物流公司招聘启事怎么写范文 第1篇
1. 求职招聘上xx，人才企业大枢纽。
2. 没有过去，没有将来，只有现在!
3. 聚良材睿智，秀人生舞台。
4. 千金易得，人才难求，xx伟才人力资源。
5. 你只需要换个位置，你只需要得一人才。
6. 人才难得，xx可觅;伟才难求，xx可遇。
7. 求才求职找伯闻，企业人才两双赢。
8. 康佳集团：有梦的人最美
9. 伯乐慧眼千里马 ,xx人才大平台!
10. 开天下英才之门，筑企业锦绣前程。
物流公司招聘启事怎么写范文 第2篇
岗位职责：
1.公司每天在全国多家卫视播放产品广告，提供丰富客户资源;
2、负责接听客户电话，为客户讲解、引导客户进行购买;
3、协助配合销售团队，创造销售业绩;
4、本职位一经录用，会提供完整系统的培训(包括电话营销流程、销售技巧、专业知识等)
岗位要求：
1、20-40岁，性别不限;
2、性格开朗，责任感强，有一定抗压能力，普通话标准;
3、热爱销售工作，有美容、保健、电视购物、保险、直销、淘宝、微商经验等销售工作经验者可优先考虑;
薪酬福利：
1、薪酬制度：无责任底薪+全勤奖+业绩提成+年终奖+丰厚业绩奖金
(工资总额5000~15000元，根据员工个人业绩进行提点);
2、无需外出，室内舒适的办公环境(专业电销中心)，
3、月度、季度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品;
4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、不定期的省内外旅游活动等等;
5、提供多种带薪培训(包括岗前培训、在职培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间。
6、员工在本公司工作享受工龄奖金相应增加+带薪年假+年底奖金
7、平台晋升空间大------专员职级的晋升管理路线：
客服专员->组长->主管->经理
工作时间：早上9;00-11:30中午13：00-17：30晚上18：30-20：30
物流公司招聘启事怎么写范文 第3篇
公司招聘简章模板
**建设全称为**建设集团股份有限公司，于1994年在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码000046。截至末，公司经审计的总资产为人民币3,093,万元，净资产为人民币850,万元，总股本为4,557,311,768股。**建设集投资规划、开发建设、商业管理及物业服务等于一体，具备大体量、多业态综合开发能力，产品覆盖普通住宅、商务公寓、酒店、写字楼及大型城市综合体等多种业态。对品质不懈追求、对细节力求精致、对服务专业用心，**建设始终如一，致力于为客户提升价值。
**建设目前拥有17家控股子公司，开发的项目分布于北京、深圳、武汉、上海 、杭州、青岛等中心城市，知名项目包括北京**国际居住区、光彩国际公寓、深圳**拉菲花园、武汉中央商务区项目、杭州**国际中心、青岛**名人广场等众多建筑精品。
应公司发展需要，现面向社会及各大院校招聘如下专业人才：
市场营销、物流、会计学、自动化、土木工程、工程力学、测绘、电子信息、信息管理、会计、英语、档案学、工程管理、安全工程、工程经济、机械工程、暖通、给排水、动力工程（燃气热力）、自动化（传动仪表）、电气工程（电力电子）、结构工程、建筑学、交通工程（道路桥梁）、城市规划（风景园林）、环境工程、化学工程、流体力学、动漫设计。等
要求：
1、全日制大专及以上学历，本科（含三本、高自考、专接本等）、英语四级、取得毕业证、学位证；
2、吃苦耐劳，诚信热情，善于沟通；
3、身体健康，无纹身，能够适应驻外工作；
福利待遇
薪资福利
（1） 试用期基本工资1800--3200元/月，另有300-500元的生活补助，签约后万/年（税后），根据能力逐渐增加，每季度加薪一次，每年的基本工资增加10%---15%。社会精英（相关工作经验两年以上或者有初级职称者）试用期间待遇按照合同待遇的70%计算，签约后年薪在万。
（2）颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖，提前竣工奖，参与年终分红（合同期间），每月28天为全勤，法定节假日在职的按照正常工资的三倍发放。
