员工动员大会演讲稿(推荐29篇)

时间:2023-09-05 12:04:00 作者:admin

员工动员大会演讲稿篇1

亲爱的同事们:

大家好!

今日,我很高兴能和大家一齐召开我们的全体员工动员大会。

我谨代表全体高管感激全体员工这段时间的辛苦付出,我们用自我的掌声来庆祝这段时间自我卓越的表现,为自我,为,为我们共同的目标,鼓掌吧!

这几天,天气渐冷,但我丝毫没有感觉到一丝寒意,看到大家洋溢的笑容,看到大家努力的付出,看到辉煌的屹立在经三财富大道上,看到大家丰硕的劳动成果,我感到我们这个团队,是最优秀的团队,甚至是中国最优秀的团队。所有的困难,我们都顺利解决,所有的困难,都没有难倒我们优秀的员工。我为此,感到骄傲,感到无比自豪,这是我们最宝贵的财富。

这本来就是个收获的季节,的隆重开业也进入最终的倒计时,每次走进我们的大楼,我都有新的发现。记住,的一点一滴,都是我们辛苦的付出。每次都能看到大家自信的笑容,这种氛围感染了我,感染了大家。记得有次,在楼下的小餐馆,店老板,对我说:“你们的员工在哪招的呀,为工作都这么拼命”我笑着,对老板说“我们的员工在老家里招的”因为我们感觉到,大家都是兄弟姐妹,是一个大家庭。这个团队就是这么团结,就是这么优秀。

你们就是最优秀的人才、最大的发展动力、最宝贵的财富、最值得感激的人!!!

经过你们的掌声,我谨向付出辛勤劳动的员工,我的同事以及关心支持事业的家人表示衷心的感激和真挚的敬意,回望军训培训期的那些日日夜夜和风风雨雨我深感荣幸和自豪,克服了种种困难,最终迎来了我们的即将开业。

记得上次军训典礼讲话,我们第一次全体会议,正当炎热夏季,每个人都是汗流浃背,虽然条件很差,可是我从大家的脸上看到的是期望,的期望。此刻距离上次开会一个月时间,我看到了大家脸上表情的变化,从充满期望的表情变成了此刻一个个自信的、带有职业微笑的表情。相信大家都在期待,的正式开业,去展示自我,去实现自我的价值,去实现自我的梦想。这是我们共同的期待。

我们此刻的员工已经到达了800多人,队伍不断的壮大。选择将是你们职业生涯中最宝贵的职业经历,也会是你一生无悔的选择。也同时期望你们能够证明,选择你们是明智的选择。

我坚信我们的选择是正确的,是骄傲的,是让人羡慕的。所以每次会议,我总是活力的,因为我有自我值得骄傲的团队。

看到你们军训时留下的汗水,让我确信了你们具有超强的身体素质;看见你们培训时认真的表情,让我相信的未来更加光明。再次感激大家为付出的劳动与汗水,必须不会让大家失望,完善的薪资福利,科学的职业晋升,还有广阔的发展平台,都在等着大家去实现自我的目标,去实现我们共同的目标。

今日的员工大会与其说是鼓励员工的大会,倒不如说是一家人的聚会。我们是从无到有一步步走来,不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难,迎接一个又一个新的挑战,像一家人一样团结,互助。这让我看到了你们对发自内心的热爱,仅有对这份工作热爱了,你才能全身心的投入,才能充分的发挥自我。

这一切,都来源于你此刻的坚持不懈,来源于你不离不弃,来源于你的人生梦想。

是个舞台,你就是那台上的舞者,完美的人生,是我们努力跳出来的。很荣幸,我们队伍各个部门有优秀敬业的带头人,他们热爱事业,勤奋工作;我自豪是我们的团队有那么多优秀的员工和出类拔萃的人才,接下来,立刻就是你们的舞台,把学到的知识运用到实践当中,相信你们将是未来最闪亮的明星。

再次感激大家对的付出!

永远记住:是我们的家,是我们实现自我的舞台,是我们超越自我的地方。我们不会放弃任何人,仅有你放弃了你自我。

这个舞台立刻呈现,让我们跳出人生最美丽的舞蹈。

让成为中原地区的标志,让成为中原地区甚至中国地区最佳典范。

为了的明天,为了自我辉煌的明天,不懈努力,执着加油!

多谢!

员工动员大会演讲稿篇2

总经理、全体管理、员工:

大家好!

今日是公历3月31日,农历二月二十六日,农历新年已经过去46天了。在那里,我向大家拜一个晚年,祝大家在新的一年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!

刚才各位部门经理对新一年的工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。厉总经理对过去一年的工作和取得的成绩作了全面回顾,并对今年的完美前景作了展望,对当前的工作提出了明确指示。

厉总的讲话,高屋建翎,为我们指明了前进的方向。各位经理的讲话具体实在。今日的会议,开得很成功,今日的会议,是一个集力量、鼓干劲的的动员会,期望大家牢记厉总和各位经理的讲话,在那里,我还要强调三点:

第一点、牢记历史,不辱使命

厉总的讲话,发人深醒,为我们指明了目标。我们开天公司成立于1997年10月,经历了国内行业的激烈竞争,经受了全球金融风暴的冲击,走过了13年的风雨历程。我们从最初的1台压机家庭作坊式的生产发展到的现代化自动线生产,从当初的来料加工到集研发、压铸、电镀、冲压、装配、销售于一体,从单一的匙扣生产到各类匙扣、包扣、登山扣、带扣、宠物扣、五金配件等六大种类上百个品种的生产,从当初的满足周边市场需求到产品跨出国门参与国际竞争,开天公司走过了一条不一样寻常的跨越之路。公司的成长,离不开厉总的英明领导,更离不开全体员工十多年来辛勤挥洒的汗水。在那里,我郑重地向你们道一声:员工们,你们辛苦了!我代表开天衷心地感激你们!没有你们,就没有我们的今日!没有你们,就没有此刻的开天!虽然我们取得了必须的成绩,可是我们要走的路还很长。我们的使命是:以尽可能低的成本,为客户供给更优质的产品,为公司创造更大的利润。这是一条永无止境的发展创新之路。

第二点、齐心协力、精诚团结

截止今日,我们公司现有管理、职工近200人,我们的员工来自浙江、河南、江西、安徽、贵州、湖南、湖北、广西等十几个省,来自汉、壮、侗、回、苗、水、布依、土家等八个民族。我们为一个共同的目标,为了开天的成长和我们自已的提高而凝聚在一齐。我代表公司向你们宣布:开天就是你们的家,我们必须要尽可能地创造条件,让你们吃得更好,住得更舒适,工作得更安心,只是目前公司新的项目在上马,条件有限,还望大家多体谅。我们的全体管理、员工也要象兄弟姐妹一样紧密团结在一齐,工作、生活有什么困难,向上级反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空。团结就是力量,仅有团结,才能保证各项生产工作顺利进行。拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。

第三点、忠于职守,尽职尽责

我们的整个公司就像一部大机器,每一个人就像机器上的一个零件,每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干,都是我们的核心力量。管理人员的作用体此刻哪里?在发生紧急情景时,要看到你们的身影,在困难面前,要看到你们的身影,在危险时刻,要看到你们的身影,在重大任务前,更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工,也都要发扬主人翁的精神,树立“厂兴我荣,厂蓑我耻”的观点,你们要干一行,爱一行,钻一行,精一行,360行,行行出状员。你们的努力,公司是看在眼里,记在心里的。公司的成长离不开大家,公司发展了,你们也会跟着提高。我们的经理、主管,也都是从普通员工的岗位上一步步提拔上来的。你们必须要严格遵守厂规厂纪,严格遵守操作规程,注意安全,服从领导,钻研业务。

多谢大家!

员工动员大会演讲稿篇3

尊敬的各位领导,各位老师,亲爱的同学们:

大家好!

在这个晴空万里的日子里,我们迎来了20xx年中考百日冲刺誓师大会。今天学校召开“中考百日冲刺誓师大会”,就是给我们的奔跑助一把力,就是给我们的冲刺呐一声喊,就是喊出我们打好中考这一仗的战前誓言。

一百天,说短,则如白驹过隙,转眼即逝。说长,则还有864万秒,只要努力,一切皆有可能。六年寒窗,六年风雨,一百天是新的起点,新的征程,在以后100天的日子里更需要我们厚积薄发,去努力,去拼博,“不经一番寒彻苦,哪得梅花扑鼻香_,没有汗水的挥洒,怎能获得成功的喜悦?没有勤劳的付出,哪能有收获梦想的甘甜?冲刺路程的艰险是为了录取刹那的喜悦。

100天的奋斗是为了小升初的马到成功。播撒了梦想的种子,就需要用汗水去浇灌它。

100天的时间太短,那些充满朝气,胸怀理想的同学会这么讲,他们将更加奋发努力,分秒必争。他们相信,奇迹总是由强者创造的,一分耕耘,总有一分收获。

风,从水面走过,留下粼粼波纹。阳光,从云中穿过,留下丝丝温暖。岁月,从树林走过,留下圈圈年轮。同学们,我们从时代的舞台走过,留下什么呢?我们留下的是我们人生道路上一次全力以赴的拼搏身影。

同学们!距离我们期盼的初中只有100天了,初中梦,是人生梦的起点,没有经历过初中的人生是有缺憾的人生。为了这个理想,我们披星戴月,寒暑不停,我们阅读过可以摞成山的书籍,做完了满天飞的试卷。我们有过成绩一步一步上升的喜悦,也曾有过成绩下滑的泪水。

同学们,小升初将翻开你生命中崭新的一页,它会让你的梦想绚丽如画,让你的前程灿烂如星,让你的生命完美如歌,而这一切的可能只有两个字能实现,那就是“拼搏”。

珍惜100天,让飞翔的梦在六月张开翅膀。

奋斗100天,让雄心智慧在六月发出光芒。

拼搏100天,让父母恩师在六月畅想期望。

我们有决心苦战百天,逐鹿考场。

我们有信心笑傲六月,决胜考场。

100天,在历史的长河中如沧海一粟,而我们通过最后100天的努力,可以让我们走出穷乡僻壤,飞向高一级学府。

100天之后的六月二十八号,我们将以最佳的精神状态迎接小升初,把最优异的成绩献给三实小!

谢谢,我的发言完毕。

员工动员大会演讲稿篇4

各位老师,各位同学:

今天我们召开XX届高三考前动员誓师大会。我们在电影、电视里都曾看见过这样的场面:部队在临战前都要举行誓师大会,古代将士上阵时还要喝壮行酒;今天你们经过三年苦读即将临战,作为一中人,打好高考攻坚战,既是时代发展的需要,也是寒窗苦读的你们和含辛茹苦的全体家长的殷切期盼,更是我校生存、发展和壮大的第一要务。因此,今天我们在这里正式吹响高考攻坚战的号角。

过去几年,在竞争异常激烈的形势下,在我市经济条件较差,教师待遇较低情况下,我校不断突破高考新纪录,连续十年荣获石市高考先进单位。我校高考上线人数始终位于17县市一中前3位,一中教学水平已经响彻河北大地。

为确保XX年高考再创辉煌。我借今天的高考动员大会向XX届全体同学提出如下建议和要求:

1、考试用铅笔、签字笔、橡皮、小刀、圆规、尺子以及准考证等,都应归纳在一起,放入一个透明的塑料袋或文件袋中。学校已备好。

2、准备一条干毛巾,用来擦汗。

3、确定高考当天要穿的衣服,并单独放置,别到了7日早晨,因为挑选衣服而耽误时间。

4、不要自己夹带草稿纸,不要把文曲星和手机、小灵通等通讯工具带入考场。

5、备好考前复习用资料:1)历次大型考试题;2)、一模或二模仿真试题;3)至少一套尚未做过的附有答案的冲刺试题,复习时备用;;5)学习档案,包括错题集和课堂笔记、临考记忆要点等。6)必要的工具书,如英语的词汇手册、词典等。7)文史教科书。

每次高考,考生走出考场,总有人遗憾不已,懊悔莫及,原因是审题不慎、或时间不够、或漏题错答。

1、牢记考试常规

拿到试卷,首先必须在密封线内正确无误地填写好姓名及准考证号码等。答题之前先将试卷浏览一遍,了解题量、难度和得分多少,然后认真审题,做到不遗漏题目,不看错题目,不误解题目,不审错题目。

