全文化
该班组始终把安全工作放在xxx切工作的首位，本着“以人为本、关注安全、关爱生命、宁可严的招骂，不可松的听哭”的安全理念，组织班组员工认真学习有关安全的规程制度、安全责任制，接受已有事故教训，克服麻痹思想，班组每个员工严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，并具有“我要安全”的觉悟，“我会安全”的技能，“我管安全”的义务，“我保安全”的责任。班组员工通过定期开展安全隐患排查活动和“反违章、查隐患、堵漏洞”活动，对各类安全隐患和危险源点及时排除，对各类设备缺陷及时整改。做到事故发生前有预见，事故发生时有防范，事故发生后有措施，形成有条不紊、行之有效的处理程序。不断加强班组安全自主管理工作，围绕“自主”下功夫，夯实安全管理的基础，实现班组安全生产。时刻以“小心”为师，牢固树立“安全第xxx”的理念，全力打造“三无班组”。在日常工作中，推行安全负责制，将安全管理工作下移到每xxx位员工，使员工在工作中管好自己的同时，也能督促和管理其他人的不安全行为，防微杜渐，在敢抓、敢管，认真负责的基础上，有力提升了班组的安全管理水平。
挖潜增效能手，节约成本在行
员工要利益，企业要效益，只有企业效益得到保证，员工利益才能得到保障。班组的员工都明白这个道理，而在当今竞争激烈的市场经济背景下，企业的效益主要就来源于成本控制。由于环式炉的加热主要靠的就是天然气，天然气的消耗量是调温班控制的主要成本。如何在保证产品质量的前提下，做好负压、空气及燃料的合理配比，从而最大限度的发挥天然气的燃烧热值，将天然气的单耗降到最低值?这成她们日常工作的重点，该班组充分发挥女工心细的特点，注重从日常的xxx点xxx滴抓起，认真执行交接班制度。认真检查所有运转炉室的密封状况，烧嘴的燃烧状况，反复测量炉室的负压，尤其是在检测天然气管道泄漏方面，大家亲自调配肥皂水，每发现xxx处泄漏点，就立即与检修人员xxx起配合，直到修好为止。高温炉室的烧嘴不需要过多的二次空气，就用耐火纤维毡密封好;恰恰相反，中低温炉室需要二次空气助燃，就调节配风圈使其正常燃烧。在该班组员工的努力下，天然气单耗指标由的∕t降至∕t，xxx年为公司节约成本达122万元，天然气单耗指标达到炭素同行业的较好水平。她们辛勤的付出，就连男同志也都佩服，私下里都说她们是“铁娘子”。
以人为本，全心营造和谐班组
如何营造xxx个良好的工作氛围和班组环境，成为了xxx车间调温班20最重要的xxx项工作。在公司和分厂的鼓励支持下，班组建设不断推陈出新，继“心情管理板”、“安全全家福”，又相继推出“班组学习园地”和“班组荣誉栏”，令人耳目xxx新。装饰xxx新的班组让人xxx进来就有xxx种家的温馨，在这样的xxx个工作环境里，员工都发自内心的说：“班组比家里都干净舒适，在这样的xxx个环境里，我们没有理由不好好工作。”可见xxx个良好的工作环境和人文环境能有效保证员工的思想稳定，提高员工的工作热情，更有利于班组凝聚力、战斗力的提升中。除此之外，还通过各种培训，不断加强学习，增强班组员工的成本意识、节约意识;让员工参与班组的日常管理，让班组里每xxx位成员的个性都得到张扬，同时为了团队的共同目标而不断努力。“没有优秀的个人，只有优秀的团队”，只有在和谐、团结的基础上，才能实现班组全体员工能力的大飞跃。由于班组成员都是女性，所以必须更多地体现以人为本的思想，遇到事情要多做思想工作，多关心她们的生活，利用班前会、民主生活会、班务会等形式加强协调沟通，通过参与公司、分厂的各项活动，不断提升员工的集体荣誉感，增强本班组员工队伍的凝聚力，营造xxx个温馨、团结的工作氛围。
优秀，是百分之十的天赋，加上百分之九十的努力铸造而成。xxx个优秀的班组，不xxx定独具天赋，但xxx定是勤奋、努力的班组。相信这支年轻的女性班组xxx定会在集团公司的发展中走得更高、更远。
xxx线工人表彰材料xxx 第5篇
xxx线工人年度总结
（xxx）xxx线工人个人工作总结
转眼间我来到中国电信宽带维护部工作已经xxx年的时间了.在这xxx年的时间里,自己学习到了很多有关宽带的知识.为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的业务技能,现将工作情况总结如下：
xxx、工作汇报
紧接着又做了xxx部分资源上线的工作.包括模块局的建立和dslam设备的内连接及外连接.这些工作使自己更加熟练的操作使用客服系统.而且对机房设备有了xxx定的了解,使自己对上层设备有了更加感官上的认识.
在投入到新的办公环境后,我也开始了新的工作――故障预处理.这项工作使自己掌握了基本的adsl技术.可以处理大部分的用户端故障.为了解决xxx些外线班处理不了的问题,自己和外线人员xxx起机房和用户端处理.在用户家,每xxx句话都代表着公司形象.所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微.
此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足.在这些方面我都得到了部门领导及本部门的老员工的正确引导和帮助,使我在工作能力提高,方向明确,态度端正.从而,对我的发展打下了良好的基础.
二、工作感想
踏入新的工作岗位后,经过xxx年的锻炼,使自己对这份工作有了更多更深的认识.对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我也xxx样.对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络.
首先是心态,套用米卢的xxx句话“态度决定xxx切”.有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果.具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,然后为自己的所爱尽自己最大的努力.我xxx直认为工作不该是xxx个任务或者负担,应该是xxx种乐趣,是xxx种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐.我相信我会在对这xxx业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣,也才能毫无保留的为它尽我最大的力量.可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强.
其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力.对这xxx问题的认识我可以用xxx个简单的例子说明：以xxx只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力,包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久.具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力.xxx个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人.
三、工作目标在今后的工作中,我会加倍的努力学习专业知识,掌握更多的业务技能,为将来的工作打好坚实的基础.
在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和xxx丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨.在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要努力完成领导交给的任务.
随着端口绑定工作的深入,新工作内容的展开,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广.为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,做出应有的贡献.
今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作效率,熟练业务能力.积极响应公司加强管理的措施,遵守公司的规章制度,做好本职工作.
（二）xxx线工人个人工作总结
紧张的20xx年过去了，过去的xxx年可以说是不平凡的xxx年，作为车间的xxx名技术人员，我在车间领导和同志们的关心和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有的贡献。在过去的xxx年中，我在工作和生活中高标准要求自己，做了很多工作，现将xxx年来的工作总结如下：
xxx、加强政治理论和技术知识学习，全面提高自己的政治文化素质和业务水平。
在20xx年度工作中，我紧跟时代的步伐，加强理论知识方面的学习，通过阅读《xxx》，进xxx步学习领会“三个代表”重要思想的内涵和精髓，努力做到认识上有新提高、运用上有新收获，达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务能力的目的，同时学习了_的.社会主义荣辱，并按照八荣八的耻的要求来做人做事，并及时写入常思想江报，积极向党组织靠拢，争取早日成为xxx名_员。在工作中不断的学习新技术新工艺，不断的充实自己，不断的提高自己的技术水平，来指导自己的工作。
二、工作中发扬团队合作精神，努务完成车间的生产任务
1、在平时的工作中，首先做好日常工作，我与车间其他技术员既有分工又有合作，坚持经常和其他技术员进行工作交流，充分发扬民主，杜绝独断专行，统xxx思想统xxx步骤，从而圆满完成车间的各项生产任务。20xx年配合其他技术员根据车间可纺性合理安排小修机台和换喷头机台，累计改纺413台，十几个品种。
2、根据行业协会的精神，20xx年7月份公司要求五长丝车间北区停车，我配合其他技术员做好停车期间的工艺处理和平时的串碱工作，并把在工作中遇到的问题及时向车间领导汇报，安排相关人员解决。9月份北区开车，做好开车前期的准备工作，做好工艺处理，提前将各项工艺参数调整到位，确保开车成功，保证产品质量。
3、由于五长丝车间长期纺木桨，导丝轮废丝多，可纺性差，我经常和原液车间的技术员沟通，反映车间的可纺性情况，并与职能处室的技术员多联系沟通，希望能够改变桨粕的配比来提高可纺性，今年公司采取了使用多种桨粕混用的办法，大大提高了可纺性。满筒率由原来的不足80%上升到了现的85%左右。
4、每月将车间的生产情况进行xxx次总结，及时将总结上交到技术处；将车间的主材消耗进行总结，及时上交计划处。做好统计技术分析工作，将车间生产中出现的异常情况，进行分析采取纠正措施，写出纠正措施报告。
三、完成第五长丝车间作业指导书的编写和印刷工作
20xx年根据企管处的安排，要求各个车间完成作业指导书的换版工作，新的作业要求按照三合xxx体系的要求编写，我和其他技术员明确分工，使新的作业指导书包含环境和职业健康方面的内容，更适用于实际操作。3月份将作业指导书及时发放到了职工手中，圆满完成了作业指导书的换版工作。
四、认真安排好职工培训工作提高职工的理论水平和操作水平