（3） 缴纳五险（社会/养老/医疗/工伤/失业）保险和一金（住房公积金）。
（4）带薪休假，每个正式员工合同期间每年有五周整35天的假期，休假期间工作按正常工作日工资发放。
（5）我们将为新员工提供一个良好的发展平台和空间。
（6）为员工提供出国工作和学习的`机会，提供到全国著名高等学府攻读委培研究生的机会。
（7） 落户，应届毕业生（国家统招大专以上学历）可以将户口直接暂时迁到我公司，等工作以后再考虑落户等问题，申请北京户口者必须是“211”高等院校学生或者硕士以上学位。
（8）欢迎有意向到我公司长期发展的应届毕业生前来应聘。
基本工资待遇：
硕士/双学位：试用期3200元/月，试用期后每月3700元/月；
一本：试用期3000元/月，试用期后每月3400元/月；
二本：试用期2300元/月，试用期后每月2800元/月；
三本：试用期元/月，试用期后每月2500元/月；
大专：试用期1900元/月，试用期后每月2300元/月；
签订正式合同，公司会在条件允许的情况下根据员工意愿解决户口问题，可接受学生档案、党组织关系等。
公司地址：北京市****
物流公司招聘启事怎么写范文 第4篇
二、招聘岗位：因公司公司业务发展需要，现需招聘办公文员，主要负责日常订单订单处理，财务对接，客户维护以及售后处理。目前职位主要大类划分为：1.线下门店对接专员 2.线下门店扩展 3.日常售后问题处理。应聘者我们会根据个人擅长安排适合的岗位。
三、岗位要求：中专及以上学历，普通话标准，表达流利，善于沟通，有耐心、诚信可靠、也欢迎应届毕业生!
四、薪酬待遇：
1、常规职位：实习期间(1个月)2800元，转正后3000元;
2、晋升空间：如有才能，能独挡一面者，可随时晋升更高职位(3500元以上);
3、加班有加班工资，年底有带薪年假长达12天，工作满一年后均有双薪福利，节日均有节日费!
五、工作时间：每周工作6天，周日休息，上班时间为早上8：30-12点 13：30-18：00 一般情况无需加班，加班另有加班工资，带薪年假长达12天。
六、为什么选择我们?
1、企业文化以诚信为本，善待客户，善待员工;
2、企业暂时不大，但我们梦想很大：做百年品牌，做细分行业的领头羊;
3、我们招聘的不只是员工，招聘的是更是事业合伙人，希望你的加入，共创大家的梦想!
物流公司招聘启事怎么写范文 第5篇
今天我公司招聘了工作人员，招聘会那天我因老板安排做其他的事情没有到场，就告诉其他的人去一趟，回来后算得上“满载而归”，他们感觉还不错的向我做了重点推荐，于是定在今天面试，
物流公司招聘HR眼中的面试
今天的天气不是很好，面试来的居然都有“物流师证书”，搞的我都有些不好意思！严格的说：在理论上他们都还是不错的，然后下一项：我非常喜欢CS游戏的，于是叫他们玩CS，而我在看，15分钟后就淘汰了一些，并不是因为玩的技术，而是在这里我看出了人品：没有集体荣誉感或没有自我牺牲精神，下午大家在一起吃的工作餐，下午1点留下了最后两个，其他人被淘汰，因为我感到他们承受不了工作的压力，其中一个姓刘的先生我感到很惋惜，他只有一样不适合做物流：太冲动对于工作能力我不会像上午那样了：实际操作，分别出了几道试题：
1、你怎么选择你的客户，你了解他吗？
2、你能为你的客户做些什么，你的客户真正需要的是什么？
3、国内物流称的上物流吗？
4、国外的物流经验和技术适合中国的国情吗？
5、你的物流师证书来之不易，但你将为你的证书准备付出什么？
6、给你一份你满意的薪水，可你怎样理解你的薪水？
7、你是怎样进入“物流”这个行业的？
除了第7题大家说的都不错但我还是知道他们没有说实话外，上6道题都不圆满，说实话，这些不会写在教学提纲里的，只要有一个敬业理智的心，题是不难的。结果晚上汇报给老总结果：没有合适的，
我今天很郁闷，和天气差不多，老总对于物流人才是求贤若渴的，我也想找个接班人后给自己一点时间来考虑是否该换一个环境发展......
1.你怎么选择你的客户，你了解他吗？
答:首先了解我的客户的需要,他所在的行业,并且从与他的交流中判断他的性格及需求.
2、你能为你的客户做些什么，你的客户真正需要的是什么？
答:我能够给我的客户提供优质的服务,满足他对我的要求:快捷负责安全.