2、先易后难冷静作答

谈到作答的技巧,有些考生一拿到试卷就按照题号顺序一一解答起来,即使遇到难题也寸步不让、紧盯不放,这种做法未必科学。应考时首先得通观全卷、整体把握,合理安排考试时间和解答顺序。答卷要按着先快后慢、先易后难、先熟后生的顺序,这样一方面可以赢得时间,抓住基础分,另一方面也可以避免因难题而造成对信心的动摇。”要把握时间,准中求快。在高考中,为了鉴别不同层次学生的基础和能力,试题的特点是面广、量大、难度高,所以若在个别难题上耗去过多的时间,以致容易的题目也来不及做,实不可取。由于考试时间紧,往往没有过多的时间检查,所以对基础题都要一次成功,一气呵成,不要过多寄希望于检查时再发现错误。遇到难题,要镇定自若,因为我难人亦难,考生机会均等,实在不解,不妨搁置其后。在思路上可从多方位、大范围进行考虑。要激发灵活的应变能力,能解多少就解多少。遇到新题不要着慌,高考题出现新情景新思路新问题,是很正常的。它不会超出我们的知识水平,只要同学们静下心来,认真审题,扫除障碍,找出思路,就一定能作出来。

3、克服紧张情绪

考试中,由于过度紧张有时会引起肌肉紧张。克服的办法是:闭上眼睛,平心静气,深深吸气,稍停几秒,慢慢吐出,达到身心松弛的目的。也可转移注意力,或转做它题,先易后难,或闭目养神片刻,还可自我暗示,自我安慰,自我鼓励,提高信心。复查时,要检查字迹是否清楚,卷面是否整洁,作图是否规范,格式是否对头,方法是否合理,答案是否正确,是否漏做、误解、写错,同时再复查一遍准考证号码与姓名。当然,还要用好草稿纸,也不要受上一场考试结果的影响。

4、全面检查考过即“放”

对每一道题都要认真检查,对简单的题和得分较低的题千万不能忽视。在时间紧张的情况下,要先检查得分高的题。无论对自己的作答多么有把握,都不要提前交卷,不能有攀比提前交卷的心理。当然,也没有必要看到别人提前交卷,自己就慌张。值得一提的是,每考完一科后,不管考试结果是否理想,都不能停留在对这科的回忆上。已经考过的,不论好差,统统放到一边,索性什么都不想,尽快转移自己的兴奋点铆足劲考下一门,这才是明智之举。

5、答题时不能轻易留下记号。

1)必须用毫米以上签字笔,不能用两种不同颜色的笔答题;每科考试至少备两支签字笔,一支两端削好的二比铅笔)不能流露或暗示考生的所在地的相关信息;3)改正错误时不能用修正液;4)在答题纸规定区域答题。5)高考全部科目都用答题卡,每道题必须答在指定的答题框内,做图题用铅笔划好后必须用炭素笔,细致描一遍,以防扫描出问题。

6、在考场上突然发生“记忆堵塞”怎么办?

在这几种常见的考场病中,紧随突然慌乱的是记忆堵塞。如果你在考试过程中发生了记忆堵塞现象,不妨尝试下面几种方法。

1)、是保持镇静。记忆堵塞在非常紧张的环境里似乎更严重,更容易发生。这时,你要保持镇静,并注意调节自己的呼吸率。先慢吸气,当对自己说“放松”时缓缓呼气,在你完成缓慢呼吸时,你再考虑你正在努力回忆的问题,如果你仍不能回想起来,就暂时搁下这道题,开始做别的题,过段时间再回过头来做这道题。

2)、联想。克服记忆堵塞的另一个办法是联想。你不妨回忆老师在讲课时的情景或自己的复习笔记,并努力回忆与发生记忆堵塞问题有关的论据和概念,把回忆起的内容迅速记下来,然后,看你能否从中挑出一些有用的材料或线索。

3)、利用其它试题。克服记忆堵塞的最后一个办法是利用试卷上的其它试题。在标准化考试中,可能会要求考生做大量试题,后面的试题也许会给你提供某些线索,不要轻易放过有心的搜索。当然,需要提醒的是,你在头脑中要始终记住发生记忆堵塞的试题,如果在后面恰巧遇到了一个与之相关或有些联系的,就要仔细看其中是否有哪些东西能够给你提供线索或启发。

十载苦读隔日见分晓,后天,高考将拉开帷幕,对于众多考生来说,练兵千日,用兵一时,考前的准备你是否做足,出现各种紧张情况如何应对?

1、检查战备情况——走向考场前不妨再仔细检查一下是否准备好了,列出一张明细单

各种考试用具是否带好,最重要的是准考证不能丢失。如在临考前不慎丢失准考证,千万不要着急,可以向监考教师报告,经考点领导小组批准,考生可以先参加考试,但在下场考试前要向监考教师交验准考证。考生还可以向其所在中学写出丢失准考证的经过、原因的书面材料,由所在中学证明后,可以补证

2、走错考场

——真遇到这种情况,现场找监考是最好的办法,但考生最好在考试前一两天到考点考察一下周边环境熟悉一下自己参加考试的环境,

3、考试期间出意外——考场上突然腹泻、呕吐,甚至出现晕厥、急着上厕所怎么办?

有关专家对此情况给出的诊方是,一旦出现这种情况,考生应该立即举手示意监考教师,由教师酌情处理,在医务人员进行紧张的处理后,可以继续应考。

4、同时在开考前,考生一定要看清监考教师在黑板上写明的试卷页数和大题数,然后认真、仔细地通览全卷,注意检查是否有缺页、漏印或者字迹不清的现象。如遇此类情况,考生应该及时声明,使用备用卷。需要注意的是,考生不能更换答题卡和试卷。考生拿到考卷和答题卡后,还要特别注意卷卡一定要一致,即单号a卡a卷,双号b卡b卷。

5、“四对策”赶走高考考前失眠临近高考,有的考生由于情绪高度紧张而导致夜间失眠。我为此提出应对考前失眠的“四对策”。

1)、不应总去想高考时会出现什么样“万一”,不应对自己提出不切实际的要求,形成乐观的情绪。全省普高报名52万多,二本以上招8300多,占15%。专科招22万多。占39%。自己准确定位,高考发挥最好水平就是胜利。

2)、按时作息,避免“开夜车”,调整生物钟。保持自己平时生活习惯。

3)、睡前适当进食。考生在临睡之前可以喝一杯牛奶或者吃一个苹果,这样能够促进睡眠。但要注意临睡前不要吃大量的西瓜、黄瓜、西红柿,喝过多的饮料等,否则会增加夜间小便次数,影响睡眠质量。

4)、熄灯后仰卧在床上,让眼睛自然闭上并反复做深吸气,同时全身肌肉放松,便于进入睡眠状态。

同学们,我们要时刻牢记自己是一中人,无论在考场,在车上,你的一言一行代表着一中形象,切忌不拘小节,我们要有“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”的观念,一中人不仅是有知识的人,更是有文化,有内涵,有修养的人。

老师们,同学们:壮志凌云决战高考冲霄汉,豪情胜海勇夺六月跨龙门;越雄关自应厉兵秣马,夺要隘更当破釜沉舟。

老师们,同学们:战斗的号角已经吹响,决战的时刻已经来临,是英雄勇当直面挑战。既然我们选择了前方,就让我们一起风雨兼程吧!谢谢大家!

员工动员大会演讲稿篇5

亲爱的各位同学:

大家下午好!

我十分高兴作为全体高三教师的代表在那里做高考动员,跟我们即将参加高考的同学们在那里聊一聊。讲得不好的地方请大家原谅。听风独家创作

首先,跟同学们谈谈心态问题,其中包含如何对待父母的问题。

此刻,距离高考还有整整50天的时刻。我们知道,这一段时刻,大部分同学心态挺好,但也有不少同学做得不够好。有的同学学习压力很大,如果学习不顺心、成绩不太理想,父母一问成绩、一谈学习,他就嫌烦,有的时候还顶撞父母,说话刺伤父母,这样很不好。说不好听一点,你这是太不懂事。你有什么资格顶撞父母?你有什么权力用话噌父母?你父母辛辛苦苦挣钱养家,辛辛苦苦供养你读书,辛辛苦苦把你供养到此刻,问你一下成绩不也行?要求你考好也不行吗?

有的同学可能说了,我不就是压力大嘛,我不就是烦嘛。是,你是压力大,你是烦。但是,你的父母没有压力吗?他们不烦吗?你只有学习的压力,他们却要应对的是工作的压力、生活的压力、你的学习压力、你的.态度,等等。有的时候,我们的父母可能想不到那么多,做不到那么好。那么,你要做的是,尽量明白父母,体谅父母。你要知道,高考不允许父母帮忙考试,如果允许他们参加考试的话,他们命拼掉都要去帮你的呀!

你换个角度想想,他们之因此会在你面前啰嗦,询问,是关心你的呀!是对你的爱无法用其他方式表达出来呀!你如果能主动把自己的学习状况跟父母汇报汇报,主动把自己的打算跟他们聊一聊,主动证明自己的态度并付之于实际行动,他们会那么啰嗦吗?

你换种心态,换个角度,再一想,原来这都是父母的爱,他们的爱无时无刻不在,那么,你的情绪就会好多了,学习起来是不是也更好一些?也就是说,如果你对父母的态度不好,反过来必然会影响自己的情绪,影响自己的学习;反之,你的心态好,对父母的态度好,你必然也会有良好的情绪,必然有利于学习。

其实,不仅仅是对父母的态度,还有对待老师、对待同学的态度,个性是对待学习的态度,都是如此,都要有个良好的心态。不好动不动就烦,要持续好心态,好情绪。

因此,我们要学会明白父母、体谅父母,尊重老师,善待学习,持续良好的心态,阳光,乐观,坚持,自信,这不仅仅是关乎我们的道德修养,更有利于我们目前的学习。听风独家创作

接下来,距离高考还有50天的时刻,能够说,这是最后的冲刺阶段。是长跑之后的最后冲刺阶段。这个冲刺阶段最需要的是什么?那就是坚持!那就是信心!

凡是在刚刚过去的模拟考试中到达模拟预测线的同学,必须要继续发奋,只要发奋坚持,成绩不掉下来,就应至少就是今年高考能够考取的人!当然,我们必须得坚持住,坚持不住,可能就会掉下来。20xx届,我教过一个学生,是计划外的学生,经过自己不懈的发奋,到了高三前期,成绩很不错,但不太稳定。高考前忽然波动很大。距离高考不到1个月的时候,他忽然说,张老师,我要崩溃了,我不想参加考试了。我说,你要放松情绪,你要对自己有信心,发奋坚持,只要把自己正常的水平发挥出来就行。最后,他发挥出了正常水平,考取了。此刻,这小伙子在青岛工作。因此,我们必须得有信心,必须得坚持,绝不能功亏一篑!坚持到底,就是最后的胜利!

那么暂时没达线的同学呢?当然也绝不能放松,正因成绩只能说明过去,并不能决定未来。我们有很多同学,与预测线差距并不大,我们还有50天的时刻,我们完全有时刻、有机会、有潜质追上来。我们18班有一位叫郑孟川的同学,以前考试只在大几十名甚至100左右徘徊,但她一向不弃不馁,充满信心,坚持拼搏,在这一次考试中取得了文科全年级第3名的好成绩。这就说明,必须要对自己充满信心,必须要坚持发奋!更何况,今年高考充满机遇,我们更得有信心!

成绩再差一些的同学可能会说,还有50天,我是没有多大头绪了。这话不对!就算再差,也就这样了,还能差哪儿去?发奋也许不会成功,但不发奋必须不会天上掉馅饼!50天是不长,但是,50天,能够改变许多东西!给目前成绩差的同学这们几句话:与其坐而待死,不如放手一搏!只要有1%的期望就要付出100%的发奋!只要拼搏,就可能创造奇迹!我跟我们2班的同学经常提到一个人,20xx届我教过的一个女孩子。那时,我教一个理科普通班,有一个女孩子个性爱玩,她的成绩在我们那个普通班里始终排在班级三四十名。也是大约在这个四五月的时候,她问我:张老师,我这个成绩可能考取呀?我怕说话伤她,就说能!其实,我心里想,哪能啊?结果,那女孩子最后几十天,不怎样玩了,拼了!最后,高考超过二本线!这说明什么?这说明,不管以前成绩怎样样,不管别人怎样看,只要心中有信念,只要敢于拼搏,奇迹不是不可能的!这段经历也给我一个教训,因此,从那以后,我一向就对我的学生说:坚信自己,没有什么不可能!再差的同学,都有可能创造奇迹!不到最后一刻,我们绝不能放下!听风独家创作

当然,为了成功,为了奇迹,我们务必持有坚定的信念,务必付出艰辛的发奋,天上不可能掉馅饼,我们不可能凭空等来奇迹。送给大家一句话:没有等来的辉煌,只有拼出来的美丽!