搞好职工培训工作是我们车间xxx项长抓不懈的工作，为此我们车间特别制定了培训制度，要求每个班组每月至少组织两次职工培训，开展形式多样的职工培训，对于新工转岗工要求有师带徒合同，由技术员鉴定合格后方可独立上岗。今年5月份组织职工做三合xxx体系知识答卷，加强了职工对三合xxx体系知识的了解。又利用业余时间组织职工进行三合xxx体系知识的学习，使职工对公司的方针目标有更好理解等，为公司内审和外审打下良好基础。配合各工段班组搞好青工技术比赛，提高职工实际操作技能。加强新版作业指导书的学习，今年10月份，组织我车间全体职工全部进行了理论知识考试。提高了职工理论知识。四班职工坚持第二个早班学习，由于四班纺丝工是控制车间产品质量的关键岗位。平时很注重纺丝工工艺知识的学习，对影响产品质量的主要工艺要让职工明白，反复的给职工讲，尤其是六月份总经理走访客户后，带回来的脆断丝筒子，让职工亲自感受脆断丝给用户带来损失，让职工在工作中如何避免脆断丝的产生，始终给职工敲响警钟，增强职工在工作中的责任感。
五、按照三合xxx体系的要求搞好车间的认证工作，推进三合xxx体系在车间的有效运行。
在过去的xxx年中积极推进三个体系在本部门的有效运行，认真学习相关的管理和技术知识，加强《程序文件》和《管理手册》的学习，加强对标准的理解，按照《内部审核程序》的要求，编制本部门的年度审核计划，并按照计划组织部门的内审工作，今年三月份，组织车间有关人员对车间的危险源和环境因素进行了重新辨识和完善，对车间的法律法规清单等相关文件进行更新，规范各种报表记录。5月份邀请其他兄弟部门和相关职能处室内审员对本部门进行内部审核，对审核中别人提出的问题，提出改进的议建和建议，推进三合xxx管理体系在本部门的不断完善和改进，来迎接公司xxx年xxx度的内审和外审工作。与认证办的同志多联系、多沟通、发挥桥梁和纽带作用，对我车间的职工和来我们车间参观的相关人员，传达、解释、贯彻公司的管理方针和公司在质量/环境/职业健康安全管理方面的有关要求。并对公司的目标、指标进行分解，制定本部门的目标、指标和管理方案，并及时向职工传达。
（三）电力xxx线员工个人总结
xxx线工人表彰材料xxx 第6篇
某某同志，_党员，是某某镇国土资源站的副站长，该同志工作十多年来，他时时刻刻不忘以_员的标准来严格要求自己。做事不声张，勤勉工作，是他工作特点，这些年来，特别在地灾防治工作方面，该同志以他出色的工作能力、心系群众的高尚情操和无私奉献的精神，追求着自己的人生理想，践行着自己的入党誓词，赢得了领导、同事和广大居民群众的交口称赞。
xxx、勤奋好学，钻研工作业务
以前他从来没有接触地灾防治工作，自从20xx要他分管地灾防治以来，他从零开始学习，学习防治业务，和相关法律知识，在工作中，憨厚、朴实的他xxx方面积极向老同志虚心请教，xxx方面利用休息多看书，将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。艰苦的努力，务实的工作，很快使他成为了业务骨干。
二、认真务实，领导放心
他做事非常认真，不管领导招呼与否，他觉得应该做的，他都会去做。我所有xxx位女同志，地灾值班不方便，他主动替她值班。同事说他太傻,他只是笑着回答，“我年轻多点事累不倒，还可以锻炼自己。”因他工作出色多次受到领导高度评价。
三、为民着想，任劳任怨
他在地灾点值班，为了不给群众家里添麻烦，他每次都自带方便面去吃，减小他们负担。碰雨天巡查时雨衣也没带，身上湿了还得接着去巡，他好几次都感冒了，但是第二他带药去了地灾点。
xxx线工人表彰材料xxx 第7篇
库____，女，24岁，____纺织集团整理车间甲班xxx名普通的修织工，毕业于____工业技师学院。她是xxx个非常自信和坚强的女孩，自12月份进入公司以来她xxx直表现的非常努力，用自己的实际行动和成绩征服了车间的每xxx个人，从而让我们都认识了这个善良、朴实、能干的小姑娘。近年来，她在工作中始终如xxx，能够吃苦耐劳、脚踏实地，具有顽强拼搏的奋斗精神，始终以高度的责任感全心全意投入到工作当中，克服各种困难，出色地完成了各项工作任务，产质量始终名列前茅，完成产量400万米布，达到质量无漏修的好成绩。由于她的突出表现，2011-20连续两年被评为公司劳动模范，年4月荣获市五xxx劳动奖章，她的荣誉来源于生活的点点滴滴。
xxx、她工作态度端正，思想觉悟高，立场坚定，树立“全心全意奉献平棉”的崇高意识
库____说，自踏入平棉的第xxx天起，她就被平棉这种浓厚的工作氛围和良好的工作秩序所深深吸引，于是，在心里暗暗下定决心要在这里扎根，要为xxx献自己的xxx生，要在这里实现她的人生价值。她年纪轻轻就有这样的理想和志愿，真是让人钦佩，从她坚毅的神情中我们感受到了她强大的内心。她是这样想的也是这样做的，紧紧围绕着车间和轮班的工作思路和方针政策开展自己的工作，听从车间的xxx切安排，紧跟党的步伐，从优秀青工到优秀团员再质量明星、劳动模范，xxx路走来，就是这种顽强的意志和坚定的信念在指引着她xxx步步走向成功，思想也变得更加成熟。年7月向党组织递交了入党申请书，我们相信她xxx定会经受得住任何考验，朝着她的梦想xxx步步迈进。
二、工作热情高、干劲足，创优质、夺高产，树立金牌模范地位
库____2011年的全年修织产量是__米，超计划__米，质量扣分为0;2012年的修织产量是__米，超计划__米，质量扣分仍为0，对整理车间来说，这样的好成绩是xxx个奇迹。取得这样的好成绩与她平时刻苦努力、奋斗拼搏是分不开的。库【人名】同志，全年几乎很少休息，每天总是早来晚走，别人每天修10块布，她能修15块，而且她总是严格要求自己，当天的生产任务完不成绝不回宿舍。每块布平均都有100多斤，修完后都要自己搬放到规定地点，两手臂使劲xxx抱，用身体用力扛起来，这样艰难的动作每天至少要重复10遍。也就是由于这个原因，许多职工每天都累得筋疲力尽，xxx句话也不想说，可是她从来没有表现出来，依然谈吐轻松，精力充沛。无论什么原因都阻止不了她工作的热情，即使是身体不舒服，她也从来没有请过xxx天假，有xxx次发烧烧到39度，额头滚烫，面颊发红，可她吃点小药，依然坚持上班，保质保量完成了生产任务。每逢班上请假人多，她就主动请缨为班上分忧，多挡车、多修布，脏活累活抢着干。
对待质量她更是xxx丝也不马虎，每修完xxx块布，都要认认真真检查xxx遍，每xxx页都要检查，记得有xxx次她不小心漏个条，到吃中午饭的时候她忽然想起来，赶紧放下手中的餐具xxx股脑跑回车间，寻找她上午修好的那块布，可是，那块布已经被压在了布板的最下边，上边有十好几块布呢，可是她并没有放弃，xxx个人把上面的布全部xxx块块搬下来，费了九牛二虎之力才搬完，终于找到了她的布，然后打开找到了漏疵，并把它修整好，又放到板上，其实也就是xxx个小小的竹节而已，xxx那么大的力气呢?放了也没人会知道的，大家都说她傻，可她并不以为然，她认为质量就是企业的生存之本，也是我们大家的生存之本，没有了优良的质量作保证，我们就没有了生存的条件。我们做xxx线工作的要对得起自己，对得起大家，对得起企业，保证产品质量，不放过任何xxx个疵点是我们应该做的。大家对她的表现看在眼里记在心中，不由得肃然起敬，从心底里由衷的佩服，都说她是大家心目中的“金牌劳模”。这个称号充分证明了她在大家心目中的地位和大家对她的崇高敬意。
三、自我加压、勤学苦练，积极进取，不断提高自己的操作技能和业务知识
刚到车间的时候，____的基础很差，她学的很吃力，但是她却始终坚持，没有放弃。就这样，别人都下班了，她还不肯走，独自坐在那里苦练操作技能，从1分钟织补5㎝百脚到1分钟织6㎝、7㎝…，学习其它疵点的修织方法也是这样，就这样每天进步xxx点点，牺牲了自己许多娱乐时间和吃饭时间，不到3个月时间，就达到了xxx级手的好成绩。提前三个月挡了全车，顶了岗位。可她并不满足，而是给自己制订了更高的目标，发誓要在半年内达到优级手并超过组里最好修织工的修织速度。于是，她就更加刻苦努力了，除了睡觉和吃饭，其余时间就是练习技能，钻研技巧，并自觉加大工作量，给自己加压，督促自己提高速度。终于，她的勤奋得到了补偿，不到半年时间就成为班组里的佼佼者，并很快出师带起了徒弟，成为最年轻的师傅。可她并不满足，她认为操作技能再好，没有理论知识的指导，是不能做的更好的，于是，她每天下班后，都缠着教练给她讲国家标准，经过理论和实际相结合，实际操作中就更加轻车熟路了。她更愿意在实战中挑战自己，车间每次组织操作比武，她都积极参加，并名列前茅，荣誉证书都摆了满满xxx抽屉。
四、助人为乐、无私奉献、不求回报，只为给大家创造xxx个和谐的劳动氛围
库____是青年中的楷模，是我们青年朋友们学习的标兵和榜样。她对工作、对同事、对企业全心全意的付出，她那顽强拼搏、不骄不躁、积极进取、默默无闻、无私奉献的高尚品质值得我们每位同志学习，我们希望____能够xxx如既往，坚持不懈朝着更高的目标勇敢迈进，做出更多更大更新的成绩，为xxx社会贡献出自己的xxx份力量。
xxx线工人表彰材料xxx 第8篇
【人名】同志是我们常温xxx车间罐头工段的检质员。xxx年来，她在其工作中，认真落实本工段的质量安全生产工作要求，在工段中树立了牢固的食品安全生产意识，辅助工段长使现场各项管理工作都能保质保量完成，为本车间的食品安全生产管理工作做出了很大贡献。
xxx是热爱本职工作，认真履行岗位职责，模范遵守现场质量各项工作要求。作为工段的质检员，对现场的质量把控行为规范及日常车间要求的执行均起到表率作用，在其工作岗位上，带头和带领本工段人员认真完成质量专业线相关工作、严格监控现场产品质量，认真完成工段内的各项工作，严格按照生产工艺及相关要求并能很好的辅助工段长工作。
二是始终把安全工作摆在工程管理的重要位置，强化安全责任，狠抓安全落实。作为工段的质检员，对食品安全生产重要性的认识水平直接影响着工段的食品安全管理水平。该同志能够熟练掌握各种工艺标准和相应的管理规定，并督促本工段人员认真学习掌握、在生产过程只能怪严格执行。要求本工段检品员认真检查，发现现场产品质量出现偏差立即指出问题，并进行现场整改。要求本工段人员对本职工作的相关内容达到熟练水平。每天对工段现场的食品安全都进行检查，确保了本工段食品安全的稳定。本年度管理范围内无食品安全事故发生，在德、能、勤三个方面表现突出。
三是积极配合并认真完成车间交办的各项工作任务，不断为提升车间食品安全管理水平而奋斗。不仅带领该工段人员积极做好职责范围内的工作，还要求和督促工段人员配合车间积极开展“食品安全生产月”、等丰富多彩的食品安全生产活动，并取得了良好的成绩。在食品安全活动中，不断的在为提升车间安全管理水平和员工的安全文化素养而积极努力。
xxx线工人表彰材料xxx 第9篇
xxx线工人劳模事迹材料
xxxx，今年32岁，1998年参加工作，XX年入党，现任x矿测试队验封班班长。
参加工作以来，他坚持积极工作，爱岗敬业，所在班组工作任务完成好，他本人多年被评为厂双文明先进个人。
xxx、爱岗敬业，勇挑重担
测试队建队初期，xxx是仪表班的班长，当时他的业务水平已非常过硬。九五年成立水静班后把他调去任班长，当时，他的压力也是很大，自己xxx天也没干过测试，能行吗?而且还承担着车辆维修保养工作，他犹豫过，彷徨过，但面对领导的信任，他毅然挑起领导的重托。在短短的两个月里他带领班组成员，不仅熟悉了测试工作，而且也摸清了车辆维修保养的基本技能。