3、国内物流称的上物流吗？
答:对于国内的物流我无法认同,我们的物流人才基础设施工作协作力等个方面都不完善,不能实现物流的基本要求:节约成本时间等.
4、国外的物流经验和技术适合中国的国情吗？
答:国外的经验和技术应该借鉴,但由于我国的物流基本设施等跟方面仍不完善,我们只能设计出适合我们自己国情的方案.
5、你的物流师证书来之不易，但你将为你的证书准备付出什么？
答:在下没有物流证书,物流行业主要要看经验,国内的物流证书没有权威性,只是一种应试产物而已.
6、给你一份你满意的薪水，可你怎样理解你的薪水？
答:我将我的工作经验带给了公司,为公司做出了贡献,薪水证明了我的价值.
7、你是怎样进入“物流”这个行业的？
答:朋友是做物流的,在他的影响下我对这个行业产生了兴趣.
物流公司招聘启事怎么写范文 第6篇
20xx年即将过去，回顾这年的工作不禁感慨万千，这一年里我被担任人事招聘专员，在此工作中，我用我所学的专业知识及多年来对人事管理工作经验，根据公司实际情景及本职工作进行了一个初步计划，现实告诉我“仅有管好人，才能管好事”，所以在担任本职工作期间我一边根据公司的实际情景不断进行人事管理工作创新，另一边依然用我的初步计划认真踏实的进行人事管理工作，首先对有关人事管理的文件进行彻底拟制，逐步根据公司大的有关规章制度及公司实际情景进行完善，最终对人事管理有了一套基本规范的规章制度。
在9月底因公司人事调整，从20xx月xx日起被晋升为本部门经理（代）并接管行政、人事、办公室、总务后勤事务工作，在上级领导的关心、支持、指导下以及各部门的配合下，按照公司方针政策，行政人事总务部的工作特点：做好日常对外、对内工作，进一步提高工作效率，确保各项工作的正常运作；进一步强化各项服务工作，为生产经营供给周到快捷的后勤保障服务；储备、创新人力资源管理工作，为公司发展，生产经营供给动力支持；加强制度执行力度等。自10月1日起担任部门经理（代）的工作中，也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经营，适时调整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。
回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感激！有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮忙，才能令到公司的发展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。
一、人事管理
1、彻底完成人事管理有关文件资料，并根据公司的发展逐步完善并下发各部门；对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善，并进行会签下发；解释并监督各部门对已下发文件的执行情景，并做进一步指导实施。
2、建立、建全、规范人事档案（新进、离职、调动、升级）管理：
⑴重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全。
⑵对各部门、人员进行分组建档，便于工作操作和核查、调动和管理。
⑶办理公司新进、离职、调动等手续；对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，便于查证；同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动人员资料到财务部。
⑷实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计，并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对，方便了部门、人事、财务查找、结算管理，增强了人力资源管理。
⑸、及时做好档案材料的收集、整理、归档。
3、人员招聘：
⑴各部门传递人员增补单。
物流公司招聘启事怎么写范文 第7篇
招聘职位：
录单文员
岗位描述：
1、非销售/保险职位，职位未下架即正在招聘，可直接投递简历
2、负责后台移动业务的办理，录入系统
3、负责公司资料的整理
岗位要求：
1、高中以上学历，18-35岁，女性优先
3、电脑操作熟练，打字速度不低于60字/分钟
4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我学习能力
5、责任心强，有较好的沟通、协调能力和分析能力;细致、负责的工作态度