同学们,在这最后的50天里,老师也许对你们有更苛刻的要求,更艰苦的训练,更严厉的批评,或许有时会令你们难以理解,但我坚信大家能够明白,正因作为一名教师我们所说的一切,所做的的一切,都是为了你们——我们的学生能够有所作为,为了我们的学生能够出类拔萃。

同学们,最后50天,可能还会有许多挫折,还会有许多压力,但是,我们绝不能松懈,绝不能放下。拿破仑以前说过:“最困难之日,就是离成功不远之时。”的确,越接近成功,道路便越艰险。越是这个时候,我们越要坚定信念,勇于拼搏,绝不放下!我们都知道,黎明前总是最黑暗的时候,但穿过黑暗,必然会迎来灿烂的黎明!听风独家创作

同学们,“沧海横流方显英雄本色。”高考即将来临,机遇就在前面。此时不行动,何时再行动?此时不发奋,何时再发奋?此时不奋斗,何时再奋斗?此时不拼搏,何时再拼搏?

还有50天,我们敢学,我们敢拼!我们坚持,我们发奋!我们自信,我们能行!

20xx年的高考,我们必须会创造奇迹!

20xx年的高考,我们必须会成就自己!

谢谢!

员工动员大会演讲稿篇6

尊敬的各位领导、同事们:

大家下午好!又一次相聚在一月一度的员工大会上,回顾上个月工作我们逐步成长的同时,也发现了工作中的不足和问题:

首先完善公司制度,向实现管理规范化进军,因为成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,随着公司的不断发展,搞好公司管理无疑是持续发展的根本。

其次,要加强培训力度,目前各分公司人员的综合素质普遍有待提高,尤其是管理人员,我们的工作需要各位的支持与配合,大家身肩重责,需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为大家带来帮助。

再次,加强团队意识,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细” ,只要我们对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越好,工资也会越来越高。

全体员工朋友们,1月让我们在各级管理人员的带领下,在全体员工的共同努力下,我们团结一致、顽强拼搏、开拓进取,为全面完成1月各项目标任务,为公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!

谢谢大家!

员工动员大会演讲稿篇7

辞旧岁三羊开泰,迎新春六猴送安。20xx年春运从1月24日(星期日)开始至3月3日(星期四)结束,共计40天。我站自20xx年4月20日正式开业以来,经历了7个春运。大家对今年春运有没有信心?(齐答:有!)为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,全力做好20xx年春运工作,更好地满足广大人民群众出行需要,营造欢乐祥和的节日氛围,保障经济社会平稳运行。今年春运客流同比下降3%;春节比去年提前11天,单向性突出,阶段性明显,流时集中,流量变化较大;强厄尔尼诺事件可能导致极端异常天气,保安全、保畅通任务艰巨。

20xx年春运发万班次,日均发470多班,票房营收700多万元,发送旅客10多万人次,日均2500多人;20xx年春运发万多班次,日均发420多班,票房营收600多万元,发送旅客9万多人次,日均2400多人; 20xx年春运发万多班次,日均发300多班,票房营收400多万元,发送旅客7万多人次日均1800多人。票房营收约占全年客运收入的1/6。受高铁的冲击,三年春运三级跳。我预计:今年春运同比还会下降10%以上。我们要投身春运,大战春运,“安全为先,效益为重,服务为本”,确保圆满完成今年的春运任务,为全年打好基础。

一、安全春运,安全为先。

春运需要全站员工的积极参与和支持,按照“安全第一、保障有力、方便快捷、服务至上”的总体要求,坚持底线思维,精心谋划组织,确保圆满完成春运各项任务。 切实强化落实安全生产责任制。各部门要充分认识春运安全工作面临的严峻形势,进一步增强红线意识,把安全生产作为春运工作的重中之重,强化“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全责任体系,全力打造“平安春运”。要始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全生产主体责任,明晰各工作岗位的安全职责,真正把安全责任落实到岗位、落实到个人。

我站的安全生产形势比较平稳,但不能掉以轻心,要确保春运安全生产零事故,对我站来说,我认为就要把好“人、车、物”三关。

人有员工和旅客之分:一是全站员工,岗在人在责在,自身要确保安全生产,按操作规程办事。二是旅客,旅客随身携带的任何物品,统统都要经过安检机。保安和操作员要认真负责,提高识别能力。

切实强化安全生产管理,要严格执行“三不进站、六不出站”规定。一是始发班车一律要安检,一台不漏,合格放行。二是调度要严查“一牌三单五证”,合格报班;三是稽查人员要守好出站安全检查岗,出站班车必检;四是确保售票员售票不重号,站务检票不超员。五是严格执行“三品”查堵制度,重点查处夹带易燃易爆危险品乘坐车行为。 要对我站的重点场所的运输、消防、救生、安检查危等设施设备开展安全大检查,全面排查各类安全隐患,发现问题立整立改,确保不留隐患死角。

进一步做好恶劣天气防范工作。根据气象预警信息提前做好防范措施,对班线的路况及时跟进,尽量降低恶劣天气对客运的影响。

进一步增强应急响应能力。发生突发事件时,各有关部门要根据事件发生的原因和规模,准确判断影响程度,及时启动相应级别的应急预案,果断处置,有效控制事态发展,妥善安排滞留旅客,尽快恢复班车。

二、效益春运,效益为重。

一年之计在于春,春运效益事关全年。巧妇难为无米之饮,运力的问题倒不大,关键要有客。20xx年4月1日,我站成为粤东首家与省交通厅便民服务网联网售票。20xx年我站网上售票300多张,不足5万元;20xx年近6000张,75万多元。网上售票是今后发展的趋势,也是我站的长处。所以,努力推动购票渠道更多元,积极创新售票方式,充分依托移动互联网等技术手段,拓展互联网售票、微信售票等便捷售票渠道,才能不断提高旅客购票便利性。要继续提供电话订票、预订团体票和往返票等便民服务,方便学生、务工人员和边远地区旅客出行。

努力推动信息服务更精准,要充分利用我站全国首创的旅客互动平台短信、微博、微信等渠道,及时发布天气变化、班次增减、客票余额等信息,方便旅客提前调整出行安排。 我站要努力推动候乘环境更温馨,要进一步改善旅客候乘环境,提高环境卫生水平,做好热水供应等基本服务。要大力倡导主动热情的服务理念,落实行业服务规范和文明服务用语,充分发挥服务台作用,及时解答旅客咨询。

要及时掌握客源的流时流量流向,不能一成不变,要以变应变,客变我变,我适客变。采取措施,有效对策:一是推广网上订票、售票,电话订票,启动自动取票机;二是抓好车票的预售,能提前则提前,长途旅客要登记联系电话,密切做好班车信息和旅客跟踪服务;三是票房与调度配合,调度同车队联系,及时加班,让旅客进站有票买,有车坐;四是增加售票窗口,开设军人、港澳台、残疾人专窗,让旅客及时购票;五是发动全站员工组客,争取要出门的亲朋好友到我站乘车;六是积极向车主调票,千方百计向*站要票;七是在客运高峰期间,部份短途客运班线实行“客满即走”的模式运行;八是提高销售高铁火车票的技能,学会抢票。

三、幸福春运,服务为本。

我们要对全站员工进行动员,准确把握春运工作新要求,春运工作涉及亿万人民群众的切身利益。做好春运工作既是一项重要的民生工程,也是践行“三严三实”要求的具体体现。运输服务需求更加个性化、多样化(如从大排档到私房菜),更加注重出行的安全性、便捷性和舒适性。要探索利用大数据分析旅客出行规律,把握旅客出行需求的新特点,努力创新春运组织,提高服务品质,使广大旅客不仅“走得了”,还要“走得好、走得满意”。

一是要将旅客当亲人,进站就是宾客,车票就是请柬。二是要落实首问责任制,好话一句三冬暖,在旅客面前不打太极,不踢皮球,为旅客要好事办实,实事办好;三是主动为旅客提供服务,让旅客进站到家,购票方便,候车舒适,乘车安全,旅途快捷;四是注意对重点旅客的关心和服务,想旅客之所想,急旅客之所急,适旅客之所需;五是我站的设施要更加配套齐全,为旅客之所用。

要继续组织开展“情满旅途”活动,动员全站员工以饱满的热情、高度的责任感投入到活动中,进一步创新服务形式,拓展服务内容,完善服务举措,提升服务品质,增进人民群众对春运服务的获得感和认同感。

站团委要深入开展青年志愿者“暖冬行动”,每周组织团员、青年志愿者开展引导咨询、秩序维护、重点帮扶、便民利民、应急救护等方面的志愿服务。

四、落实方案,完成春运。

要落实我站《春运工作方案》,紧紧围绕“为民务实,统筹协调,科学组织,平安畅顺”的指导原则,把春运工作做好,动员全站员工做到“思想认识到位,管理措施到位,人车监管到位,”全力以赴,全员投入,全局观念,加强一线,班组配合,部门协作,后勤保障,环环相扣,在做好本职工作的同时,要为交接班创造方便。个人保班组,班组保部门,部门保全站。

我要强调在工作上要有主动性,还要创造性地开展工作,多说有利于春运的话,多做有

利于春运的事,矛盾少上交,难题解下面。

要注重正面宣传引导,加强与新闻媒体的合作,树立先进典型,弘扬社会正能量,营造良好的舆论氛围。

神羊献瑞羊年吉祥,金猴举棒猴年如意。后天就进入春运,说千道万,就是干!再问大家有没有信心?(齐答:有!)在春运到来之际,我提前向全站员工拜个早年!祝大家新年快乐,春运顺利,身体健康,家庭幸福,万事胜意!谢谢大家。

20xx年1月22日

员工动员大会演讲稿篇8

尊敬的各位领导,各位同事:

大家上午好,我是新入职员工xxx,毕业于沈阳航空航天大学,非常荣幸作为一名新员工代表发言,同时,感谢公司给我们这学习交流的机会。

进入龙山公司,是我们人生轨迹发生巨大转折点的开始,也是我们真正实现自己人生价值的开始。我们选择的不仅仅是一份工作,更是选择了一个不断进步的过程。虽然只有短短两周时间,但是进入公司后每一天都有新的启发,新的认识。从进入公司的第一天,便感受到了公司如家一般的温暖。花园式的厂区,干净敞亮的宿舍是第一印象;领导的关怀和同事的热情让我们感受到了亲人般的关爱;邀请父母参加新员工座谈会,129师旧址参观等系列入职安排让我们新员工消除了陌生感,迅速融入到公司这个大家庭;公司系列的讲解,参观生产区等让我们对公司有了初步了解,厂级、车间安规培训与企业文化的学习让我们对未来的工作有了更深的认识。

作为新员工,在未来的工作岗位上,我们需要学习的东西还很多,可能会遇到很多困难。我们愿意接受挑战,以乐观的心态,豁达的心胸,充沛的精力,投入到未来的工作,学习和生活之中。我们愿意脚踏实地,在基层岗位中锻炼充实提高自己,尽快胜任自己的工作,并有所创新。我们会用高度负责任的态度为龙山公司更加辉煌的明天而努力,也希望各位领导和同事给予我们新员工关照和教导。

最后,衷心祝愿各位领导各位同事身体健康,工作顺利!

以上就是我的发言,谢谢大家!