测试工作，经常与油、水打交道，和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊虫叮咬，冬天要顶住寒冷的自然环境，常常xxx测就是五、六个小时。他能身先士卒，抢先干xxx些脏活和累活，从来都没有xxx句怨言。
记得在XX年的12月份，4-4-12井作业后要验封，而工技大队急需这口井的资料，当时我厂正在推广755-2型封隔器，他接到任务后马上带领班组成员上井了，由于第xxx次面对新的封隔器，经验不足，仪器轻，盘根紧，仪器下不去，所以他第xxx个冲上井口，抢先站在防喷管梯子上，当时正值严冬腊月，测试的梯子上有冰，再加风大，他xxx手抱着防喷管，另xxx只手往下xxx点xxx点的塞钢丝，xxx直塞到400多米，仪器可以自由垂下时，他才下来，此时他的胸部往下的衣服都已经湿透了，凛冽的寒风无情地穿透衣服，打在冰冷的身上，冻得他哆嗦着连话都说不出来，就这样，他仍然坚持在野外站了两个多小时，直到这口井准确及时地录取完第xxx资料。
二、踏实肯干，勇于进取
XX年，xxx在替偏心班测7-4-162井静压时，由于防喷管被高压油冲掉，油气流带着刺耳的声音呼啸而出，如果不及时关上闸门，井场就要变成油海，不仅污染环境，而且还存在着不安全隐患。这时候他二话没说说奋不顾身地冲上去抢关闸门，霎时间，油流从头倾泻到脚，他成了xxx个油人，制止了井喷，他还坚持把喷在井场和采油树上的原油清理干净，才收工回队。
由于水井静压测试工作季节性较强，天气太冷怕关井测试时把井冻了，为了完成任务，在xxx两季抓紧时间进度，经常早出晚归。去年夏天，他带领班组主动向领导提出，每天早上3：00打的车来上班，在得到批准后，他早出晚归，顶着烈日，战雨天，在不到二十天的时间就测完了120口井的水井静压，xxx次成功率为100%;合格率为100%，圆满地完成了上级下达的下半年计划任务。今年3月份，队里为了拿下临时下达的80多口井降压测试任务，组织全队员工会战，他是第xxx响应号召的，每天都是最先上井的也是最后xxx个下班的，甚至为了尽早拿下测试任务测试到天黑为止，及时地完成了80多口井的任务。
三、刻苦钻研，不断提高石油
对于大部分工人多少都有学习无用论的想法，认为学习不重要，没有用，还不如在家玩xxx会儿扑克或打凡圈麻将好，xxx是xxx个酷爱学习的，他在业余时间不是去玩耍，而是抓紧时间为自己充电。对待学习特别认真，不仅配合队里的技术教育，而且还坚持自学，并且经常对照生产实际进行总结摸索，记录了大量的笔记，和心得体会。他不仅热爱学习而且带动其他人跟他xxx起学，xxx起探讨问题。
XX年初，队里各班组配备了新型电子流量计，如何把使用推广下去成为xxx个重点，经队领导班子研究，就由他所在班组做现场实验，在厂家技术员的指导下，他用了xxx上午的时间虚心熟悉该仪器的使用、维护、保养知识，并且经过实践，已熟练掌握要领，并对心前使用的机械106浮子式流
量计向仪器厂家提出4条合理化建议，得到厂家的采纳，使仪器更适用于现场实际。
他注重修旧利废，测试使有的投捞器的主、副爪是易损部件，这两部分的螺丝由于投拔水咀时是力的作用点，而螺丝较细，螺丝经常断，有时还容易造成仪器卡在管柱上的事故。以前遇到这种情况投捞器就报废了，xxx支投捞器1300多元，他觉得这样造成的浪费很大，因此他主动同技术员xxx起绘制了xxx张螺丝加工图，又自己联系机厂加工了几十条螺丝，在他的带领下，队领导的大力支持下，以前每年用60支投捞器都够，现在每年只用不到30支就可以了，仅此项，每年就可节约材料费达4万余元。
在工作中，他能主动帮助其他班组处理疑难和事故，就如恢复班在测压时缠井口是常事，他们班3个人，人手不够，他知道后就带领本班人员就象给自己班干活xxx样去帮助他们转井口，裁闸门，掏钢丝等等。
记得今年夏天，高压六班仪器卡在井底，绞车起不动，他们打电话求助于验封班时，他二话没话收拾完自己的工具和仪器，马上让司机把车开到六班上，他xxx边指挥别人干，他自己又是拽钢丝，又是开关闸门，经过几次这样的反复，仪器终于上来了，他也欣慰地笑了。
问渠哪有清如许，唯有源头活水来，xxx用他踏灾的工作，辛勤的汗续写了石油人崭新的丰姿。
xxx志是公司项目部的xxx名新进员工，参加工作虽然只有短短的xxx年时间，但凭借自己刻苦钻研、农业银行员工先进事迹勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度。
不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别是xxx线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高了xxx线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践，积极参与和配合了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的xxx致好评。
xxx志于201X年1月份进入电气专项点检部门。在点检岗位上，他认真学习、虚心求教，企业优秀员工先进事迹材料在领导和师傅们的关心和指导下，不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。
例如针对皮带机跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆
卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并积极参与到这项工作当中。该方案的实施，不仅在跑偏严重时，节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间，xxx拔即可将跑偏故障消除，减少了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时，还方便了回装。
其次，他还熟知各项点检日常业务，做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、电力员工先进事迹处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪，严把检修质量关，避免了二次检修情况的发生，在节省了人力和预算的同时，还减少了材料备件的消耗，提高了检修效率，有力的保障和服务了生产。
xxx.具有极强的团队观念和职业操守
为强化充实三班运保岗位的职能和作用，优化人员配置，更好地为生产保驾护航，201X年7月，xxx志加入到三班保驾岗位。
进入岗位后，他很快融入到三班这xxx大家庭式的集体当中。在竭尽岗位职责的同时，他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法，带动了三班的学习氛围。他还根据对现场各类故障处理的方式和文明员工先进事迹过程，利用闲暇之余，潜心研究，总结
和编纂了xxx大批有用的故障手顺书，以供周围同事们查阅和学习，极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除，节省了排除故障时所需的时间，有效的保护的生产安全顺利的进行。
为提高xxx线生产员工的劳动技能，他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源，教会他们如何辨识和怎样及时排除。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。
此外他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈，提出了许多有价值的建议和意见，先进员工事迹并得到相关点检的认可和采纳。
二.具有求真务实的工作态度和xxx丝不苟的工作作风
面对今年生产任务重，停机间歇少，设备状态不稳定，安全形势又十分严峻等问题，他立足岗位，积极穿梭在生产xxx线，对现场生产设备认真巡检，做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案，及时反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标，致使设备运行周期过长，高压电机及减速机时有异音产生，信用社员工先进事迹再加上补油周期过长，对设备无疑是xxx大伤害，由于他及时发现这xxx问题的严重性，提出了缩短补油周期的合理化建议，得到相关领导的重视。
他还加强了对重点设备的巡查力度，发现xxx起重大隐患就及时上报xxx起。同时还确保了相关软件报表、故障异常信息的详细汇总和及时有效、零失误的传达和发送。其求真务实的工作态度和xxx丝不苟的工作作风值得广大员工去学习，并得到了各级领导的认可和表扬。
XX年2月23日，在xx的带领下，成立了xx县xx镇惠农种植专业合作社，合作社社员分布xx县xx镇城泉村、四联村、江垅村三个自然村，通过统xxx采购农资，统xxx销售农副产品的集约化经营模式，节约了社员农资的采购成本，增加了农户农副产品销售收入。同时，该合作社以引进农业种植新品种、农产品增产增收为目标，合作社提供产前、产中、产后的xxx系列服务，引导全体社员规范化种植、产业化经营，示范基地实施水稻、棉花、花生、西瓜等农作物的规范化种植，成效显著。另外，合作社还充分利用xx镇得天独厚的自然资源和环境条件，与中国农业大学品种改良中心协作。通过建立科学合理的轮作体系，每年春xxx季可安排甜、糯玉米等13种瓜果、蔬菜、粮食作物;每年冬春季可安排有机大蒜种植，有机牧草种植。自XX年以来，社员的人均年收入以每年20%的速度增长，社员也由当初成立的115户发展为160户。
XX年5月23日，xx自筹资金201万元，成立了xx
永惠华金太空农业科技开发有限公司，并与北京郁金香生物技术有限公司合作全省独家引进了太空草莓XX新品种，以xx县xx镇为草莓种植基地，以太空草莓XX新品种种苗繁育及推广为主打产品的现代化农业企业，目前，该公司现拥有员工60人，其中高级管理人员6人，高级农艺师2人，普通管理人员52人。
xx为了更好地把太空草莓XX新品种产业做大做强，促进现代农业发展，实现农民增收，企业增效的目的，公司加大了科技研发的投资力度，采取与科研机构横向联合的方式，以北京郁金香生物技术有限责任公司为技术依托单位，从种苗繁育到生产苗种植技术管理，全程跟踪服务，使太空草莓XX新品种在生长周期内的技术管理有了可靠保障。本篇文章来自资料管理下载。公司依托现有基地和北京郁金香生物技术有限责任公司的太空草莓新技术，将生产基地向农户扩展，形成公司+基地+农户的生产经营模式，促进农民增收。在已建立xx省独家的太空草莓XX新品种种苗繁育及推广中心的基础上，XX年公司再投资XX万元，建设太空草莓生产大棚200个，种植面积达1380亩。
XX年5月，xx个人被共青团xx县委员会授予XX年-XX年度优秀青年光荣称号。
XX年12月23日，xxx惠华金太空农业科技开发有限公司被九江市农业产业化经营工作领导小组授予九江市
XX年度农业产业化市级龙头企业称号。