6、做六休一，每天8小时，轮班轮休;收入3000-7000元/月
7、入职购买五险
联系方式：____
联系地址：____
物流公司招聘启事怎么写范文 第8篇
今年招聘工作在吸取总结往年经验的基础上，在招聘流程及渠道方面做出了改进和完善，取得了一定的成果。现对上半年招聘工作总结如下：
一、招聘工作概况
2月下旬：汇总科室用人需求
5月上旬：通知应聘者面试。
5月中旬：进行面试。
5月下旬：进行笔试。（复试）
6月上旬：汇总通过复试人员名单，报业务部门审核，上办公会审批 6月中旬：通知合格人员准备材料及报到时间
二、招聘数据统计
1、1214名应聘人员当中，本科生有827人，占68%；研究生有387人，占32%；
2、106名面试人员中，本科生共80人，占75%，研究生共26人，占25%；
3、48名录取人员中，本科生共35人，占73%，研究生共13人，占27%。
三、今年招聘工作情况分析
今年招聘工作较往年更加规范、透明；人才质量也较往年有很大提高，具体情况分析如下：
（一）优点：
物流公司招聘启事怎么写范文 第9篇
上港集团物流有限公司是上海国际港务(集团)股份有限公司全资拥有的港口物流领域的核心企业。上港物流注册资本25亿元，总资产规模56亿元，下属8家专业分公司、20家子公司和4家国内域性公司，并被评为全国5A级物流企业。
上港物流整合了上港集团旗下的港口物流产业资源，拥有得天独厚的口岸物流优势。经营范围涵盖了国际货运代理、船舶代理、仓储堆存、陆路运输、危险品储运、重大件货运接运、散杂货码头装卸、多式联运、集装箱拼装拆箱、集装箱洗修等全方位物流业务。
上港物流坚持以客户需求为导向，秉承“以人为本、合作共赢”理念，以“专业化、个性化”服务为追求，力争发展成为卓越的港口物流经营商和国内知名的第三方物流服务商，为客户提供完善的物流解决方案和物流服务。
岗位描述：为上港物流下属企业船代、货代、多式联运等企业的业务岗位提供物流专业人才，并通过下属企业的锻炼逐步成为上港集团物流有限公司的业务类管理人才。岗位要求：1、 2017年全日制大学本科以上学历2、 集装箱运输、物流管理、航运管理3、 经面试后，作为定向实习生，考核合格待毕业后签订劳动合同。工作地点：上港集团物流有限公司下属企业
岗位描述：负责与港航单位联系，安排船舶进出口、移泊计划，处理每日船舶的动态信息及突发事件，办理走槽、锚地、护航申请等手续。岗位要求：1、 2017年全日制大学本科以上学历2、 集装箱运输、物流管理、航运管理3、 愿意从事翻班工作4、 经面试后，作为定向实习生，考核合格待毕业后签订劳动合同。工作地点：上港集团物流有限公司下属企业
岗位描述：为上港集团物流有限公司财务管理专业储备人才，通过一至两年的重点培养和下属企业的锻炼，快速成为适合上港物流发展需要的财务类管理人才。岗位要求：1、 2017年全日制应届大学本科以上学历2、 会计、财务管理、金融等专业3、 具有会计上岗证4、 经面试后，作为定向实习生，考核合格待毕业后签订劳动合同。工作地点：上港集团物流有限公司下属企业招聘人数：10人
岗位描述：为上港物流安全监督、化工品安全等储备高素质人才。
岗位要求：1、 2017年全日制应届大学本科以上学历2、 化学工程与工艺、安全工程专业3、 高温时节需上早班与中班工作地点：上港集团物流有限公司下属企业(上海港城危险品物流有限公司，浦东新区茂祥路258号)
招聘人数：2人
简历请投至：
(请注明姓名及意向单位)
物流公司招聘启事怎么写范文 第10篇
1. 携手xx人资，赢得精彩人生!
2. 聚人才，倍放光彩;纳贤士，共享未来。
3. 企业招聘黄金台，人才求职加油站。
4. 慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。
5. 招天上兵，纳天下士。
6. 求职招聘上xx，人才企业大枢纽。
7. 昔日伯乐识贤士，今朝伯闻荐良才。
8. 中国泛海控股集团：未来地产精英的舞台
9. 良禽择木而栖，贤臣择君而事。
10. 诚·载未来，才·领天下。
11. 伯闻天下，万事发达。
12. 真才实干，xx实现。
物流公司招聘启事怎么写范文 第11篇
1. xx，带你一路前行。
2. 博揽精英，鸿程似锦。
3. 聚四方八友，揽天下群英。
4. 伯得天下才，闻名广宇间。
5. 美好前程，轻松搞定。
6. 长安汽车：百年长安，“职”得你自豪!
7. 人才挑不完，xx伟才。
8. xx招聘，带你走上一帆风顺的美好前程。
9. 招贤纳才无须软磨硬泡，只需鼠标e点就好。
10. 来“xx”，工作不用愁!