员工动员大会演讲稿篇9

各位同仁,各位兄弟姐妹

上午好!在这里,首先我代表xx集团公司为xx20xx年开工仪式致辞,祝开工顺利,上天赐福,大吉大利,顺天顺利,乘势而上,共铸辉煌。

回顾刚刚过去的xxxx年,xx是快速发展的一年,是生产和销售又一次突破历史记录的一年,是往大型集团性公司快速迈进的一年。xx年xx在江苏阜宁投资成立了江苏氟美斯节能环保新材料有限公司,打造xx企业又一个大型滤料生产加工基地,并在无锡公司兴建了上万平方米的厂房,在抚顺公司投入了一整条的大型滤料生产线。上海公司本部成功引进了意大利气流成网生产线。“xx”品牌获上海市名牌产品称号。企业获上海市青浦工业园区科技创新先进企业称号,获得高新技术企业认定等成绩。xx年下半年开始,江苏氟美斯公司新上的新型过滤材料生产线就能发挥其效益给xx贡献产值,可以为社会提供更多的就业机会,可以为xx的员工升职机会。所有上述这些成绩为xx公司的稳步发展奠定了坚实的基础。在同行业中显示出与众不同的发展态势,xx年下半年市场由于受国际金融危机的影响,市场出现了前所未有的低迷,很多在建工程停建,很多钢铁厂、电厂处于停产和半停产状态,但xx企业在全体同仁们的努力下,我们继续创造了辉煌,xx年公司实现总产值近3亿元,基本实现了稳步增长的企业发展规划。

xxxx年,xx成功抵御了市场和金融危机给企业带来的影响,事业成功的发展,是在座各位同仁努力的结果,是我们全体xx人奋斗的结果,在这里,我代表xx的全体管理人员对各位同仁说一声,您们辛苦了!但我们也不能放松,同时今年可能会比去年更加辛苦,我们全体同仁仍需付出双倍的努力和再努力。

辞旧迎新,xx企业又迎来了新的一年,xx年将是负有挑战性和机遇并存的一年,大家都知道,整个世界的经济形式不容乐观,中国的房地产市场处于萎靡状态,并且还逐步呈现下滑趋势,基础建设出现了前所未有的低迷,社会就业形式遭到了前所未有的考验。与我们行业相关的下游产业由于受到世界金融危机的影响,出现了想象不到的低迷状态。由此,xx年xx企业集团受到金融危机造成的冲击是不可避免的,这就需要我们全体员工共同努力,共同克服困难,我们要发扬xx人团结、务实、勤奋、拼搏、创新的企业精神,共同度过世界经济危机给公司及每个员工带来的困难。由此,经公司管理人员讨论制定了公司xx年发展战略和发展方针。

xxxx年xx企业发展战略是:砍降成本,价格竞争,提升质量,抢占市场,借“危”为“机”,强势发展。xxxx年xx公司发展方针是:高起点技改;抢占全球有限资源,高密度公关,构筑高端市场平台;高水平创新,超前开拓新兴领域。

为了这个目标,为了能让公司战胜金融危机,为了能让公司员工在金融危机中收入不受到影响,公司全体管理人员将在09年付出双倍的努力,以期能达到这个目标。在这里也希望各位同仁能够与公司与时俱进,把自己真正当作xx人,把xx的事业当作自己的事业来对待!xx在近几年一直处于高速发展阶段,在这个阶段,公司需要大量的人才,需要大量的有经验、有思路的一线管理人员,各位同仁都有很多升职和发展的机会,但是机会总是留给有准备的人的,如果您不努力学习,不能掌握专业知识,不去总结平时工作中的经验和教训,不提高自己,那么公司就是有再多的机会也会留给你身边有准备的人。xx年xx是腾飞的一年,xx将借危为机,进入xx发展的又一个快车道,希望各位有志向的同仁抓住公司快速发展的难得机遇,在社会上很多员工失业的情况下,自己的事业更上一步。

xxxx年公司制定了生产目标:

常温滤料一千万平方米,高温滤料五百万平方米,过滤袋三百万条,产值四亿元。安全目标:各种重大人身伤亡事故、火灾等自然灾害事故为零,力争不发生安全事故。这是铁的目标。

我们全体员工都要围着这个目标而努力。

员工动员大会演讲稿篇10

尊敬的各位领导,各位同事:

大家上午好!

身为一名新员工,我十分荣幸能作为代表发言。感谢各位领导的信任,感谢各位同事的支持!

这天很高兴能借这个讲台谈谈我进公司一个月以来的感受。

也许在新进员工当中,也有同事和我一样,在春节过后,我们纷纷穿梭于求职的人群当中,但是我们为什么最后相约在联天,我想这大概就是联天她的魅力所在吧。

正如对宾客而言,前台接待是宾馆形象的窗口,而在求职者的眼中,人力资源部就成了体现企业文化与素质的媒体。从晓曼专业的招聘问答和范经理温文尔雅的谈吐中,我感受到的不仅仅仅是他们的个人素质,同时也领略到了联天企业的文化氛围。接下来我被安排在房务中心实习,我深深感受到了领班刘姐的一丝不苟与细致严谨。而在接手办公室的工作时,十分感谢倪经理和范经理给了我很多帮忙与指导,让我很快融入了工作环境,感受到了群众的温暖。我也从两位经理身上学到了认真做事,微笑待人!

很高兴在上班的第二天,我参加了每月18号的经理会议。如果说对人事部的第一印象是我对这个企业的第一个不错的决定,那么在贺总主持会议时,一首《我们是一家人》,如痴如醉的歌声让我完全陶醉其中,在那美妙的旋律当中,我彻底地爱上了那里---联天。而几天后贺总亲自主持的企业文化培训,从企业的艰辛创业、用人标准,到运筹帷幄,怎样引领联天的未来发展方向,怎样提升员工素质及竞争力,都无不体现老板的求贤若渴与良苦用心!让我在深深感受企业文化的同时,更是让我美美享受了一顿知识盛宴。

贺总,联天宾馆的董事长兼总经理,我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在审视他。可在我眼中,贺总他---为人随和、好学善思,无论工作上还是生活上都认真严谨、注意细节、追求完美;工作上更是经常通宵达旦。我被其深深地感染,同时也很想和同事们分享:成功是靠汗水堆积起来的!其实,我们每个人是老板的员工,同时也是自己的老板,所以不管我们在哪个岗位,做什么工作,我们都就应拿出主人翁的精神,在实现自身价值的同时,也为联天为社会创造价值。我相信联天明天的灿烂也将是我们事业的辉煌!谢谢大家!

员工动员大会演讲稿篇11

尊敬的公司领导、各位同仁:

大家好!

今天,我们博威人欢聚一堂,举行20xx年员工表彰大会暨20xx年度优秀员工表彰大会。在这里我谨代表公司对过去一年来辛勤奋战在工作岗位上的广大员工以及你们的家属和亲人对我们工作的支持和理解表示诚挚的感谢。回顾刚刚过去的20xx年,博威集团在总裁谢识才带领下同心协力、上下一心围绕集团20xx年初制定的战略方针各项工作取得了令人鼓舞的成绩。20xx年公司实现销售额 万元,利润 万元。特别是公司结合自身的产业优势及行业市场发展趋势,以市场为导向,注重产品的研发,并将知识产权及领先的新型材料生产、改造作为企业发展的重中之重,实行差异化战略,保持国内合金材料生产的优势和特色地位,同时以“节约型生产、清洁型生产”为前提,进行企业的技术改造,提高企业的核心竞争能力,促进企业的快速稳健发展。

20xx年是国家“十一五”规划科技发展的开局之年,是承上启下、开拓创新的一年,也是我们博威集团开始第三次创业最关键的一年。今天我们在这里表彰先进员工,是为了激励更多员工通过努力工作、刻苦占研实现自己的人生价值,这就要求我们每位员工必须拥有高尚的品德、极富诚心、爱心和责任心,具备优秀的职业素养和领先的职业技能。要坚持承诺是金、勤劳进取、坚持学习创新。以更新颖的管理理念、更专业的技能、更完善的服务质量不断增强竞争持久的发展壮大。只有这样我们才能在强手如林的市场稳定、健康、持久的发展壮大 ,为社会、为企业、为员工创造财富和价值。

对当前面临的形势分析深入、透彻,对xx年的工作思路把握准确、高瞻远瞩,既催人振奋、增添信心,又让人倍感任务艰巨,责任重大。如何进一步增强自主创新能力,努力实现从最初的模仿型、跟踪型创新为主向自主型、跨越型创新为主转变是我们博威今后工作的重点。我深信,博威将以科学的管理机制、优秀的人才、领先的设备、全新的服务来勇敢自信地面对今后的挑战,我们的队伍也将以最专业、最高效、最真诚的服务面对博威千千万万的顾客!让我们上下携手共同努力,与博威同呼吸共命运,携手共筑努力打造“中国第一、亚洲最大的合金材料生产基地”。 谢谢大家!

员工动员大会演讲稿篇12

尊敬的各位业主,领导,及各位同仁:

我受聘于本酒店行政总厨一职,我身感责任重大,从我进入本酒店有一个多月,在各位领导及同仁的互帮互助下,以《做出精品,做出特色》为出品目标,确保我们旬邑宾馆在当地,出品最高端,出品最完善,出品最有特色,为我们在以后评比准4星酒店打下了很好的基础。今天我们酒店召开动员大会,为的目的就是能通过这个动员大会让大家以饱满的热情,认真的工作态度,齐心协力保证28号开业接待顺利完成。因此出品部制定出以下几点安排最近一段时间的工作。

一、团队组建方面:

我们的团队来自于各自不同的领域,有新招聘的,有老宾馆留下的,所以我们要有饱满的热情,认真负责的工作心态来融入到我们新的团队总去,不管是新员工,还是老员工,我相信大家都是最优秀的,我希望在各自的作岗位上,各负其责,发挥自己的长处,取长补短,特别是老员工一定要起到以老带新的作用。只要掌握其灵魂的东西以后,完全可以展开想象的翅膀,_胸怀凌云志,天阔任鸟飞,在我多年从厨生涯中是深有感触的。

二、工作要求:

1、各岗位人员到岗,在各自岗位上勤勤恳恳,准备各自部门的原料,底货。

2、与前厅及各部门及时沟通,随时掌握客情变化,把任何所能预料的事,全部处理在萌芽之中。

3、掌握好用餐客人的饮食喜好,忌讳,特别是主桌客人,把掌握好的记录下发到厨房的各个岗位。组织厨师长开菜单,同时咨询客人的意见和建议。安排厨房骨干专人负责切配、烹制,并提出装盘要求。

4、做好餐前检查,检查备料是否合理,抓料是否顺手,原材料质量是否符合标准,杜绝3无产品,把好食品安全关。

5、各岗位所上桌的食品必须留样,保存48小时,以备_门随时检查。

正因为这一次任务的艰巨,我们就要更加认真细致的把我们各自岗位的准备工作做的更细,把准备工作做的更加充足,只有这样我们才能完成好28号重要的接待,我相信我们大家一定不会辜负领导对我们的期望。

最后我希望我们大家齐心协力,互帮胡助,以饱满的热情认真的态度和必胜的心态完成好28号的开业接待,谢谢大家。

员工动员大会演讲稿篇13

同志们:

按照省商务厅统一安排,从4月下旬开始,全市商务系统要开展为期一个月的商贸流通业“三问三解”调研活动。这天开动员会议就是期望各区县商务主管部门能充分认识开展商贸流通调研工作的重要性和必要性,把握调研工作的方向和重点,为全市商贸流通业发展带给重要的依据。下方,就这次调研活动,我讲三点意见:

一、统一思想,充分认识开展商贸流通业调研工作的重要好处

这次在全省范围内开展的商贸流通业调研活动,一方面是要透过调研摸清企业和居民的生产生活需求,针对性地予以解决,在全市商务系统把“三问三解”活动落到实处;另一方面是要切实摸清全市商贸流通业发展的现状和存在问题,研究制定商贸流通业发展的思路和具体举措,使之成为今后一个时期加快我市商贸流通业发展的重要指导意见。局相关业务处室和区县商务主管部门必须要高度重视,切实认清发展商贸流通业的重要好处。

一是要认识发展商贸流通业是扩大内需的重要手段。国家“十二五”规划和今年的中央经济工作会议都明确提出,要把扩大内需作为方法基点。商贸流通业是扩大内需的重要杠杆,它连之后生产与市场两端,在满足人民日益增长的多层次消费需求、提升消费能级、促进消费增长中发挥着极为重要的作用。大力发展商贸流通业,不仅仅能够促进生产产能快速有效地转化,有利扩大内需和提升最终消费率,还能有效增强我市经济增长的内生动力。

二是要认识发展商贸流通业是我市建设国际化大都市的迫切要求。市十二次党代会提出要把西安建设成为具有历史文化特色的国际化大都市。建设国际化大都市务必要有与国际化程度相配套的商业设施、商品和服务,而商贸流通业是衡量一个地区经济发达程度和国际化程度的重要窗口。目前,我们的市场体系建设还需进一步完善,高端商场和商品还要进一步增加,服务水平和市场秩序等方面还需进一步加强。务必要围绕打造中西部商贸服务中心这个目标,大力发展商贸流通业,进一步提升我市商贸流通业发展的能级和水平。

三是要认识发展商贸流通业是我市调整经济结构、转变经济发展方式的重要任务。调整经济发展结构、转变经济发展方式是保证我市经济平稳较快发展的重要任务。商贸流通业在提高经济运行的速度、效益和质量,推动经济结构调整和促进经济发展方式转变等方面起着越来越重要的作用,发展商贸流通业为主的服务业有利于促进我市经济结构由生产促进型向消费拉动型转变。