以xx为代表的公司拥有永惠华31个系列产品注册商标，农产品已通过国家绿色产品认证。主打产品太空草莓XX新品种在产量、品质和抗病性等方面超过国外多个品种，经中国农科院农业科技文献中心科技查新证明在世界范围内具有新颖性，技术水平是国内外第xxx个创新的太空草莓新品种。
该公司在xx的领导下，太空草莓XX新品种已经省专家评审通过，并进入大力推广实施，创响了xx镇太空草莓种植及科技开发的品牌，是xx县xx镇带领农民致富的引领者和龙头企业的领军人物。
太空草莓种苗繁育推广基地项目是中国农科院发展的现代农业项目，是xx省唯xxx总代理，该基地产品经xx省有关专家种子论证，并强力打造太空草莓XX新品种注册的驰名品牌。
为了该基地的发展及经营工作，以及对项目基地进行长远规划，进xxx步扩大生产经营规模，同时美化环境，水土保持也得到落实。本篇文章来自资料管理下载。为加快推进该基地项目的发展加快了步伐，规模经营工作计划，建设xx省脱毒育苗、xx省原种苗繁育、xx省果业加工三个基地，积极向深加工领域开拓，深加工系列产品，不久将正式投放市场。
以xx为代表的公司太空草莓生产将成为供应草莓鲜果的xx省龙头企业。力争三年内建成种苗、专用农药、专用肥料技术服务指导中心，形成万亩种植规模，在xx县投资兴建集生态种植、农家乐采摘、果品加工、科技示范于xxx体的生态休闲农业科技示范园，使太空草莓XX新品种产业真正成为xx省推广的xxx项新兴的高效农业产业。
xxx线工人表彰材料xxx 第10篇
xxx同志是公司机动科xxx名普通的技术工人，在工作中，他遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和xxx丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都起到模范带头作用。
他虽然文化水平不高，但是他对酿醋工艺了解非常透彻，他话不多，经常蹲守在生产第xxx线，对机器设备进行反复试验，他还利用休息间隙对拆换下来的零件进行研究、维修，将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。
艰苦的努力，务实的工作，多年的钻研、学习、提高，不仅使xxx同志成为了业务骨干、土专家，也极大的降低了公司生产成本，提高了工作效率，得到了领导和同志们的高度评价，尤其是xxx同志开创性的将酒精发酵缸改为自行设计的发酵罐，节省了空间，节约了人力，对整个酿醋行业的科技化发展都起到了巨大的推动作用。
酒醋同源，制醋先酿酒。酒精发酵是酿醋工艺最关键的xxx道工序，传统的酒精发酵工艺都使用大缸，人工翻醅普通技术工人先进事迹材料---，勤勤恳恳 任劳任怨普通技术工人先进事迹材料---，勤勤恳恳 任劳任怨。如果要规模化发展，对空间及人力有很高的要求。xxx同志经过不断的钻研、反复试验，设计出立体式酒精发酵罐代替大缸，实现了全封闭清洁化生产，同时加入恒温控制系统，使发酵不受气候影响，不但保持了老xxx的特点，而且理化卫生指标达到了国际先进标准，大大提高了出品率和生产效率，劳动力节省95%，占地节约80%，经济效益显著。
使用酒精发酵罐代替大缸，改变了千百年不变的传统工艺，不仅解决扩产与空间、人力之间的矛盾，而且迈出了酿醋机械化、科技化的第xxx步，为老xxx酒精发酵工艺中采用微机控制技术奠定了基础，这是山西老xxx生产工艺的xxx次巨大的创新，是造福全人类的xxx次壮举。
在生产过程中，机器出现故障，xxx同志无论是白天还是黑夜、不管身体好不好，在排除故障时他都是起带头作用，并以自身行动感染和带动着周边的所有人，以他们最快的速度把故障排除，恢复生产。
，xxx同志共参与设备技术创新15项，提出并落实改革措施11条，为公司节约成本300余万元，机器设备工作效率提高15%。
xxx同志的钻劲不仅表现在技术革新上，还表现在实际工作中认真总结经验，由表及里，触类旁通
如今，凭着这股钻劲，他已成为了集技术工、修理工、焊工为xxx身的全能人才。
拥有舞台，成就精彩普通技术工人先进事迹材料---，勤勤恳恳 任劳任怨事迹材料。多年来，xxx同志以人生的实践谱写了xxx名新时期工人把学习当作看家本领，作为第xxx特点、第xxx长处、第xxx智慧、第xxx本源的心路历程。这xxx切，都验证了他的格言：人生不xxx定要名牌大学毕业，但xxx定要把学习作为立身之本。他不仅成就了自己，也成就xxx个学习型的集体，成就了知识型工人的xxx个时代范本。
xxx线工人表彰材料xxx 第11篇
火热的红心融化了冰雪——记林场xxx线生产工人先进事迹材料2012的年冬天，是xxx个比往年都要寒冷的冬天。漫天飞舞着“当地人所说的‘大烟炮’”刺骨的寒风犹如钢针xxx样，裸露在衣物外面的皮肤前期传来阵阵刺痛，后来就麻木没有了知觉。跟随生产主任检查木材生产情况来到了伐区。xxx下车，我被眼前的景象震惊了。在这北风凌厉漫天雪尘的寒冷天气里，前面机器轰鸣声、木材碰撞声、工人吆喝声、牲畜的鸣叫声混合成了xxx片热火**的繁忙景象。在这样xxx个寒冷的冬季，本应该在热炕头猫冬的林业职工。却奋战在冬运生产第xxx线上。当问起生产和技术工人你们冷不冷？要不暖和暖和在干时，在他们那犹如圣诞老人xxx样白眉白胡子却挂满冰霜的面孔上露出了憨厚的笑容，回答道“冷—咋不冷呢，不过忙起来就暖和了，我们多干xxx点多完成xxx点任务，为局里多减轻xxx点负担，让其他人能早点回家过年”多么朴实的xxx句话，在我看到他那坚定的眼神是，我的心酸了，眼里在眼圈里转悠。瞬间漫天的寒风变成了春风xxx样，因为哪些林场工人xxx颗颗火热红心为我注入了力量。到中午吃饭的时候和工人来到他们吃住的地方，看到他们休息的地方是用简易木料和塑料布依托土坡斜搭的棚子，三面已经完全被大雪覆盖，只剩下正面所留的简**可以出入。而内部则是xxx口农村老式黄泥大锅台和xxx大张用木板搭建的通铺。
xxx线工人表彰材料xxx 第12篇
xxx线工人劳模事迹材料
xxxx，今年32岁，2019年参加工作，XX年入党，现任x矿测试队验封班班长。
参加工作以来，他坚持积极工作，爱岗敬业，所在班组工作任务完成好，他本人多年被评为厂双文明先进个人。
xxx、爱岗敬业，勇挑重担
测试队建队初期，xxx是仪表班的班长，当时他的业务水平已非常过硬。九五年成立水静班后把他调去任班长，当时，他的压力也是很大，自己xxx天也没干过测试，能行吗?而且还承担着车辆维修保养工作，他犹豫过，彷徨过，但面对领导的信任，他毅然挑起领导的重托。在短短的两个月里他带领班组成员，不仅熟悉了测试工作，而且也摸清了车辆维修保养的基本技能。
测试工作，经常与油、水打交道，和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊虫叮咬，冬天要顶住寒冷的自然环境，常常xxx测就是五、六个小时。他能身先士卒，抢先干xxx些脏活和累活，从来都没有xxx句怨言。
记得在2019年的12月份，4-4-12井作业后要验封，而工技大队急需这口井的资料，当时我厂正在推广755-2型封隔器，他
第 1 页 接到任务后马上带领班组成员上井了，由于第xxx次面对新的封隔器，经验不足，仪器轻，盘根紧，仪器下不去，所以他第xxx个冲上井口，抢先站在防喷管梯子上，当时正值严冬腊月，测试的梯子上有冰，再加风大，他xxx手抱着防喷管，另xxx只手往下xxx点xxx点的塞钢丝，xxx直塞到400多米，仪器可以自由垂下时，他才下来，此时他的胸部往下的衣服都已经湿透了，凛冽的寒风无情地穿透衣服，打在冰冷的身上，冻得他哆嗦着连话都说不出来，就这样，他仍然坚持在野外站了两个多小时，直到这口井准确及时地录取完第xxx资料。
二、踏实肯干，勇于进取
2019年，xxx在替偏心班测7-4-162井静压时，由于防喷管被高压油冲掉，油气流带着刺耳的声音呼啸而出，如果不及时关上闸门，井场就要变成油海，不仅污染环境，而且还存在着不安全隐患。这时候他二话没说说奋不顾身地冲上去抢关闸门，霎时间，油流从头倾泻到脚，他成了xxx个油人，制止了井喷，他还坚持把喷在井场和采油树上的原油清理干净，才收工回队。
由于水井静压测试工作季节性较强，天气太冷怕关井测试时把井冻了，为了完成任务，在xxx两季抓紧时间进度，经常早出晚归。去年夏天，他带领班组主动向领导提出，每天早上3：00打的车来上班，在得到批准后，他早出晚归，顶着烈日，战雨天，在不到二十天的时间就测完了120口井的水井静压，xxx次成功率为100%;合格率为100%，圆满地完成了上级下达的下半年计划任
第 2 页 务。今年3月份，队里为了拿下临时下达的80多口井降压测试任务，组织全队员工会战，他是第xxx响应号召的，每天都是最先上井的也是最后xxx个下班的，甚至为了尽早拿下测试任务测试到天黑为止，及时地完成了80多口井的任务。
三、刻苦钻研，不断提高石油
对于大部分工人多少都有学习无用论的想法，认为学习不重要，没有用，还不如在家玩xxx会儿扑克或打凡圈麻将好，xxx是xxx个酷爱学习的，他在业余时间不是去玩耍，而是抓紧时间为自己充电。对待学习特别认真，不仅配合队里的技术教育，而且还坚持自学，并且经常对照生产实际进行总结摸索，记录了大量的笔记，和心得体会。他不仅热爱学习而且带动其他人跟他xxx起学，xxx起探讨问题。
2019年初，队里各班组配备了新型电子流量计，如何把使用推广下去成为xxx个重点，经队领导班子研究，就由他所在班组做现场实验，在厂家技术员的指导下，他用了xxx上午的时间虚心熟悉该仪器的使用、维护、保养知识，并且经过实践，已熟练掌握要领，并对心前使用的机械106浮子式流量计向仪器厂家提出4条合理化建议，得到厂家的采纳，使仪器更适用于现场实际。
他注重修旧利废，测试使有的投捞器的主、副爪是易损部件，这两部分的螺丝由于投拔水咀时是力的作用点，而螺丝较细，螺丝经常断，有时还容易造成仪器卡在管柱上的事故。以前遇到这种情况投捞器就报废了，xxx支投捞器1300多元，他觉得这样造
第 3 页 成的浪费很大，因此他主动同技术员xxx起绘制了xxx张螺丝加工图，又自己联系机厂加工了几十条螺丝，在他的带领下，队领导的大力支持下，以前每年用60支投捞器都够，现在每年只用不到30支就可以了，仅此项，每年就可节约材料费达4万余元。
在工作中，他能主动帮助其他班组处理疑难和事故，就如恢复班在测压时缠井口是常事，他们班3个人，人手不够，他知道后就带领本班人员就象给自己班干活xxx样去帮助他们转井口，裁闸门，掏钢丝等等。
记得今年夏天，高压六班仪器卡在井底，绞车起不动，他们打电话求助于验封班时，他二话没话收拾完自己的工具和仪器，马上让司机把车开到六班上，他xxx边指挥别人干，他自己又是拽钢丝，又是开关闸门，经过几次这样的反复，仪器终于上来了，他也欣慰地笑了。
问渠哪有清如许，唯有源头活水来，xxx用他踏灾的工作，辛勤的汗续写了石油人崭新的丰姿。
xxx线工人劳模事迹材料二
xxx志是公司项目部的xxx名新进员工，参加工作虽然只有短短的xxx年时间，但凭借自己刻苦钻研、农业银行员工先进事迹勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度。
不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别是xxx线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高了xxx线员工的劳动生产技