11. 聚天下英才，招贤良能士。
12. 伯乐识马，伯闻知人。
13. 慧眼识才，伯闻天下。
物流公司招聘启事怎么写范文 第12篇
公司招聘讲话稿
尊敬的各位领导，各位求职者：
大家上午好，我来自xx科技集团xxxx机械有限公司，xx科技集团有限公司始建于1986年，是从事矿业开发，水泥生产销售，环保工程、化工建材机械制造的综合型集团公司。集团公司在xx有xxxx矿业有限公司、xxxx科技有限公司、xxxx矿业有限公司、xxxx建材有限公司、托克逊xx建材有限公司等9个子公司，xxxx机械有限公司成立于20xx年，注册资金5000万元，计划于xx县xx循环经济工业区建设大型机械制造基地，综合开发当地市场和初级产品资源，以促进地方就业和经济发展。
在此，我谨代表xxxx机械有限公司向这次现场招聘会的成功举办表示热烈祝贺！
下面我简单讲一下我们单位项目建设、投产后对各类人才的需求情况：
一、技术类工人
主要包含冶炼工、铸造工、操作工、处理工、电工、钳工、司机（铲车、翻斗车）、化验员等二十多个工种，共计530余人。
二、后勤、管理岗位
我们还需要配备办公室、档案管理、保卫、财务、供应、销售、仓储、安全等岗位人员约80人
以上各岗位，有相关工作经验、相关证书者，优先录用，对于普通岗位工，只要能积极主动学习接受培训，入职后公司统一组织培训学习，集中办理相关证书。试用期1—3个月，转正后签订劳动合同，缴纳保险。
xx科技集团将为优秀人才提供具有竞争力的薪资福利待遇以及具有挑战性的工作机会，热忱欢迎有志之士加入。
最后，衷心地祝福和希望各位求职者能找到自己理想的工作，既为企业发展贡献力量，又能够充分实现自己的人生价值。最后祝各位领导工作顺利，万事如意！
谢谢。
物流公司招聘启事怎么写范文 第13篇
1. xx招聘，理想的开始。
2. 先声药业：我们需要比我们更强的人
3. 您选择我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。
4. 锦绣前程，步步高升!
5. 博拥穹宇之才，广觅华夏之职。
6. 中国广东核电集团：无限动力，无限人生——中广核邀您一起畅想未来
7. 聚九州人脉，纳四海英才。
8. 伯乐众里寻马，奇闻名满天下。
9. 伯(博)闻人才济济，企业如虎添翼。
10. 经纬天地，远大前程。
11. 携手xx人资，赢得精彩人生!
12. 聚人才，倍放光彩;纳贤士，共享未来。
13. 企业招聘黄金台，人才求职加油站。
14. 慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。
15. 招天上兵，纳天下士。
物流公司招聘启事怎么写范文 第14篇
美的公司物流完善之路的启示
赵杨 (-1-2 9:31:07)
从上个世纪90年代末期开始的家电行业价格战，一方面把家电这一原来百姓眼中的“几大件”变成了普及的物品，另一方面此起彼伏的价格战也把整个行业拖进了深渊。成本的过快增长在相当程度上抵消了销售额的增长，直接成为利润下降的罪魁祸首。以为例，空调大战导致美的公司主营业务利润从上一年同期的降至。彩电大战使行业老大、老二绩优不保，四川长虹、深康佳净利润分别下降及，毛利率分别降至及。深康佳甚至出现了大额的亏损。
在这种情况下，各家电企业纷纷采取措施进行自救。由于能够大幅减低成本，物流成为了很多家电企业的“救命稻草”。其中比较典型的有两种类型。一种是以海尔公司为代表的通过成立物流本部，进行事业部层面的供应链整合，来提高物流效率。而另一种就是以美的为代表的通过第三方物流的专业化管理来降低物流成本。
五年三大步
供应链上物流的速度以及成本一直是令中国企业苦恼的老大难问题，据统计，中国制造企业有90%的时间花费在物流上，只有10%用于制造; 中国企业物流仓储成本占据了总销售成本的30%-40%。中国企业本来在基于产品创新的超额赢利方面较之发达国家企业就不占优，而供应链上的支出又使得原本不丰厚的利润变得更加微薄。
中国有其特定的历史国情，落后的基础设施、破碎且混乱的分销体系、不成熟的3PL能力、地方保护主义、不稳定且不严格执行的法律都给中国企业供应链体系的成熟与完善设置了障碍。