四是要认识发展商贸流通业是进一步推动城乡区域协调发展的重要资料城市建设务必注重区域协调发展。而区域协调发展的重点和难点在农村。如何让农民进一步增收,让农民共享城乡一体化建设的成果是新农村建设的关键。加快发展商贸流通业,能够进一步健全农产品的流通市场体系,解决农产品“卖难”的问题,让农民真正的富起来;另一方面,加快发展农村商贸服务业有利于破除当前在城乡之间个性是城乡社区之间在商业及服务业上的二元结构,让农民同样享受良好的商业服务和便利的社区服务,享受安全的消费环境。

今年上半年,_将召开全国流通工作会议,研究出台加快流通领域改革发展的新意见新政策。全市各区县商务主管部门必须要结合这次调研活动,切实摸清本区域商贸流通发展底数,超前谋划,研究制定具体的发展规划和贯彻落实举措,为加快商贸流通业发展创造有利条件,力争实现全市商务工作新突破。

二、要突出重点,扎实做好各项调研工作

这次商贸流通业调研活动能够说是近年来全市商务系统规模的一次调研活动,局相关业务处室和各区县商务部门在调研时,要结合实际,把握好调研重点。

一是突出商品流通市场建设调研。商品流通市场建设涵盖面较大。调研中,要突出“农产品市场”、“工业品市场”、“零售业市场”、“商贸服务业市场”等重点资料进行调研。其中,“农产品市场”重点摸清全市农产品市场的数量、规模、主要经营范围及辐射区域等问题,从解决居民买难、农民卖难的角度出发,提出解决的办法;商贸服务业市场重点摸清全市餐饮业、老字号企业和商贸物流业发展的现状、存在的问题,研究制定具体的指导意见和扶持办法;工业品市场和零售业市场,重点是透过调研,对全市大型商场、超市的数量、分布状况、销售额,以及服装、金银饰品、汽车等销售状况做到底数清,状况明。

二是突出内贸重点工程建设状况调研。内贸重点工程包括“万村千乡市场工程”、“镇超工程”、“农产品流通网络”以及“农超对接”、“社区双进工程”、“放心早餐工程”、“家政服务体系建设”、“放心肉体系建设”等资料。这些重点工程都与民生联系紧密。调研中,要深入社区和农村,切实摸清群众对工程实施的看法和意见,找准存在问题,为下一步更好地推进这些重点工程,服务民生带给重要依据。

三是突出商贸流通业行业管理调研。调研中,要重点做好流通业发展规划执行状况的调研,个性是要虚心听取企业和相关部门的意见,进一步完善规划。同时,对市场运行监测、整顿规范市场秩序以及电子商务发展等方面也要做好详细的调研。

同志们,这次调研对全市商贸流通业发展不仅仅是基础性工作,更具有长远的好处。期望局相关业务处室和各区县商务主管部门,高度重视,高标准完成各项调研任务,为促进我市商贸流通业在全省率先发展和全市经济发展做出贡献。

员工动员大会演讲稿篇14

老师们、同学们

大家下午好!

从开校以来,我们在观望与期盼、调整与适应、焦虑与不安之中度过了一个多月时刻,不知不觉中这一个多月时刻就悄悄溜走,此刻离三月份结束只有五天时刻,留给我们自学和复习的时刻已经不多,我们在这有限的时刻内如何高质量、高效率地完成中考总复习,这就是摆在我们全体师生面前的一个重要课题。

两千多年前,一位哲人立于河边,应对奔流不息的河水,想起逝去的时刻与事物,发出了千古流传的感叹:逝者如斯夫。

人生百年,几多春秋。向前看,仿佛时刻悠悠无边;猛回首,方知生命挥手一瞬间。

时刻是最平凡的,也是最珍重的。金钱买不到它,地位留不住它。“未觉池塘春草梦,阶前梧叶已秋声。”

这天不一样寻常,正因这天距离中考只有整整77天了;你们不一样寻常,正因你们将面临人生的第一次重要的选取;这次选取不一样寻常,正因这次选取将决定你是否能坐在重点中学的教室里学习,是否能顺利升学,甚至决定你能否进入象牙之塔,进而决定你将来的人生发展。

应对即将到来的中考,或许有的同学正在正因自己成绩不理想而彷徨,或许有的同学会正因时刻的短暂而叹息,或许有的同学还不以为然逍遥的数着日子。但是同学们,你知不知道,你的父母正为你即将到来的中考心急如焚,我们的老师在承受着巨大的压力,其他学校的竞争者们在摩拳擦掌,跃跃欲试。

中考,容不得我们有一丝迟疑,中考,容不得我们有片刻停滞,中考,容不得我们有半点闪失!中考,我们务必胜利!

“机遇只垂青于那些有准备的人”。那么,就让我们在今后的77天内,秣马砺兵,用我们的信心和发奋创造奇迹!

中考是一场精力和智慧的赛跑,是一次超越,是一场战斗,务必充分讲求方法战术。

首先,重视它而不是畏惧它。有些同学到此刻还游离在中考之外,迟迟不能进入状态,这是最可怕的。初三值得重视,正因它好比是太上老君锤炼真金的三味真火,谁是英雄,谁是懦夫,经历过初三才最能见分晓。我坚信同学们是不会在初三生活中败下阵来,咬紧牙关,脚踏实地,迎战中考,才会赢得中考。

同时,我还要个性告诫同学们的是:必须要有整体规划,要有大目标,也要有小目标;要有远期计划,也要有近期计划,包括每一天的计划,甚至每节课的计划。每一天给自己一个满足,给自己一个好情绪,明天就是艳阳天。

其次,自信成功却不盲目乐观。有人说:自信是驾驭理想的风帆。有些同学或许此刻成绩不够理想,就不思上进,浑浑噩噩,虚度时日。成绩一时不理想并不可怕,可怕的是丧失了信心,可怕的是没走上战场就倒了下来。只要把握这宝贵的77天,我们就足以能够创造奇迹!当然,对于有些成绩较好的同学,必须要做到戒骄戒躁,沉下心来,做起学问,做到更规范、更严谨、更刻苦,这样才能百尺竿头更进一步。

这天这次大会是我们学校迎战20xx年中考的动员大会,我们这次大会的的主题是:让我们这天的拼搏成为明天最完美的回忆。正因,我们在座的每一个人要想生活得无怨无悔,就只有奋力拚博;正因,只有我们拼搏过、发奋过,我们每一个人的人生才能无怨无悔。

再过77天,我们的同学们就要走上人生转折的战场了。三年的寒窗苦读,一千多个日日夜夜,所有的辛苦,所有的劳累,所有的付出,都将在6月12、13、14这三天来收获。

第三,考场就是战场,两强相遇勇者胜。同学们,我知道你们已经走过了很艰辛的路,可你们要应对的六月会更艰难。你们在未来的77天要应对众多的作业、考试,你们会因学习压力过大而烦乱,你们会因成绩提高不快而徘徊,甚至你们会因恐惧中考而想放下。因此,同学们,我忠告你们,没有比脚更长的路,没有比人更高的山。你们务必自信,自信和拼搏是命运的决定者。正因过去的发奋,你们已经积淀了必须的知识和潜质,只要勇敢冲刺,你们就能赢得胜利,赢得未来。你们要持续对学习的满腔热情,知识改变命运,奋斗决定未来。知识是走向人生成功的通行证。你们要持之以恒,奋发向前。中考的路确实很艰难,但孜孜不倦执着于学业你们就不会被失败和挫折击倒,你们就会一步步地向着自己的理想迈进!

亲爱的同学们:77天时刻,实在太紧,甚至太可怕,不然怎样会有人把中考所在的六月,形容成黑色的六月呢?但人生就是这么一个线段,从这头走到那头,你痛苦着走也得走,你满怀信心地走也得走,与其放松要求满腹叹息地走,不如充满信心脚踏实地地走。不播种就想收获的事情是找不到的。要知道懒散受到的惩罚不仅仅有自己的失败,还有对手的成功

77天,实在太短,但这是个无法改变的事实,但这有限的时刻会正因你的扎实和勤奋而变长,也会正因你无谓的叹息甚至尽情地玩耍而变得更短!各门功课都已经进入或即将进入总复习,只要抓住机遇,每个人都还有从头来过的机会,每年的中考也都不缺乏透过最后冲刺取得成功的先例!

也许你认为自己不够聪明,但无数成功的经验告诉我们,影响个人成功的因素有五个:第一位的是目标,第二位的是胸怀,第三位的是勇气,第四位的是坚持,第五位的才是聪明。

关于目标,中考在即,我期望在座的每位同学都能有一个明确的中考目标,并为之一鼓作气进行艰苦卓绝地发奋。说到目标,也许有同学会说那是好同学的事,我们反正不能都考上重点,谈什么目标不目标,其实不然,立志上重点高中的人,有相当一部分只能考普通高中,同样会有相当一批想上普通高中的人只能靠上自费,因此,在座的每位同学都务必有一个明确的升学目标,即使你做不到最好,在现有的基础上再上一个台阶是完全有可能的,就象马拉松比赛,经过冲刺从后一个方阵进入前一个方阵是完全有可能的,为此我期望在晨曦中多一些学习背诵的身影,在走廊上和教室里少一些疯狂打闹的现象!

说到胸怀,我们关键要有良好的心理素质,应对如山的学习任务和来自方方面面的压力,我们都要热情地拥抱它!调整心态把压力变成动力,到如今如果还存在不喜爱哪个老师、不喜爱哪个学科的心理,那就不仅仅是有害的而且是十分危险的。

说到勇气,我就想到兵书上的一句话:两军相遇勇者胜,两勇相遇智者胜,应对看得见的招生指标,我们多上一个别人就少上一个,别人多上一个我们就少上一个。

说到坚持,实质就是毅力的较量,俗话说有志者立长志、无志者常立志,这天动员会后全体同学持续一个周的旺盛斗志估计没问题,随着时刻的推移免不了会有人打退堂鼓,对此我想请同学们记住爱迪生的一句名言:“很多生活中的失败,是人们没有认识到,当他们放下发奋时,距离成功是多么的近!”

综上所述,我代表学校对在座同学提出以下具体要求:

1、提高课堂效率,合理利用课余时刻狠抓自己的薄弱学科。上课要集中注意力,认真上好每一堂复习课,已经搞清楚的问题,在老师讲解时同学们能够钻研后面的资料,不好浪费有限的时刻。同学们要在老师的帮忙和指导下,科学地安排好自己的自学时刻。此刻年级上出台了一个早晚自习自学指导意见,同学们必须要按照意见去一步步落实。白天的正课要在老师的指导下认真上课,早晚自习时刻要用来查漏补缺,要保证每个主要学科每一天都有规定的时刻自学。

2、务必制定明确的升学目标,一鼓作气的发奋直到中考结束。每位同学要把自己的奋斗制作成小卡片张贴在自己的课桌上,随时提醒自己向目标奋进。

3、制定出切实可行的、个性是适合自己的学习计划。“丰产要丰收,颗粒要归仓”,要适时整理自己的学科资料,做到规范、好用。

4、学习上的疑问,问老师、问同学一道题不好超过5分钟,自己钻研一道题不好超过10分钟,要讲究覆盖面和效率。“平时讲会不讲对,考试讲对不讲会”

5、不好盲目延长学习时刻,构成自己较为固定的生物钟,切忌简单横向比较,从而造成家庭成员关联紧张或者心理压力太大。对自己要有一个正确的定位。

6、突出主科意识,抓住矛盾的主要方面。主要学科考分高,属于基础学科或工具学科,在今后的工作和实践当中用得最多,因此必须要在自己的头脑中牢固树立主科意识。除时刻上保证外,还要注意不懂就问。几千年前的大教育家孔子就总结了这样一句话:敏而好学,不耻下问。我们的同学此刻是“怕问”而不是“好问”。因此我们每一个立志考上高中的同学,必须要做到不耻下问。

7、劳逸结合,合理利用课外活动时刻。要想取得事业成功,仅靠死拼硬整是不科学的,效果也是不好的。因此我们还要学会调剂自己的休息时刻,做到劳逸结合。我们要在完成了当天的学习任务基础上,到室外参加必要的体育锻炼,必须要保证足够的睡眼时刻。有句话是这样说的:睡眼是最好的休息,我期望同学们牢牢记住。每一天的晚寝和午休时刻,同学们必须要按照学校的作息时刻,按时认真的休息,不好在寝室内搞一些违反校纪班规的事情,这样你就会有充足和旺盛的精力投入到紧张的学习之中。

8、科学安排自己的生活,补充足够的营养。我们要在节约的基础上,把家长拿给自己的零花钱,合理地用来补充自己的营养。我们都知道一点,身体是革命的本钱,没有好的身体你将会一事无成。

老师们,同学们,中考是一场没有硝烟的战争,这是我们人生十字路口面临的第一次重要选取,我们必须要发扬:“掉皮掉肉不掉队,再苦再累也无悔”的精神,让我们这天的拼搏成为明天最完美的回忆。祝全体教师工作顺利,健康每一天,快乐每一天。祝全体同学学有所成,前程似锦!