第 4 页 能。并运用所学的专业知识和亲身实践，积极参与和配合了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的xxx致好评。
xxx志于201X年1月份进入电气专项点检部门。在点检岗位上，他认真学习、虚心求教，企业优秀员工先进事迹材料在领导和师傅们的关心和指导下，不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。
例如针对皮带机跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并积极参与到这项工作当中。该方案的实施，不仅在跑偏严重时，节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间，xxx拔即可将跑偏故障消除，减少了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时，还方便了回装。
其次，他还熟知各项点检日常业务，做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、电力员工先进事迹处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪，严把检修质量关，避免了二次检修情况
第 5 页 的发生，在节省了人力和预算的同时，还减少了材料备件的消耗，提高了检修效率，有力的保障和服务了生产。
xxx.具有极强的团队观念和职业操守
为强化充实三班运保岗位的职能和作用，优化人员配置，更好地为生产保驾护航，201X年7月，xxx志加入到三班保驾岗位。
进入岗位后，他很快融入到三班这xxx大家庭式的集体当中。在竭尽岗位职责的同时，他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法，带动了三班的学习氛围。他还根据对现场各类故障处理的方式和文明员工先进事迹过程，利用闲暇之余，潜心研究，总结和编纂了xxx大批有用的故障手顺书，以供周围同事们查阅和学习，极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除，节省了排除故障时所需的时间，有效的保护的生产安全顺利的进行。
为提高xxx线生产员工的劳动技能，他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源，教会他们如何辨识和怎样及时排除。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。
此外他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈，提出了许多有价值的建议和意见，先进员工事迹并得到相关点检的认可和采纳。
第 6 页 二.具有求真务实的工作态度和xxx丝不苟的工作作风
面对今年生产任务重，停机间歇少，设备状态不稳定，安全形势又十分严峻等问题，他立足岗位，积极穿梭在生产xxx线，对现场生产设备认真巡检，做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案，及时反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标，致使设备运行周期过长，高压电机及减速机时有异音产生，信用社员工先进事迹再加上补油周期过长(6M)，对设备无疑是xxx大伤害，由于他及时发现这xxx问题的严重性，提出了缩短补油周期(3M)的合理化建议，得到相关领导的重视。
他还加强了对重点设备的巡查力度，发现xxx起重大隐患就及时上报xxx起。同时还确保了相关软件报表、故障异常信息的详细汇总和及时有效、零失误的传达和发送。其求真务实的工作态度和xxx丝不苟的工作作风值得广大员工去学习，并得到了各级领导的认可和表扬。
xxx线工人劳模事迹材料三
2009年2月23日，在xx的带领下，成立了xx县xx镇惠农种植专业合作社，合作社社员分布xx县xx镇城泉村、四联村、江垅村三个自然村，通过统xxx采购农资，统xxx销售农副产品的集约化经营模式，节约了社员农资的采购成本，增加了农户农副产品销售收入。同时，该合作社以引进农业种植新品种、农产品增产增收为目标，合作社提供产前、产中、产后的xxx系列服务，引导全体社员规范化种植、产业化经营，示范基地实施水稻、棉花、第 7 页 花生、西瓜等农作物的规范化种植，成效显著。另外，合作社还充分利用xx镇得天独厚的自然资源和环境条件，与中国农业大学品种改良中心协作。通过建立科学合理的轮作体系，每年春xxx季可安排甜、糯玉米等13种瓜果、蔬菜、粮食作物;每年冬春季可安排有机大蒜种植，有机牧草种植。自2009年以来，社员的人均年收入以每年20%的速度增长，社员也由当初成立的115户发展为160户。
2019年5月23日，xx自筹资金201万元，成立了xxx惠华金太空农业科技开发有限公司，并与北京郁金香生物技术有限公司合作全省独家引进了太空草莓2019新品种，以xx县xx镇为草莓种植基地，以太空草莓2019新品种种苗繁育及推广为主打产品的现代化农业企业，目前，该公司现拥有员工60人，其中高级管理人员6人，高级农艺师2人，普通管理人员52人。xx为了更好地把太空草莓2019新品种产业做大做强，促进现代农业发展，实现农民增收，企业增效的目的，公司加大了科技研发的投资力度，采取与科研机构横向联合的方式，以北京郁金香生物技术有限责任公司为技术依托单位，从种苗繁育到生产苗种植技术管理，全程跟踪服务，使太空草莓2019新品种在生长周期内的技术管理有了可靠保障。本篇文章来自资料管理下载。公司依托现有基地和北京郁金香生物技术有限责任公司的太空草莓新技术，将生产基地向农户扩展，形成公司+基地+农户的生产经营模式，促进农民增收。在已建立xx省独家的太空草莓2019
第 8 页 新品种种苗繁育及推广中心的基础上，2019年公司再投资2000万元，建设太空草莓生产大棚200个，种植面积达1380亩。2019年5月，xx个人被共青团xx县委员会授予2019年-2019年度优秀青年光荣称号。
2019年12月23日，xxx惠华金太空农业科技开发有限公司被九江市农业产业化经营工作领导小组授予九江市2019年度农业产业化市级龙头企业称号。
以xx为代表的公司拥有永惠华31个系列产品注册商标，农产品已通过国家绿色产品认证。主打产品太空草莓2019新品种在产量、品质和抗病性等方面超过国外多个品种，经中国农科院农业科技文献中心科技查新证明在世界范围内具有新颖性，技术水平是国内外第xxx个创新的太空草莓新品种。
该公司在xx的领导下，太空草莓2019新品种已经省专家评审通过，并进入大力推广实施，创响了xx镇太空草莓种植及科技开发的品牌，是xx县xx镇带领农民致富的引领者和龙头企业的领军人物。
太空草莓种苗繁育推广基地项目是中国农科院发展的现代农业项目，是xx省唯xxx总代理，该基地产品经xx省有关专家种子论证，并强力打造太空草莓2019新品种注册的驰名品牌。
为了该基地的发展及经营工作，以及对项目基地进行长远规划，进xxx步扩大生产经营规模，同时美化环境，水土保持也得到落实。本篇文章来自资料管理下载。为加快推进该基地项目的发
第 9 页 展加快了步伐，规模经营工作计划，建设xx省脱毒育苗、xx省原种苗繁育、xx省果业加工三个基地，积极向深加工领域开拓，深加工系列产品，不久将正式投放市场。
以xx为代表的公司太空草莓生产将成为供应草莓鲜果的xx省龙头企业。力争三年内建成种苗、专用农药、专用肥料技术服务指导中心，形成万亩种植规模，在xx县投资兴建集生态种植、农家乐采摘、果品加工、科技示范于xxx体的生态休闲农业科技示范园，使太空草莓2019新品种产业真正成为xx省推广的xxx项新兴的高效农业产业。
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xxx线工人表彰材料xxx 第13篇
xxx梁的办公室里珍藏着xxx本他参加党的时的个人风采影集。1976年出生的他是央企代表团中最年轻的代表，大家都说他穿着西装在人民大会堂前的留影格外帅气。
而熟悉他的同事和徒弟们则最清楚，志梁最有魅力的时刻是在工作中、机坪上、飞机旁。换上特殊的反光工装，皮肤黝黑、精瘦而灵活的xxx梁xxx脸的沉着干练。他是中国航油系统的明星员工，也是人人交口称赞的全能型劳动模范。
吃苦耐劳的技术能手
今年4月，xxx梁被任命为中国航油河北分公司石家庄机场航空加油站党支部副书记。虽说走上了基层领导岗位，但是大量的工作还是跟普通加油员xxx样，需要在xxx线摸爬滚打。
6月初的石家庄天气闷热，雾霾笼罩，让人喘不过气来。xxx梁和同事们正利用航班起降的间歇，争分夺秒地清理、维护机坪上的加油地井。“石家庄机场目前有16个加油地井，通过管线加油车与飞机相连，为飞机加油。我们每星期要对地井进行xxx次检测，看有没有渗漏等情况。”志梁xxx边说着，xxx边用自制的长剪刀形状工具紧张地清理着地井。
在上午xxx个多小时的时间里，xxx梁维护了10个地井，工装被汗水浸湿了。“我们的工装分为夏冬两季。为了防晒、防静电、防止油溅到皮肤上，夏季的衣服也是长袖的，而且不透气。最热的时候，石家庄机场机坪上的地面温度能达到70摄氏度，衣服很快就被汗水湿透了，xxx天要换三四次。”
在志梁的记忆中，的那个夏天尤其令人难忘。当时，正赶上河北民航爆炸式发展，河北航油供应出现了油源紧张、加油员人手不够的困难。“我当时在油库做保管工作，但是想到自己是党员，正好也会开车，就主动跟公司提出去学加油，充实外场加油员队伍。”于是，他跟几个同事用最短的时间拿到了加油员上岗证。当时，河北的航油要从天津通过公路运达，志梁和同事们白天加油，晚上还要负责收油、卸油。“那的确是我们最累的xxx段时间。每天航班结束就将近夜里12点了，还要再做两三个小时的收油工作，而第二天早上5点又要起床去加油，可以说是大伙儿xxx起奋斗过来的。虽然很累很苦，但是回忆起来却很充实。”
xxxxxx得轻描淡写，但是同事们却知道他当时的艰辛。“志梁xxx直有腰椎间盘突出的毛病，那段时间太累，就复发了，下不来床，动不了。但是他只休息了xxx天，就又回来干活儿了，我们看着都很心疼。他的精神鼓舞了很多身边的人。”中国航油河北分公司总经理xxx如是说。
“偷师”学成的全能标兵
不要以为xxx梁只知道埋头苦干，其实他的脑子很活，既能吃苦，又善于使巧劲儿、干巧活儿。“我就是喜欢琢磨，总想着做事情有没有更好的方法。比如以前，鸟儿经常在我们油库里做窝，叼来的枯树枝容易造成火灾隐患，我们每个礼拜都要跟它们斗争。后来，我仔细看了它们做窝的地方，发现可以想办法不让它们来。于是，我找来废铁皮，在它们常做窝的地方做了个尖嘴的三角形。从此，鸟儿就不来了，也不用我们天天捡树枝了。”
同事们说：“志梁的业务很踏实，非常能钻研。油库的阀门有上百个，技术问题很多，他转xxx圈就能找到问题，并且能解决。航油的设备都是进口的，xxx旦出现问题只能自己维修。为了改造设备，他做过很多研究，xxx年下来能为公司节省不少开支。”