在上市以后，美的公司（000527）为了既可满足消费者对产品越来越苛刻的差异化需求和愿意支付的价格，又可确立在接近饱和的中国家电业生存空间中的独特地位，在管理层融资收购改革（MBO）的同时，用五年的时间进行了一场 “低成本差异一体化”的物流完善之路，就是通过不断完善的物流设计保证公司总成本领先，又能实行适度差异化。根据PMG 供应链成熟度模型的划分，我们可以把美的公司的物流完善之路划分为三层: “I级: 通过物流中心内部整合”; “II级: 通过安得物流进行外部整合”; “III级: 信息化上马完善整条供应链”。
首先，美的集团进行改组，使用“事业部制”和分级法人提高反应速度。各“事业部”均通过相对独立的后勤体系来覆盖市场。
98-虚拟物流中心
空调、风扇这样季节性强的产品，断货或者压货是常有的事。各事业部的上千个型号的产品，分散在全国各地的100多个仓库里，有时一个仓库甚至就是只存两三种商品的“窗口”，光是调来调去就是一笔巨大的开支。而且因为信息传导渠道不畅，传导链条过长，市场信息又常常误导工厂的生产，造成生产过量或紧缺。
为减少无效物流，在保证事业部销售的前提下，美的在――走出了物流完善的第一步:开始建立“内部虚拟物流中心”，通过物流中心内部整合资源。初步改善整合现物流环节中不合理方面，并为长期物流发展作准备的。内部虚拟物流中心以满足事业部所有日常销售的仓储运输要求为最高目标。
内部虚拟物流中心以各事业部原有物流人员与操作流程为基础，并分别运作以保证与现在工作的连续性。物流中心的组织定位是行政上隶属集团，业务上服务于事业部。
虚拟物流中心的主要工作
物流公司招聘启事怎么写范文 第15篇
韵达快递睢宁总代理(除沙集镇)
睢宁至徐州大成物流园专线运输(中转全国货物)
睢宁县城区及下属乡镇同城配送
因公司发展需要现需招聘以下人员：
快递员
操作员
客服主管
分拣小时工
集包小时工
联 系 人：高经理
公司地址：江苏睢宁县睢河街道办北外环德发路10号
物流公司招聘启事怎么写范文 第16篇
一、招聘人数及工种
根据公司在职人员离职产生的`岗位空缺和公司20xx年生产规模的扩大，现确定招聘工种及人数。(如下)
部门名称 需要工种 需要人数(男/女) 合计
仓储2个 (不限) 司机1个(男)
搬运工1个(男) 销售人员1个(不限) 技术人员1个 (男) 生产人员1个(男) 市场人员1个 (不限) 出纳1个(女)
采购人员1个(男) 会计人员1个(女)
二、招聘要求及条件
1、取得会计从业资格证或从事财务工作3年以上;
2、精通税务相关法律法取得规，熟悉企业财务制度及流程;
4、良好的协调能力和团队精神，能承受较大工作压力;
5、大专及以上学历、年龄、性别不限。
三、招聘时间及方式
物流公司招聘启事怎么写范文 第17篇
【公司简介】
深圳市海格物流股份有限公司成立于2001年，经过多年的艰苦创业、积极开拓，2010年11月完成股份制改造，2012年获批国家级高新技术企业,2014年1月成功登陆全国中小企业股份转让系统(即“新三板)，成为新三板首批挂牌的首家物流企业。
【招聘职位】
管理培训生(60人)
岗位类型
培养方向
工作地点
管理培训生
（专业不限）
专业的优秀人才——IT/财务/客服/人力资源等
华南区：深圳、广州、惠州、佛山、福州等；
华东区：上海、苏州、杭州、嘉兴、太仓等；
华北区：天津、北京、沈阳
西南区：成都、重庆、昆明、武汉
未来的管理人才——产品/市场/资源管理/运营等
电商事业部——电商运营/营销策划等
深圳
【宣讲会】
城市
宣讲学校
宣讲时间
宣讲地点
长沙
湖南大学
10月17日 15:00
东楼204
中南大学
10月18日 14:30
科教南楼406
武汉
中南财经政法大学
10月23日 15:00
文潭楼308招聘厅
武汉理工大学
10月24日 15:00
马房山校区
就业大楼一号厅
广州
广州大学
10月28日 15:00
广州大学文清楼110室
华南农业大学
10月29日 15:00
第三教学楼202室
【招聘流程】
宣讲会/现场投递简历→笔试(宣讲结束后即进行笔试)→面试-→终试→签约座谈