员工动员大会演讲稿篇15

各位领导:

我代表某区房屋征收办公室作表态性发言,2011年是新老条例过渡年,区委区政府总计下达了61个旧城改造及拆迁项目,对我们来说既是个严重考验,更是个新的挑战。某区房屋征收办公室将会紧紧围绕区委、区政府精神要求和部署,保质保量完成区委区政府下达的任务,我们将做到:

一是加强领导。我们已按照新条例规定,变更原某区拆迁办为某区房屋征收办公室,集中时间、集中精力领会、学习新条例,配合市主管部门制定征收细则及相关配套文件,并把具体的任务落实到各科室,做到任务明确、人员明确。

二是加强制度建设。针对新条例,调整和完善工作流程和操作口径。进一步完善公示、信访、档案管理、财务管理等各项工作制度,认真落实责任追究制度,确保各项工作高效运转 。

三是加强队伍建设。年内我们将组织开展多层次的不同类型的业务培训和考核,统一操作口径,全面提升业务人员的水平,使被征收人应得的补偿费按时足额到位,确保被征收人的合法权益不受侵害。同时,我们也一定会严格按政策、按规定补偿,把征收补偿工作做得更实一点、更细一点、更稳一点,把情况摸清,把政策吃透,把工作做到位。

四是进一步加强廉政建设。我们将一如继往地坚持依法征收、阳光征收、廉洁征收、惠民征收、和谐征收的理念,对补偿安置的各类标准都将设立公示栏公开公布,接受社会监督,全面打造廉洁征收工程。

五是全力开展积存项目的攻坚扫尾工作,积极配合街道做好农科所地块、电信大楼北侧地块、万达广场2号地块、崇华小学地块、圩北路西侧地块等项目的拆迁推进工作。

六是加强安置房建设监管。继续配合区督查室做好全区安置房建设的监督管理工作,保证到期交付的安置房套型、面积和质量与拆迁宣传和公示给老百姓的一致。进一步与市保障中心协调,确保洪福三期所有安置房在上半年能够顺利交付。

各位领导,同志们,2011年某区房屋征收工作已经拉开序幕。我们坚信,有区委、区政府的坚强领导,有全区党员、干部的积极参与,继续发扬敢打硬仗不怕苦,勇于拼搏不懈怠的精神,我们一定会再创“淮安新速度”。

员工动员大会演讲稿篇16

尊敬的各位领导、各位同事、各位朋友:

大家好!

光阴似箭,日月如梭,自去年11月25日,郑州综合交通枢纽公路客运站主体站房工程开工动员会以来,北京建工集团以大局为重,克服了施工技术难度大、交叉作业面突出等等各种困难,去年12月份相继完成了基坑开挖、边坡支护、外围弃土、垫层砼浇砼及防水等大面积施工节点目标,今年三月份又顺利的完成了地下室筏板基础施工节点目标,受到了建设单位、监理单位的多次奖励,目前地下一层封顶也大有期望,地上一层正在全面展开。

成绩和荣誉得之不易,也值得珍惜,但是,我们也就应清醒的看到,我们组织管理还有待加强,某些作业面进度还存在滞后现象,任重而道远,转眼间,距离本工程距离20xx年7月31日主体结构封顶的完工节点目标,还有屈指可数的85天。在这稍纵即逝的短短不到三个月时刻内,我们要完成地上五个楼层(局部六层),总面积达43215㎡的主体结构封顶的施工任务。

时刻之紧迫、任务之繁重、困难之巨大,是我们所有的同志们可想而知的。但是,我们北京建工集团历来有着“克服困难的勇气、团结奋战的士气、敢打必胜的志气”。为全面确保本项目的工程工期目标任务的顺利完成,这天北京建工集团有限公司河南分公司在此举行“大干85天劳动竞赛活动”动员大会,这是一次统一思想、鼓舞士气、昂扬向上的动员大会,也是一次凝聚向心力的大会、更是我们再接再厉,开展劳动竞赛活动,掀起施工新*、走向施工新胜利的动员大会。做为施工单位,我们深感任务光荣,职责重大!在此,我代表本项目的全体将士们对业主单位(建设单位)、监理单位做出如下郑重承诺:

一、全面履行合同承诺,进一步加大人力、机械设备等资源投入,做到“抢干晴天、善干阴天、巧干雨天”,群策群力,集思广益,为北京建工集团公司“大干85天”劳动竞赛活动各项节点目标的顺利完成而全力以赴、竭尽全力。

二、树立“产品即为人品”的工程质量管理理念和“标准化施工现场、规范化施工作业”的现场管理理念,让标准化施工成为我们工作习惯和常态,为郑州综合交通枢纽公路客运站主体站房工程质量的百年大计,尽职尽责,恪尽职守,力争将郑州综合交通枢纽公路客运站主体站房工程建成“国优工程”、“鲁班奖工程”。

三、进一步强化安全生产预防为主,加强监管、落实职责的安全管理体系。强化安全职责意识和三级安全教育,纵向到底、横向到边,使全体参战将士将安全职责时刻铭记在心,坚决杜绝违章作业及违章指挥,全力打造平安工地、平安工程。

四、加大对农民工工资的支付力度及监管体系,确保农民工工资按时足额发放到人头,保障农民工合法权益得到保护。

五、落实环保职责,打造绿色工程。以最小程度的破坏和程度的恢复,保护沿线生态环境,力争做到“施工不流士、完工不露土”,来时青山绿水,走时绿水青山,实现人与自然的和谐发展。

六、加强与相关各参建各方以及当地政府的有效沟通与协调,实现“与业主和谐共赢”,“与监理和谐共荣”,“与地方和谐共处”,“与员工和谐共存”,营造一个和谐健康的施工环境。

尊敬的各位领导,各位同事、各位朋友、各位参建的将士们,战鼓已经擂动,号角已经吹响,我们将遵守北京建工集团“令行禁止、纪律严明”的施工纪律,强化北京建工集团“反应迅速、行动神速”的施工作风,建设北京建工集团“装备精良、训练有素的施工队伍,树立北京建工集团”协同作战、敢打必胜“的企业信念,发扬北京建工集团”不畏艰难、连续作战“的企业精神。我们坚信:以本次大会为契机,深挖内部潜力,科学管理周密安排,坚持以”质量保安全,以安全促进度,礼貌施工树形象“的工程管理理念,为实现北京建工集团”大干85天“劳动竞赛各项节点目标而发奋奋斗吧,雄伟壮观的主体站房不久将矗立在我们面前,胜利属于我们!

谢谢各位领导!谢谢大家!

员工动员大会演讲稿篇17

同学们:

下面我代表历史、地理和政治三门学科的老师结合我们文科实际和小高考文科考试的特点和志同道合的同学们谈几点想法或要求

首先要对我们的老师充满信心其实我们学校的史政地学科的老师教学水平都比较高教学成绩经常领跑全市在常州大市范围内也经常取得很好的成绩只是我们大局意识强强调合作谦让以往比较低调一些但是面对这次小高考一向低调的史政地老师将高调唱出“小高考史政地进行曲”带领同学们智勇大冲关力争多拿A在这里我代表史政地老师表态我们将精心上好每一节课认真批改每一份作业面向全体学生关注个体差异做好追踪记录实行盯人战术不怕苦不怕累只怕同学们不支持同学们你们支持不支持

其次对文科拿A充满无穷的渴望和必胜的信心也许很多理科同学表面上装作无所谓的同时实际上是对自己文科拿A没有信心因为高一文科学的实在是一般般有这种想法的出现是正常的但这种想法本身是不正确的因为高一的文科成绩并不是你努力学习的结果而是“顺带着稍微学习”的结果况且即使在这样的学习状态下还有很多同学考的不错;而且人的潜力是无限的很多文科班的学生高一的时候物理化学学的很吃力可是通过高二的不懈努力最终拿到A的比比皆是作为理科生的你有什么理由没有自信呢另外要了解小高考科目的特殊性小高考不是高考无论是知识容量还是考试难度都要明显低于高考属于只要跳一跳就能摘到桃子那种性质因此问题的关键并不是能不能摘到桃子而是你愿不愿意跳想不想摘同学们你们愿意跳

最后同学们要掌握文科拿A的正确高效的方法刚才重点分析了文科拿A的可能性但是要把这种巨大的可能转化为现实性还是因人而异需要具体问题具体分不能盲目乐观夜郎自大那么有没有点石成金术传给大家呢答案很明显没有!倒是有一句口诀送给大家那就是“把平凡的事情做好就是不平凡把平凡的事做好就能创造奇迹”理解这句话呢从最平常的三个方面来看

第一把课听好战士的生命场在战场工人的生命场在工厂我们学生的生命场在里呢对课堂就是学生的生命场!昨天我默写了6个最基本的知识点那就是世界观、哲学、世界观与方法论的关系、哲学的基本问题、具体科学与哲学的关系、唯物主义和唯心主义的基本观点很多同学都是全对我和一些全对的同学交流他们说实在是太简单了根本不需要去背都是老师课堂上讲的重点和多次重复的地方而有的同学则得了零分一个也不会事后我去找班主任调查班主任告诉却我这是一位好学生那么同学们想一想这位好学生为什么会出现这样的情况呢是没来得及背书显然不是而是因为听课效率太低了为什么听课效率这么低呢恐怕与她思想上不重视或者听课的方法上不正确有关系小高考三个月的课堂基本上都是针对性很强的考点教学更需要我们每一节课都全心投入每一节课都保持积极求知的强烈欲望才能真正的有收获

第二把书背好探寻背诵的技巧和艺术有些理科班的学生总是喜欢表达这样的思想我最怕背书了言下之意背书是笨蛋做的事情自己这么聪明是不懈做这些低级的事情的此言差矣!众所周知律师需要把所有的法律条文都背下来才能成为一名好律师钱钟书学贯中西在《管锥篇》中十几种语言信手拈来陈寅恪晚年在双目失明的情况下能随口报出某篇文章在书柜的第几层第几本第几页凡有大成就者不管是社会科学还是自然科学领域都有惊人的记忆力惊人的记忆力从来一方面是先天遗传更重要的一方面是后天努力的结果所以我们借此小高考的契机好好的品味一下背书的乐趣训练自己背书的能力也是很有意义的因为文科不可能不背书与其痛苦的逃避不如积极的面对

从背书的状态来说要力求嘴里读的清清楚楚心里想的清清楚楚耳朵听得清清楚楚多种器官综合运用专心致志心无旁骛自然能提高效果有的同学背书翘着二郎腿手里端着茶杯嘴里吃着零食有机会还不忘与同学谈笑风生那不叫背书那就“做秀”做给别人看自己安慰自己自己欺骗自己结果可想而知从背书的方法来说在宏观的知识体系中记忆微观的知识能起到事半功倍的效果比如说很多同学背了好多哲学原理但是考试的时候遇到问题却不知道回答唯物论答成了辩证法究其原因在于知识板块、结构不清晰脑子里的一个个小知识点容易混乱在打架

那么我们就需要经常自己动手构建知识体系网络并且先把知识体系完整的记忆下来然后再在细小知识点上下功夫细小的知识点好比珍珠知识体系好比穿珍珠的线一个板块就是一串珍珠或者说知识体系好比是苹果树的树干而细小的知识点好比一个个苹果一个体系就是一颗苹果树经常这样去记忆知识不但能很快的掌握整体知识而且能把握知识点之间的内在联系回答问题的时候答案往往比较完整、全面而不是东一榔头西一棒混到一分是一分了从背书的规划上来说如果能每周对所背知识进行规划列出细目表进行自己背诵、同桌互背、老师抽背等环节一一落实下来并及时对自己的背诵情况进行评价背的好的给个笑脸或者红花背的不好的地方给个苦脸哭脸每个星期结束再进行一次滚动式补背周周落实层层推进最后自然水到渠成了