正是凭着这种心灵手巧的钻研劲头，xxx梁成为了整个航油系统拿到各种资格证书最多的人。“参加工作来，地面加油员、油料保管员、司泵员、计量员、电工、飞机加油员，航油基层生产岗位的工作我几乎干遍了。我们系统xxx共有7大工种，目前除了化验，其他所有工种我都有上岗资质证书。”
这么年轻就拿到这么多证书，xxx梁的xxx大诀窍就是“偷师”。“我通常是两种资质考试同步进行。比如，虽然我是做保管的，但是司泵跟我们也有关系，有时候看他们干活，偷师学艺的也就学会了。包括学电工也是，平时休息的时候就跟着老同事干活，xxx来二去自己就明白xxx些，再看看书，也就能考过了。”
对于“偷师学艺”的窍门，xxx梁毫无保留，全都传授给了自己的徒弟们。如今，他已是公司的内部培训师，带过的徒弟数不胜数。在他的带动下，很多年轻人都xxx下子考取了三四个岗位证书。
在工作中体会幸福
6月3日这xxx天，xxx梁的工作表排得很满：10点半维护地井结束后，立即驾驶罐式加油车到机坪上为飞机加油。
看他加油是xxx种享受：迅速接好导静电线，利落地拽着油管爬上梯子，熟练地把40多斤重的金属管头连接到飞机上。加油结束后，按照中国航油“三到四确认”的工作要求，用专业的手势和程序，在加油后确认设备与飞机脱离并复位，确认加油车前方没有障碍物，可以安全离开。
趁着加油间隙简单吃过午饭后，下午1点，他坐上皮卡车，到机坪上给加油员送矿泉水，顺便对飞机加油作业进行现场监察。下午2点，他和同事们xxx起对对罐式加油车进行维修保养。下午3点，他带领两名新来的员工进行加油岗位练兵，重点是模拟飞机加油六步工作法和飞机加油结束后的“三到四确认”。晚上，他还要在机场连夜值班。这就是他平时工作的常态。
在同事眼中，xxx梁是xxx个对工作十分有热情的人：“有的人干活儿分分内的、分外的，但是他看见眼前有什么不整齐都会整理，别人的责任区他也会帮忙负责。他上班的时候总是以最饱满的状态，特别能吃苦，不把活儿干完是绝对不下班的。”
中国航油的企业文化愿景是“公司强大、员工幸福”，而在xxxxxx的心中，工作着就是xxx种幸福：“xxx个人热爱自己的工作，尽心尽力地把自己的本职工作做好，就能从工作中体味到幸福感和成就感。这时的工作就不再只是工作，而是xxx份成功的事业。”
xxx线工人表彰材料xxx 第14篇
车间优秀员工先进事迹材料
我在xx有限公司生产车间担任手xx组组长，参加工作已有两年，在这两年的时间里，我与xx共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。
回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和xxx丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
今年六月份起，在原来手糊工作的基础上领导又把蒙皮灌注工作交给我，我觉得这是领导对我的信任，我下定决心xxx定要把这项工作好。接任工作后，首先给全组员工培训关于灌注工作中的注意事项，以及如何灌注才能出合格的产品。自己亲自示范真空泵的操作以及加热器的使用，让所有员工都能安全、细致、清楚地掌握在操作过程中的细节问题，遇到突发问题知道怎样处理。在生产过程中，由于生产任务增加，由原来的生产每支叶片用32小时提速到28小时，在我组人员紧、任务重的情况下，经过精心、细致的安排，在提速后将六套模具灌注工作顺利完成，保证了生产进度。生产过程中出现问题，我在第xxx时间赶到现场，不论白天，还是深夜，将问题及时处理。
任何工作都必须把安全放在第xxx位，我组把安全教育xxx直放在首位。每周xxx给全体员工开安全会，对员工进行安全教育。工作中做到班前培训10分钟，下班培训10分钟，形成习惯，让他们在工作中注意安全，时刻铭记安全的重要性，经常讲“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故。”在xxx年的工作中没有发生任何安全事故，这与领导的教育与本组的重视是分不开的。
我们组中有员工40多人，这样xxx个大家庭，我在工作中对他们严格要求，合理安排时间，让他们带着轻松愉快的心情工作，在生活中关注有困难的员工。因我公司有从各地技校招来的员工，他们离家远，有心情不好、想家的时候，我会组织他们利用工作之余打篮球、羽毛球等，丰富他们的业余生活，这样他们就不想家了，能安心地工作。有些员工是农村的，家中有农活，我们就组织员工帮助有困难的员工，让每xxx位员工都能感到这个大家庭的温暖。在公司举办的消防比赛中，我们组也报名参加，最后取得了团体第xxx名的好成绩，在公司举办的书画、摄影比赛中获得两个纪念奖，这些成绩的取得与我们团结是分不开的。我们组是xxx个年轻的班组，是团结友爱的班组，大家互相帮助，互相学习，有很强的责任心，并且有xxx定的团队协作精神，能吃苦耐劳，积极主动听从领导安排。
在这几年里，我们组培养出xxx大批具有xxx定水平的手糊工，在二分厂开始生产时，我们组做出大力支持，把组中骨干调入二分厂，让二分厂的生产工作能够正常运行。之后，为酒泉公司培养两批手糊操作工，在我们组内他们学习了三个多月，学到了所有手糊操作知识和技术，再回到酒泉公司，有的员工就当上班组长，有的代班长，我们为兄弟公司培训了xxx批又xxx批手糊人才，也为总公司解决了技术操作工太少的难题。
由于所管业务既有蒙皮灌注、预固化又有手糊工艺工作，加上所辖人员较多，有时深感自己能力有所欠缺，虽然今年已经40岁了，但是自己感觉仍然很有必要进行学习再充电。现在我利用业余时间进修大专学业，专业方向是行政管理，以期提高自己的管理水平。个人认为不仅要向书本学习，向各级领导及同事也是重要的资源，因为这更贴近我们公司的具体情况，所以在工作中和工作之余，我经常与各位同事就具体问题进行交流，并就某些困惑的问题向领导请示。通过这些生动活泼的学习方式和过程，我感觉个人能力有了明显的提升，目前基本能从容解决工作中出现的各种问题，组内的工作条理性、计划性比以前都有明显的改进。
在新的xxx年里，我为自己制定了新的目标，加强学习，不断充实自己，以饱满的精神状态来迎接新世纪的挑战，明年会有更多的机会和挑战等着我，我要在竞争中不断进步，踏踏实实做好自己的本职工作，不短学习，取长补短，相互交流工作经验，共同进步，为公司的发展尽自己的xxx份微薄力量，
作为公司的xxx员，我觉得这些工作是自己应该做的。爱岗敬业应该从xxx点xxx滴做起，是公司给了我发展的平台，今后我会戒骄戒躁，不断努力，在自己的岗位上xxx如既往，创造更大的价值。最后，感谢公司，感谢领导、同事，只有不断超越自我才能有更多的回报!相信我们公司明天会更好!谢谢大家!
企业优秀员工个人先进事迹
xxx志是公司项目部的xxx名新进员工，参加工作虽然只有短短的xxx年时间，但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别是xxx线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高了xxx线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践，积极参与和配合了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的xxx致好评。
XX年是xx争创6000万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺利实现这xxx目标，公司项目部领导和港区上下，如今正如火如荼的掀起xxx场“保安全、促生产”的年终冲刺运动。xxx志也立足自身岗位，本着“服务生产、争创优先”顺利完成冲刺任务的这xxx目标，在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作，不仅践行着自己的岗位职责，还履行了作为公司项目部的xxx员所肩负着历史发展使命。其爱岗敬业、身顾大局的职业操守，深深感染着周围每xxx位员工并吸引着他们争相学习，受到了各级领导的期许和表扬。现将该同志今年来的工作表现情况汇报如下：
xxx. 拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底
xxx志于XX年1月份进入电气专项点检部门。在点检
岗位上，他认真学习、虚心求教，在领导和师傅们的关心和指导下，不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。
例如针对皮带机跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并积极参与到这项工作当中。该方案的实施，不仅在跑偏严重时，节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间，xxx拔即可将跑偏故障消除，减少了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时，还方便了回装。
其次，他还熟知各项点检日常业务，做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪，严把检修质量关，避免了二次检修情况的发生，在节省了人力和预算的同时，还减少了材料备件的消耗，提高了检修效率，有力的保障和服务了生产。
二. 具有极强的团队观念和职业操守
为强化充实三班运保岗位的职能和作用，优化人员配置，更
好地为生产保驾护航，XX年7月，xxx志加入到三班保驾岗位。
进入岗位后，他很快融入到三班这xxx大家庭式的集体当中。在竭尽岗位职责的同时，他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法，带动了三班的学习氛围。他还根据对现场各类故障处理的方式和过程，利用闲暇之余，潜心研究，总结和编纂了xxx大批有用的故障手顺书，以供周围同事们查阅和学习，极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除，节省了排除故障时所需的时间，有效的保护的生产安全顺利的进行。
为提高xxx线生产员工的劳动技能，他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源，教会他们如何辨识和怎样及时排除。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。
此外他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈，提出了许多有价值的建议和意见，并得到相关点检的认可和采纳。
三. 具有求真务实的工作态度和xxx丝不苟的工作作风
面对今年生产任务重，停机间歇少，设备状态不稳定，安全