第三把题做好只有注重量的积累才会有质的飞跃有些理科班的学生很喜欢做文科的选择题怕做文科的大题目主观题做到大题目主观题题目还没看清先去翻书然后看看觉得有点像就往试卷上面抄抄完就OK结果被老师批了零分心里还很不服气殊不知设问还没看懂差之毫厘失之千里文科要拿A主观题能拿的分数不能丢就像政治学科的最后一题是综合探究题从和我们学习生活联系密切的生活实际出发从经济生活、政治生活和哲学的不同角度来分析现象背后的知识原理答案其实不难往往简单的几句话可是想都答对却不容易学生普遍存在的问题就是审题不清看题目和问题的速度太快了如何改变这种局面我们提倡两个观点:

一是“七分审三分答”审题是答题的基础和前提需要拿一把手术刀逐字逐句解剖设问找出关键字眼反复研究

二是“在游泳中学会游泳在审题中学会审题”我们平时应该有意识的进行“审题大战”、“审题比赛”采取多种方式审题平时做每一道主观题训练的时候慢一点再慢一点多看看再多看看潜移默化中逐渐提高解题能力

如果平时习惯于抄抄书随便写写松松垮垮不认真对待那么小高考时反而会手忙脚乱痛失得A的机会总之书本在这头答案在那头中间隔着湍急的河流而审题则是架在河流上的桥梁对于小高考来说审题比写答案更为重要老师们希望以后不仅能看到同学们每道主观题的答案更希望能看到你在主观题上划满各种符号的审题痕迹

同学们公园里赏心悦目的鲜花固然美丽芬芳然而经过自己的劳动、浇灌和细心呵护最终培育出来的花朵会更让自己幸福和感动距离小高考三个月时间再苦再累也是三个月得过且过也是三个月机遇就在眼前就看你们的了你们准备好了机器猫的日本名字叫做“哆啦A梦”我翻译成中文就是“多拿A梦”心若在梦就在希望同学都能梦想成真!

我的发言完了谢谢大家!

员工动员大会演讲稿篇18

大家早上好!

今天,我很高兴能和大家一起召开我们酒店的全体员工大会。在此,我代表江宴渔府谨向付出辛勤劳动的酒店员工表示衷心的感谢和真挚的敬意。回望过去的一年多时间,在晏总的带领下,我们全体员工群策群力,克服了种种困难完成每天的工作任务,从开业到现在的营业额是xxx多万,虽然离公司制定的指标还有一定的距离,但目前酒店的业绩是和我们大家的努力以及付出是密不可分的。

我们酒店现在的员工已经达到了30余人,我想说你们选择江宴渔府酒店将是你们职业生涯中最宝贵的职业经历。我也同时希望你们能够证明,选择你们是江宴渔府酒店明智的选择。

酒店的未来就是我们员工的未来,而员工美好地未来就是酒店辉煌的证明。我们每一个人都是为了自己的理想,怀揣着对酒店的热爱,所以今天才能够相聚在这里,团聚在这个大家庭里面。我们每一个员工都站在同一个起跑线上,只要大家不怕苦,不怕累,做好自己的本职工作,发挥出专业水平和技能,在我们酒店宴总的带领下,相信大家一定会创造出更好的成绩,让大家共同瞩目你的风采,相信你们将是江宴渔府酒店未来最闪亮的明星!

下面,我们将依次请出古月清风酒店20xx年6月份的明星们:

一、本月度我们一共收获宾客表扬信35封,这不是一个简单的数字,是我们的员工辛勤付出的结果,用汗水和微笑换来的来之不易的奖牌、证书!

二、下面宣布表扬信获得者排行榜,请获奖人员上台领奖。由荣获表扬信第一名的优秀员工——王长红上台发言。

三、本月度我们的用心做事共有194件,这里的每一件都凝聚着员工的真情真意,切实把顾客当作家人来照顾。下面宣布用心做事排行榜以及获奖人员名单,请获奖人员上台领奖。请荣获用心做事特等奖员工李炎煜、郭研上台发言。

四、酒店的辉煌离不开员工的努力,酒店的正常运行和基本保障离不开管理人员的辛勤付出和用心管理。下面宣布管理人员用心做事策划优秀奖获得者:张xx、赵xx。让我们以热烈的掌声欢迎两位上台领奖。

员工动员大会演讲稿篇19

各位老师、同学们:

从今天算起,到今年中考时间只有100天了。中考在即,时间迫在眉捷。而我们,要为中考作最后的备战,中考的战鼓已经打响,让我们向百日会战发起冲锋。在前进的道路上,你们或许会面对更多的疑问、更多的辛苦、更多的磨难。“沧海横流,方显英雄本色”,人生总是在竞争中不断超越,生命总是在拼搏中熠熠发光。既然我们选择了中考,我们就没有理由退缩。让我们从今天开始好好把握生命里的每一分钟,做好手中的每一道题,走好脚下的每一步路,全力投入备战之中。

中考是初中的结束,高中的开始。初中,只是人生的一个驿站,但我们有责任把它装扮得更美丽一些。同学们,现在辛苦是必然的,因为通往美好未来的路,总是辛苦在左,努力在右。咬紧牙关,挺过去,你便可以收获美好的未来。

同学们,我们离中考时间仅仅只有100天的有效学习时间了,你准备好冲刺了吗?无数成功的经验告诉我们,影响个人成功的因素第一位的就是目标,有目标才会有动力。天生的天才是不存在的,我们既然不是天才,那我们就只能比以前的自己更加的努力,更加的扎实,更加的勤奋。多读、多看、多写、多记,专时专用,都是我们必须做的。不经一番彻骨寒,怎得梅花扑鼻香?今天多辛苦一分,中考就能多收获一分,持之以恒,你一定可以俯视你的目标。那时,你可以尽情地笑,继续迈向更高的目标。往前一步,离成功就近一步!

综上所述,我对在座同学提出以下具体要求:

1、根据自己的实际水平制定明确的升学目标,主动争取家长、老师甚至是同学的监督,并为之作不懈的努力。

2、由于在学校期间课时安排得比较满,务必提高课堂效率,合理利好用课余时间,狠抓自己的薄弱学科。

3、制定出切实可行的、特别是适合自己的学习计划,并且要持之以恒地坚持执行。

4、形成自己较为固定的生物钟,切忌心理压力太大。学习、锻炼、休息合理安排,合理调节。

5、排除一切干扰,从今天开始上好每一节课、每一个自习。养成良好的学习习惯,持续健康发展。希望你们能天天有所做,日日有所获。

同学们,你们处在人生的第一个十字路口,要找准方向,明辨是非,严格律己,争创佳绩,在阳光明媚的春天里辛勤播撒希望的种子,让自己的青春绽放幸福的花朵!

最后,祝愿你们在老师和家长的共同帮助关心和指导下,在中考中考出水平,考出佳绩!谢谢!

员工动员大会演讲稿篇20

各位同仁:

大家上午好!时隔半年之久,这天,我们又齐聚一堂,共谋发展,内心激动十分,感动万分!在此,我谨代表四川蓉药集团和即将在重庆成立的玖信。健佳生物科技有限职责公司向大家致以最最诚挚的谢意和敬意!感谢你们在过去的一年里,为公司的发展不遗余力,出谋划策。可谓批星戴月,劳苦功高!公司能有这天的发展,与你们的努力是分不开的!同时,个性感谢大家对我的帮忙和关心!

蓉药集团重庆营销服务中心自去年成立以来,至今也一年有余,在过去的一年里,我们并肩作战,同欢苦,共荣辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收获和快乐!最为宝贵的收获是培养了一批公司骨干人员,汇集了一大批你们这样的销售精英和营销高手!看到你们,我就看到了公司的期望,不禁遐想起公司的未来,有你们在,我坚信!有任何的困难我们都能够克服,有任何市场我们都能够做好!公司的明天将充满无限期望!

过去的一年,有太多太多的故事,值得我们追忆,回想当初来到垫江,我能够说是一无所有,只有一名员工,几千块钱。有的只是坚信自我会成功的信念,以及一往如前的大无畏的勇气。市场一片空白,营销模式一片陌生,很茫然、很无助。一切都是从零开始。我至今依然记的,40几度的高温天气,我和郭丽娟在高安,为了找到一个客户,徒步走了5个多小时,从上午走到下午,没有喝一口水,没有吃一口饭,结果那个客户还一盒药都没有定。短短两个月,我走遍了几乎垫江所有的客户!最后把市场打开了,用我们的汗水和诚信,建立了良好的口碑,才进入了良性循环,才有了之后的长寿市场、忠县市场。才有了我们此刻坐在一齐的所有同事。回想往事,感慨颇多,为了公司的发展,我们有很多的同事付出了很多,虽然,此刻有的同事没有在公司上班了,但我依然怀念他们!依然感谢他们!

过去的一年中,我们有过太多的失败,也有过很多的成功。总结过去,展望未来。我们需要的不是沉醉于过去的些许收获,更不是懊恼于过去的点滴不足。我们需要的是认真总结,深刻反思!共同创造更加辉煌的明天!

下方,我将我们过去一年以来公司所存在的一些问题简单作一下总结,期望大家共勉!

公司的收获与成功:

一、在过去的一年中,公司产品在市场上从无到有,从滞销到畅销。知名度、美誉度不断攀升。截止到6月30日,我们三个市场,共实现销售回款160多万元。客户九千多家,其中,建立稳定供销关系的近三千家。产品也有原先的16种增加到此刻的20几种,并且以后还会逐渐增加!我们充分看到了市场的潜力,也看到了蓉药集团和我们的发展。

二、在过去的一年中,公司员工队伍从最初的一个人,发展到这天的几十人,员工队伍不断成长,销售额更是节节攀升。涌现出一大批的优秀员工和优秀骨干,为公司的后续发展带给了可靠的人力资源保障。我们不但完善了我们的管理制度,还完善了我们的企业文化,并且还将不断努力,不断完善,努力为大家创造一个好的平台,一个快乐和谐的工作环境。

三、在过去的一年中,营销模式从陌生到熟悉,从不了解到应用自如,并且,在大家的共同努力下,我们创新了很多营销模式,垫江06年十月十日中秋感恩活动更是创下垫江之最、蓉药之最。每每回忆至此,就不禁感到十分自豪,因为我们有一个团结的团队,创新的团队,这也正是我们公司最为宝贵的财富。

四、此刻的我们,更是得到了蓉药集团总部的大力支持,得到了王总和李总的大力帮忙,公司总部不但给了我们300万的信用担保,还给了我们更多的市场。我们有蓉药集团这样一个好的平台,有总部大力的扶持,是没有理由做不好的。

过去的辉煌都也成为过去,人的眼睛是长在前面的,不是长在后面,此刻的我们,最就应做的是做好以后的工作。保证我们以前犯过的错误不在出现第二次,有鉴与此,我跟大家开诚布公的总结总结我们过去的一年来所犯的错误,也许,这些错误在大多数人看来都是情有可原,难以避免。也有人说职责不在员工,在领导。是的,我也很认同这种说法,过去的所有错误,职责的确不在员工,也不在经理,而在于我自我,如果我不出差,不担搁这段时光,所有的错误是不是都能够避免呢?所以,这天把这些过去的失误指出来,并不是要追究哪一个人的职责,而是要大家共勉,共同反思。同样的错误不能再出现了,绝对不允许出现。

员工动员大会演讲稿篇21

尊敬的公司领导、各位同事:

大家好!

非常荣幸被评为优秀员工,感谢公司给了我这个平台,让我有机会与大家一起分享我的工作心得。法务工作是公司整体工作中一个小的方面,法务工作能够得到充分发展,是公司各位领导、各位同事给予充分支持和密切配合的结果。至此机会,首先让我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事对我工作的支持,表示深深地感谢!

员工是公司可持续发展的动力,公司是员工个人价值得以实现的平台。员工只有在合适的环境中,个人价值才能得以彰显。我工作中的不足之处也颇多,但公司各位领导总能以客观公正的态度在专业上、方法上给予我指导和帮助。

法务工作的开展过程只是公司各部门工作的一个缩影。公司尊重员工的个性、健康思想,尊重员工的积极追求,重视员工参与公司管理,有完善的人才选用、晋升提拔机制。在这里,我们的个人价值和公司发展得到两全其美的实现,我们感受到合作的兴奋、成长的快乐、被关怀的幸福!