形势又十分严峻等问题，他立足岗位，积极穿梭在生产xxx线，对现场生产设备认真巡检，做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案，及时反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标，致使设备运行周期过长，高压电机及减速机时有异音产生，再加上补油周期过长(6m)，对设备无疑是xxx大伤害，由于他及时发现这xxx问题的严重性，提出了缩短补油周期(3m)的合理化建议，得到相关领导的重视。他还加强了对重点设备的巡查力度，发现xxx起重大隐患就及时上报xxx起。同时还确保了相关软件报表、故障异常信息的详细汇总和及时有效、零失误的传达和发送。其求真务实的工作态度和xxx丝不苟的工作作风值得广大员工去学习，并得到了各级领导的认可和表扬。
回顾过去的xxx年，他认为自己取得的成绩跟领导的关怀和支持、师傅同事们的帮助和教诲和个人辛勤努力密不可分。展望未来xxx年，他将xxx如既往，倍加努力，立足岗位，力求将工作做善做美，为公司项目部的发展竭尽所能、多做贡献。这就是平凡的岗位所孕育出不平凡的人，xxx名普通而崇高的xxx志。
xxx线工人表彰材料xxx 第15篇
该同志是后勤绿化保洁中心的xxx名绿化管护工人，参加绿化管护工作，至今她xxx直兢兢业业，任劳任怨，为县城绿化工作的发展默默工作，发挥着自己的光和热。该同志参加我处绿化管护工作后，深知每xxx份工作都得来不易，所以非常热爱和珍惜自己的工作岗位。为了干好工作，她注重加强自身的学习，提高自己的政治素质和业务水平。在政治上，她严格要求自己，认真学习党的各项方针政策，认真的学习党的基本理论和重要著作，使自己在政治上和_保持高度xxx致;在工作中，她注重学习各种绿化和植物养护知识，并学以致用，潜心研究各种绿化植物的生长规律，并做好笔记，为以后的工作提供可以借鉴的经验。
“虽然只是做着平凡的工作，但也是在为美化建设家园添砖加瓦”，她常常这样想。是的，绿化管护工作看似简单，实则不易，xxx年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作比较繁琐，而且xxx是时间性强。
如春季种花栽树的大忙季节，有时xxx次购进上千棵树苗、有时购进几千盆花卉，要在xxx两天或更短的时间全部栽种完毕，难度很大，她主动放弃自己的休息时间，和同志们xxx起加班加点完成工作任务;二是技术性强。别看只是树木花草，如何种好它们，并保证它们的成活率，在栽种的过程中都有xxx定的讲究，必须在专业人员的指导下进行。如根须埋的深与浅，对它的生长都有很大影响，她能够很快掌握专业技术，干好工作，并能够为其她同志提供技术指导，确保所种各种植物的成活率;三是需精心管理。做好绿化植物的管理是xxx件比较麻烦的事情，修枝、浇水、施肥、防治病虫害，她就像照顾自己的孩子xxx样，每件事都耐心、细致地按时完成。看着亲手养护的花草xxx天天成长起来，成为xxx处景观，她心里有xxx种成就感。
从事绿化工作，她觉得苦中有乐。她被安排管护绿化，觉得那是领导对她的信任，是同事对她的信任，把我校最主要地段绿化的管护工作交给她。为此，她时时处处严格要求自己，模范遵守各项规章制度和工作纪律，工作中遇到了困难她先上，不怕苦、不怕累、不攀比。同时，她关心、爱护其他同事，谁家里有事或者是生病了，她就主动承担起他们的工作，让他们安心照顾家庭或者是养病。
我校新迁洋浦花草树木多是新栽不久，还都十分幼小，是xxx个比较难管养地方。夏天是花草树木的养护季节，雨水多，杂草生长快，她每天都冒着酷暑，忍着蚊虫的叮咬，xxx遍又xxx遍的拨草，拨掉的杂草都能堆成xxx座小山，由于树木比较幼小，需要增施有机肥，于是她背来鸡粪、猪粪来追施到灌木草坪中，她从来没有对中心要求过什么。就这样日复xxx日的劳动，苦吗?真苦!累吗?很累!可换来的是洁净的环境，是校园的整齐、优美的绿地，她的心里是满足的。在完成自己工作的同时，她还积极帮助其她的同志共同完成拨草、修剪等任务。
工作是辛苦的，也是平凡的，但她觉得工作是快乐的，生活是充实的，xxx株株树木在她的精心养护之下茁壮成长，xxx片片草坪在她的细心呵护之下郁郁葱葱，xxx朵多鲜花在她的认真抚育之下相竞开放，用无数的汗水换来花园绿地的干干净净、整整洁洁和郁郁葱葱，时刻都带给人们春天的景象与气息。她就是这样xxx个人，没有豪言壮语，没有丰厚的待遇，却靠自己勤劳和朴实的双手，谱写着xxx曲爱岗敬业、无私奉献的新 篇章。
xxx线工人表彰材料xxx 第16篇
xxx年来，在地铁局党委、公司党总支及领导班子的正确领导下，通过公司各部门的大力支持，工务科全体员工的共同努力，本着“完善硬件，强化软件”遵章守信，执行到位的主导思想。弘扬“爱岗敬业，努力拼搏，精诚团结，和谐高天”的企业精神，发扬团队精神，全身心投入到工作中来，做到了机遇与挑战并肩，努力与奋斗同步，务实与创新相结合来开展工作，实现了年初计划的各项指标，充分展示了“增能扩建，企业文化”的新成绩，取得了巨大的经济效益和社会效益。现将xxx年来的工作情况总结如下：
xxx、完善内部机制管理，促进各项工作顺利开展
随着企业发展步伐不断加快，完善内部管理机制显得尤为重要。面对新形势下的挑战，管理有了新的规范，新的内容，为适应公司新形势的要求，我们建立了本部门相应的管理办法，来不断完善补充内部管理机制的建立，发挥其有效作用，使无形资产变成有形资产，相继建立设备基础台帐，如：线路、钢轨、轨枕、道岔、曲线、桥梁、涵洞等基础数据登记；建立日常工作、年度计划、月份维修、施工封锁计划，五项料更换通知单等25项管理台帐。
在规范管理，科学管理的要求下，我们重视培养、教育在实际工作中应用，发挥工长岗位技能特长，做到所学为之所用，使安全与维修工作、管理与日常工作做到有机结合。通过帮与带的学习方式，使维修作业人员专业技能水平有了明显提高。我们先后成立了5个工区，即：线路xxx工区、二工区、三工区、道岔工区、道口工区。防止管理出现死角，实行了工长责任制，为争创“五型班组”打下了良好的基础，科学、规范化的管理是我们的追求，在今后工作中，努力学习，提升自身的管理水平。
二、高标准、严要求、全面完成计划维修任务
工务科日常工作重点是，对自有产权及非产权线路设备的维修保养和大修工程等工作。现管辖线路近70公里，道岔92组，桥梁4座，涵洞35处，道口64处。现有员工82人，农民工占职工的80%，随着铁路货物运量不断增加，线路设备增能扩建，给线路维修和养护提出了新的要求和压力。我们面对设备陈旧老化，线路、道岔、曲线面对当前运量存在先天设计不足，新型机车的引进，速度的提高，车辆动载的冲击，路基透水性不良等等客观实现的问题。我们工务人不畏困难所屈服，体现了工务人苦干、实干、拼命干的风采，流血、流汗、不流泪的精神气魄，抓时间、抢进度、战难题，确保运输的行车安全。
我们加强线路设备的检查工作，巡道员每天早晨5、6点钟就出发，做到及时检查、及时汇报、及时抢修，通过钢轨探伤、月巡检，全年共更换重伤钢轨37根，更换曲线磨耗钢轨22根，辙叉9组，更换砼轨枕380根，更换大胶垫25000片，小胶垫13000片，线路补充道砟5200立方米，更换岔枕75立方米，普枕230根，全年道岔综合维修72组，线路50公里。结合线路设备实际情况，为保证维修、保养设备质量达标，我们高标准、严要求、重质量、讲效率，对所维修线路，道岔任务指标进行了年度评定，线路综合评定14km，其中优良9km，优良率，合格5km，合格率，道岔综合评定8组，其中优良6组，优良率75%，合格2组，合格率25%，通过质量评定，使我们对线路设备质量做到了心中有数，xxx年来，没有因线路设备问题影响铁路运输，为运输生产提供了安全稳定的线路设备。
三、重战略、促协调、落实工程任务的完成
在日常重点工作方面，先紧急，后保养，先保养，后维修的原则，在保证运输安全前提下，积极备战，密切协调，进行工程施工，今年，工务科放弃了xxx切节假日休息及业余时间，完成工程施工9项。
1.区间走行线道砟补充工程，因常年起道、风化，碎石丢失，造成线路横纵向阻力不良，线路纵向爬行严重，横向阻力减轻，线路方向难以保持，我们利用列车间隔时间，进行道床补砟工程，历时两个半月，补充道砟3300立方米，提高了线路基础的稳定性。
3.加强对线路行车安全整治，我们针对港内专用线进行了安全大检查，对港内卸煤线曲线段700米，港内11道500米，前沿6道400米，港内号道岔及港内公安处道口，工程道口，11道道口等提出了大修，通过与港方协商，历时xxx个月完成了以上几项工程，解决了线路常年侵泡水中，线路沉陷，道口铺面破碎，线路轨距失格等问题，使港内线路设备质量达到维修标准，取送作业有了安全保证。
4.正线升级改造工程，全程公里，从9月25日开始施工，到10月7日圆满结束，工期为13天，比计划工期提前了4天；完成了正线公里换轨工程。此项工程的设计，全部由50kg再用钢轨更换为50kg新钢轨，更换新钢轨493根，更换弹簧扣件4万套，更换鱼尾板980块，鱼尾螺栓3000套。这次升级改造完成之后，提高了区间正线的线路质量，使正线运行速度提高到每小时40公里，我们的列车运行有了安全保障和坚实基础。在这次升级改造工程中，恰逢国庆、中秋双节，为了抢时间、赶进度，我们的施工人员放弃了与家人的团聚、放弃了难得的休息，顶风冒雨，xxx直坚守在工程现场，受到了领导的表彰。
5.在地铁局领导运筹帷幄战略思想指导和局长正确指挥下，经过周密计划、合理安排，配合工程公司完成西部进港环线线路铺设近3公里，此项工程标志高天铁路又向xxx个运量新目标跨越。
四、责任到位，回敛到位，开展双增双节工作创成效
我们大力提倡双增双节和修旧利废工作，我们口号是：“班组是个家，xxx点xxx滴积累靠大家”，教育职工从我做起，从现在做起，不浪费xxx颗道钉，不丢失xxx块垫板，经过xxx年的努力，双增双节工作取得了很大的成果。
1.利用废旧宣传牌和道岔包装箱废旧料，制作班组大工具箱3个职工蒸饭箱xxx个，工具货架8个，垃圾箱2个，为公司节约近万元。
2.利用运输钢轨时所用废旧绑线，我们把绑线矫直后，使用在道岔支撑柱上，延长500米，为公司节约资金为2000多元。
3.在班组工具管理上，实行定人管理，谁使用，谁保管，谁负责的原则，通过承包到位的工具管理方式，工具损伤率比去年明显下降，工具完好率达到70%，全年为公司节约资金近万元。
4.班组还制做了修补工具，如叉子、耙子、大头镐、单轨车等工具的焊接，修补，抬轨枕油绳的制作。全年为公司节约工具费用近5000元。
5.组织回收大修工程废旧材料，并进行挑选，能使用的尽力使用，不能使用的，报废，回收双弹4万个、鱼尾板980块，鱼尾螺栓3000套，为公司节约了大量购料资金。
五、责任到位、检查到位、安全第xxx位置不可置换
在安全工作上，强化安全工作责任意识，注重了设备安全检查及安全整修，采取有效安全防范控制措施，确保设备和作业安全，抓安全工作时刻不放松，做到了警钟长鸣，如：早会、班前进行安全预测和分析，安全隐患部位重点在哪里？应如何采取防范措施？让职工注意什么？应该怎样做？做到防患于未然，使安全工作得到有效的保证。
以上是工务科xxx年来的工作，在工作取得点滴成绩的同时，我们也看到自己存在许多不足，总结不足才能客观认识我们面临工作新的挑战，不足之处如下：
其xxx、基础管理工作存在欠缺，内业管理资料还不完善。
其二、人员流动性大，人员参差不齐，给业务培训工作带来了很大难度。
其三、工务科工作点多面广，管理困难，还存在失察现象，在今后的工作中，努力克服不足之处，提高我们的管理水平，把各项工作完成的更完美，争取更大成绩。
xxx年来，经过工务科全体员工的不懈努力，兑现了公司下达各项生产指标，在成绩面前，我们也深感肩负的责任重大，面临运能不断增加的新要求，我们xxx定在地铁局党委，公司党总支领导下，保安全、保畅通、强管理、提素质以务实的工作作风迎接20xx年的挑战，以良好稳定的心态投身于企业建设和发展中，用“动”来苦练基本功，用“学”来提高个人素质，用实际行动展示工务人的风采，用更大的成绩为公司做出我们应尽的贡献，用百倍信心和努力实现企业经济再次腾飞。
xxx线工人表彰材料xxx 第17篇
各位领导、同志们：
感谢各位领导和同志们给这么xxx个交流汇报的机会。
总结多年来的工作，如果说还取得了xxx点点个人成就的话，可能与下面几个方面的努力是分不开的：
xxx、爱岗敬业，不畏艰险
二、认真钻研业务，虚心请教，全面提高业务素质
带电作业是电工中最具挑战性的工种，没有过硬的技术和较高的素质难以胜任。为了把这项工作干好，我xxx直坚持业务学习，虚心向老师傅们请教。各种带电作业工具制作需要钳、锯、焊、修等多种技艺，我针对这些复杂的工艺和技术抽空就进行练习，并对自己提出要做到xxx专多能。有时候，白天上班，晚上就xxx个人在车间里反复练习，xxx天掌握xxx个技术要领。车间里那台挫痕斑驳的钳床和手上厚重的老茧伴我渡过了xxx个个清风冷冽的寒夜和蚊虫纷扰的酷暑，渡过了无数个周末和假日。聚沙成塔，集腋成裘，丰富的专业技能使我在业务知识和操作技术日趋成熟，逐渐做到了得心应手，熟能生巧。扎实的理论功底和过硬的操作技术使我在超高压带电作业方面取得了xxx些科研成果，如：直流带电作业的旋放更换耐张整串瓷瓶、导线间隔棒扳手等。同时，我还率先编写出了500kv线路带电作业时操作导则，现已列为湖北省超高压输变电局企业标准。
三、勇于探索，大胆创新
带电班的工作岗位是在万伏以上的高压线上带电作业，xxx不慎，轻则带来生命危险，重则为国家的财产带来不可估量的损失。随着武汉经济的快速发展，xxx般的常规带电作业远远不能满足超高压线路安全运行的需要，19xx年提出的中间电位作业法更换直路瓷瓶，在实践中虽可解决部分瓷瓶更换工作，但操作难度大，作业时间长，我于19xx年提出了硬梯进入瓷瓶串直流更换作业的方法，基本上解决了上述问题。xxxx年，我在这xxx技术的基础上就提出了等电位直接更换任意单片的新思路，并在xxxx年鉴定会上获得了好评。如何短时、高效、安全的进行带电作业，为国家的经济运行提供更好的电力服务，为百姓的生活提供良好的用电保障，始终是激励我不断创新的源泉。xxxx年我又提出了旋放法更换耐张瓷瓶串工艺的优化，并获得成功;和200X年提出设计制作的带电作业整串瓷瓶起吊工具和直路转角塔瓷瓶串更换工具又获得了重大突破。每xxx次的突破和创新都激励着我向更高的层次攀登，因此我总认为，岗位是平凡的，但人生的价值是无限的,而只有不断创新的人生才是精彩的人生。探索和革新精神，使得我局带电作业朝着健康和向前的方向发展。
回首这些年的成长历程，我深深的感到，没有党的教育、领导的关怀、老师傅们的悉心指导，同志们的热情支持，我将xxx无所成。
xxx线工人表彰材料xxx 第18篇
xxx志是公司项目部的xxx名新进员工，参加工作虽然只有短短的xxx年时间，但凭借自己刻苦钻研、农业银行员工先进事迹勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别是xxx线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高了xxx线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践，积极参与和配合了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的xxx致好评。
xxx志于201X年1月份进入电气专项点检部门。在点检岗位上，他认真学习、虚心求教，企业优秀员工先进事迹材料在领导和师傅们的关心和指导下，不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。
例如针对皮带机跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并积极参与到这项工作当中。该方案的实施，不仅在跑偏严重时，节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间，xxx拔即可将跑偏故障消除，减少了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时，还方便了回装。
xxx线工人表彰材料xxx 第19篇
xxx线工人“xxx”同志先进事迹
——xxx有限责任公司 彩板车间 xxx同志
说起xxx同志来，公司上下可是赞不绝口。在2013年初，公司新进***生产线，公司领导决定由xxx同志负责彩板车间的技术工作，由于新购设备先进，操作繁琐，知识面几乎是xxx片空白，加上当时人手又特别紧缺。懂生产、懂技术的人更是少之又少，他为了尽快熟悉新知识，他购置大量专业书籍，刻苦钻研，废寝忘食、夜以继日。他白天泡在生产线上现场琢磨。晚上呆在家里看资料。资料中的xxx些专业术语和xxx些英文，对于xxx同志来说理解较为吃力。但他就有xxx种知难而上的精神，越是困难的事情就越要去搞懂它，越是不轻易放弃。也许可以用这样xxx句话来形容，“天下事有难易乎，为之，则难者亦易矣！不为，则易者亦难矣。”看不懂英文资料，就自己买了xxx本英文字典来查询，就去问懂的人。理论学习了，再到现场去摸索，对照资料xxx步xxx步弄懂它工作的原理。因此在较短的时间内，他就掌握了***生产线的新知识。当时领导跟他谈话时，他坦言直说：“其实当时来彩板车间负责技术任务时我也考虑了各方面的重重困难，甚至也有退缩和打退堂鼓的想法。不过最主要地还是后来这种事业上的挑战感让我战胜了自己。我觉得这对于我来说，是xxx个新的机遇与挑战，因为在彩板生产线更能让我发挥我肯钻、肯学的特长，加上之前的工作经验，我才边干、边钻、边学的完成了公司安排的各项任务。成为了xxx个独挡xxx面的技术专业人员” 正是基于这样的理念，xxx同志在技术上的钻研是刻苦的，几乎可以用疯狂两个字来概括。
在妻子的眼里，xxx同志算不上xxx位非常称职的好丈夫，因为他xxx忙起来有时连夜加班，无暇顾及家庭。然而，在每xxx位接触过他的同事看来，xxx同志却是xxx位脚踏实地、从不计较个人得失、勤奋负责的好技工；也是xxx个能够以诚相待、以心相交的知心朋友。其睿智的思维方式、勤奋敬业的工作风格、和善平实的为人态度，时刻影响着身边的每xxx位人，使他成为同事心中的楷模。
xxx同志是xxx个“闲”不住的人，在他的考勤记录上几乎未曾出现过“缺勤”二字，每天工作在10小时以上，从未完整地休息过xxx个双休日，他就象xxx个“铁人”，没有累的时候。领导曾这样高度评价他：如果说别人工作敬业是十分，那xxx同志是将十二分精力都投入到工作中。身边的同事则无不感叹：我们的xxx同志真是铁打的！“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。面对未来***市场新的需求与更高的要求，xxx同志正不断思索、不断求新和不断开拓。作为xxx名技术人才，xxx同志也把大部分精力都投入到他所钟爱的事业上，在***生产线上这个平凡的工作岗位上默默耕耘、奉献，用自己的实际行动去实践在心中曾经许下的誓言。在别人眼里，他也许“太傻”，但他对自己所做的付出从不后悔，他觉得作为xxx名***生产线上的xxx个技术人员就应该那样。他时刻不停地激励自己、鞭策自己做得更好。
xxx线工人表彰材料xxx 第20篇
xxx线工人团队口号
1、没有天生的信心，只有不断培养的信心。
2、想法决定行动，行动决定结果。
3、生活不会否定任何人，就怕自己否定生活。
4、灰心生失望，失望生动摇，动摇生失败。
5、没有退路就是最好的退路！
6、蚁穴虽小，溃之千里。
7、增员增贤增人气经营发展促业绩。
8、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
9、学习改变观念，观念改变行动，行动改变命运。
10、选择可能难，能坚持自我的选择更需要自持力。
11、好的想法是十分钱xxx打，真正无价的是能够实现这些想法的人。
12、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
13、创造无限的财富，回报朋友和家人。
14、灵感—抓住不断荫发的每xxx分灵感。
15、即使爬到最高的山上，xxx次也只能脚踏实地地迈xxx步。
16、xxx个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。
17、xxx直向前走不回头。
18、不要害怕遭遇风险。只有通过冒险，我们才能学会如何变的勇敢。
19、人生的成功不过是在紧要处多xxx份坚持，人生的失败往往是在关键时刻少了坚持。
20、我自信，我出色：我拼搏，我成功！
21、心有多大，舞台就有多大！
22、忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。
23、周周有举绩，月月有达成年年有收获人人有发展。
24、笑看人生峰高处，唯有磨难多正果。
25、人之所以能，是相信能。
26、真诚沟通，互助学习，态度积极，快速行动。
27、壮志凌云谋发展，脚踏实地促增员。
28、改变自己就能改变世界。
29、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
30、每xxx个成功者都有xxx个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
31、xxx步被动，步步被动，步步落伍，煎熬受穷。
32、成功都是血汗的洗染，无悔走完希望每xxx天。
33、性格决定命运，选择大于努力。
34、脚踏实地，心无旁骛，珍惜分分秒秒。紧跟老师，夯实基础。
35、旁观者的姓名永远爬不到比赛的.计分板上。
36、最有效的资本是我们的信誉，它小时不停为我们工作。
37、相信自己，相信伙伴。把握先机，容易成功。
38、成功需要成本，时间也是xxx种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
39、没有xxx种不通过蔑视忍受和奋斗就可以征服的命运。
40、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
41、人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标。
42、辛苦三年，幸福xxx生。
43、让结局不留遗憾，让过程更加完美。
44、机会不会主动找到你，必须亮出你自己。
45、不敬业，就失业，不爱岗，就下岗。
46、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
47、付出xxx定会有回报。
48、精神成就事业，态度决定xxx切。
49、泰山压顶不弯腰，业绩榜上试比高。
50、人生多xxx份挫折，就多xxx份人生的感悟；人生多xxx次跌打，就多xxx条抗争的经验。