公司和员工形成良性互动,公司珍惜员工,员工热爱公司,我在与各部门的工作配合中,各部门工作的很多细节让我深受鼓舞。比如为了落实证照,开发部的同事劳心劳力,忍辱负重。为了优化方案,设计部的同事一遍遍讨论,废寝忘食。为了把控工程质量,工程部的同事无论严寒酷暑始终坚守在工程现场,默默无闻。为了扩大销售,营销策划部的同事绞尽脑汁、探寻策略。为了提升公司服务形象,客服部与物业公司的同事面对难缠的业主反复沟通,耐心解释。为了节省建设成本,预算部的同事精打细算,严格审核。为了合理调配公司资金,财务部的同事严谨工作,刚正不阿。为了后勤保障有力,综合部的同事细心周到,尽职尽责。正是这些同事在各个岗位上的细节把握,才实现了公司提升形象、控制成本、发展壮大的经营目标。在这样的团队中工作,我感到非常的荣幸和骄傲!

我们的老祖先留下来一句话,“二人一心、其力断金”,在公司领导的正确决策下,在各位同事的勤恳工作下,我们这样一个团结、互补、进取的团队一定会从一个巅峰,走向另一个巅峰,实现公司业绩的不断增长,实现我们个人价值的充分彰显,

最后我要再次感谢支持帮助我的公司领导,及和我一起并肩工作的各位同事,谢谢你们对我的支持和信赖!至此新春到来之际,借此机会,表达对大家的诚挚祝福,祝愿大家在即将到来的猪年,吉祥如意、阖家欢乐、身体健康、万事如意!

谢谢大家!

员工动员大会演讲稿篇22

尊敬的王队长、各位教官,老师们、同学们:

大家上午好!

今天,我们在这里隆重举行军训动员大会,这标志着XX高一新生军训活动的序幕正式拉开了。首先,我代表教育局,对XX新一届高一同学们的到来表示热烈地欢迎;对巡警大队领导和同志们表示衷心地感谢!

XXXX是一所具有现代化办学特色和开放意识的学校,以“为每名学生提供适合的教育”为办学理念,教育教学质量连年攀升。XXXX的“翻转课堂”和“全员育人导师制”在省内外具有较大的影响。校长周西政在全国各地讲学、作报告,得到了各级领导和专家的好评。

同学们,今天你们已经是高中生了,进入高中就是你们人生转折的开始,即将开始的军训正是磨练你们意志、锻炼你们身体的极好机遇。在此,向同学们提几点希望和要求:

第一,一切行动听指挥

要把自己当成一名真正的军人来看待,以军人的身份严格要求自己,自觉接受一次人生正规训练。一切行动听指挥,是军队最基本的要求,也是军训的最基本要求。只有统一的指挥,统一的行动,才能顺利完成各项军训任务。

第二,要严格遵守纪律

纪律是一切行动的根本保证。要服从教官的安排,听从教官的指挥,练好每一个动作。树立严格的组织纪律和集体观念,培养团队合作精神,团结互助,雷厉风行,令行禁止。

第三,在军训中养成良好的习惯和品质

要发扬吃苦耐劳的精神,不怕吃苦,不怕流汗,不怕一切困难,以高标准、严要求来约束自己。_同志曾经说过,青年学生要“文明其精神,野蛮其体魄”。我希望同学们能把军训期间培养起来的吃苦耐劳精神、顽强拼搏的斗志、友爱互助的作风带到以后的生活、学习和体育锻炼当中去,如能这样,你们就能真正实践_同志的谆谆教导——“文明其精神,野蛮其体魄”。

同学们,你们的军训生活就要正式开始了,这次为期十二天的军训,既是锻炼同学们健康的体魄和顽强的毅力的一次机会,又是展现同学们精神面貌的一个舞台。我相信,这次军训作为高中生活的起点,必将在同学们的人生道路上留下深深的印记。

预祝这次军训取得圆满成功!

员工动员大会演讲稿篇23

各位领导,各位同志们:

大家新年好!

在这迎龙年庆新春即将来临之际,实业有限公司各级管理人员齐聚一堂,总结交流的各项工作成就,总结工作,规划新的一年里的工作计划。我心情也随之激动。在这里,我有幸代表广大员工发言,感到由衷的感慨:

回顾:我们广大员工在善倍公司的领导下,在不同的工作岗位中履职尽责,圆满或出色地完成了本职工作任务,或领导临时交办的任务。通过广大员工的积极工作,现已完成了公司承建的重庆兰波项目3栋高层建筑主体、白鹿山堤防、隧道、路网工程,小安溪大挢主体也即将完成。以上工程在施工中均未发生重大安全和质量事故。取得了良好社会私经济效益。同时展现了项目的团队精神私广大员的爱岗敬业,勇于丰献的精神,为企业的发展做出了应有的贡献。但工作中也存在一些不足之处。主要表现在:

1、劳务承包人对工程不熟行、忽视项目管理。给项目各职能管理人员增加了管理难度,影响实效。建议公司今后选择劳务承包人时注意。

2、少数员工虽具有较强的责任心,但因工作技能和经验不足,也难以主动承担一些任务、还须克苦学习。努力提高自身管理水平。

3、职能部门及时主动协调配合不够,使一些能较快完成的工作延后完成。影响到一线生产进度。

我们广大员工将倍加努力,在公司领导下,在各部门领导带领下,坚守工作岗位、履行本职岗位职责,遵纪守法,遵守公司的各项管理制度。坚持原则,团结同志努力工作。及时按工作程序完成自已承担的各项工作任务和相关领导临时交办的其他工作。积极参加公司和工会举办的企业文化建设、安全教育培训等活动。关心公司工程项目的安全文明施工和工程质量状况。坚决维护公司的形象和信誉。为公司的管理和发展提出好的建议。在各自工作岗位上作出新的贡献。

龙年春节即将来临,借此机会预祝公司争创更好的社会和经济效益!祝各位领导、各位同志们春节愉快!合家欢乐!万事如意!

谢谢大家!

员工动员大会演讲稿篇24

各位领导、各位同仁:

今天我们在这里隆重召开长房物业管理有限公司中层经理岗位竞聘上岗动员大会,这诗司第一次对中层管理岗位实行竞争上岗,是我们推行竞争上岗机制和经理人员选拔任用机制创新的一项新举措。借此机会,我就企业岗位聘用引入竞争机制、加快现代企业管理体系建设谈几点意见。

一、 充分认识推行竞争上岗机制对企业改革与发展的重要意义。

长房物业成立一年以来,由传统的国有企业管理模式逐步向现代企业制度转换,企业在管理体制、运行机制等方面暴露出一些深层次的矛盾,成为企业发展前进的障碍。在去年的时间里,长房物业在机制上持续创新,尤其在绩效考核和竞争上岗机制上有了突破性的举措。为加快机制创新步伐,深化企业人事制度改革,进一步改进管理人员选拔任用方式,经公司领导班子研究,决定对组织架构进行调整,职能部门、管理中心经理岗位实行竞争上岗,拿出了4个部门经理、6个管理中心执行经理、6个中心经理助理,1个绿化公司经理,共17个管理岗位公开竞争。

竞聘工作的.开展,势必带来现有人员的优胜劣汰——我们现有的人员是否具备与岗位相匹配的素质条件、适不适合我们企业的市场化机制、什么样的人能够胜任这个岗位、在这个岗位上要实现些什么目标、如何实现这样的目标等等,这都是我们考核的内容。人事制度改革的意义就在于体制的变革和机制的创新,就是要在企业内部真正形成能上能下、能进能出的充满生机和活力的用人机制,在人才选拔任用上营造一种竞争的氛围,建立一种公平的机制,形成一种优胜劣汰的环境,使企业的人力资源始终处在一个结构比较合理、队伍相对稳定的状态。竞争上岗机制是我们企业机制创新、建立现代企业管理制度系统工程中的一个突破口,也是优化人力资源配置及在企业人才兴企战略目标下实现员工自我职业生涯发展与价值体现的重要途径,通过公开竞争、择优录用,将给我们的管理队伍不断补充新鲜血液,给各部门、管理中心人员队伍建设带来蓬勃生机与活力,让富有管理经验和业务技术能力的人员不断充实到管理队伍中来,使我们的人才队伍更符合市场竞争的要求。通过竞争上岗也将促进企业“选人”、“用人”观念的更新,增强广大员工的竞争意识,体现企业对管理层人员队伍、尤其是职业经理人的素质要求和价值取向,可以毫不夸张地说,人才的培养、管理人员队伍的建设最终决定企业的前途。

二、竞聘上岗人员实行责、权、利高度结合的管理模式。

对竞聘上岗的人员,公司实行任期制,今年竞聘成功的人员任期一年,在签定《经营目标责任状》的前提下,强化管理考核,对其工作业绩、态度、能力以及群众评价进行及时的测评和掌握,将考核结果与各项管理制度相结合,对竞聘上岗后,半年或全年考核不合格的人员,公司也将按照即将出台的、系统的绩效制度进行相应的处理。

对未能竞聘上岗的人员,我们在个人自愿的前提下,在企业内部实行降级、转岗、辞退等处理,遵循“能者上、平者让、庸者下”的方式,形成一个岗位靠竞争的良好环境,为员工施展才能、职业发展提供广阔的舞台。

企业的竞争归根结底是人才的竞争,你们的参与,将丰富竞聘上岗工作的内涵,激发经理人员队伍的活力,使我们的人才队伍更加适应企业发展及内外部环境变化的需要,使我们的人力资源成为企业的核心竞争力。通过大家的努力,共同营造出一个尊重知识、尊重人才、有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的良好环境,实现人才兴企战略,确保我们企业蓬勃的生命力和持续的发展力。

我相信,有大家的积极参与,有集团领导的关心和支持,此次竞争上岗工作一定能取得圆满成功。我也祝愿所有参加竞聘的同志沉着应对,发挥出最好的水平,为企业建功立业。

员工动员大会演讲稿篇25

今天这个日子对我们太重要了,我们共商大事,谈论我们的前途,期盼我们的命运,筹划我们初中不到一年的时日。所以我相信所有的同学都不会厌烦我拙笨的口辞,相信每个同学都能从我并不精彩的罗嗦中获取自己的教益。OK,闲话少说,言归正传。

首先,我特别的羡慕你们,羡慕你们活泼可爱、聪明伶俐,羡慕你们年轻,有太多太多选择的权利,羡慕你们可以任意的憧憬美好的未来,只要你努力,想什么,什么就是你!其次,我想告诉大家:成功靠自己!你们一定要学会自主学习,其实世上几乎没有一个取得巨大成就、人生辉煌灿烂的人不是靠自己,靠自己勇于克服一切困难,靠自己努力拼搏,靠自己学习领悟,更何况你们还有尽职尽责,亲切和蔼的老师给你鼓励和引导呢?所以,同学们,扬起你自信的风帆,驾起你理想的航船,奋勇向前。让我们拿起迎难而上的决心,抛弃遇难而退的懦弱,去铲除胜利道上的一个个拦路虎!“舍得一身剐,敢把皇帝拉下马”!

在这里,我还想跟大家说个小故事:某人问一个长途跋涉的人最害怕什么?他说:不是遥远的旅途,而是鞋底的一粒沙子。这是什么意思呢?它要我们懂得任何困难都不是真正的问题,阻碍我们前进的恰恰是我们没有解决好的自己身上的看似细小的毛病。所以,如果我们真的想一路顺风的实现我们的美好愿望,那我们就必须克服自身的坏习惯。把拖拉、懒散、闲话、闲事控制到最低点,把一切可用的时间都用在学习上。“成功就是每天比别人多做一点”!谁能够忍受孤独,谁能够耐住寂寞,谁就是最后的胜利者!

英国文学家狄更斯说:“顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰。”

最后我想说,同学们,留给你们的时机仅有100多天时间,如果你曾经荒废过,也应该为了自己人生这个特别重要的转折点付出最大的努力。如果你一直都很努力,那又为什么不把它坚持到底,去夺取最后的胜利呢?

“滴水穿石,绳锯木断”,——目标专一,持之以恒是我们成功的法宝。“坚持就是胜利”!努力吧,成功在向我们招手!

离中考还有100多天的时间了,期中考试后,我们连续开了几个专题会议,我觉得这是学校高度重视毕业班工作的表现,无疑是一场及时雨。作为一个多年战斗在初三教育战线的老兵,此时此刻此境,我感受更多的是今天是一个给将要出征奔赴中考战场的将士们召开的誓师动员大会。誓师大会,就是一个鼓舞士气的大会,誓师大会就是一个为大家为自己加油的大会,誓师大会,就是一个给各位将士下达作战目标任务、宣布作战要求命令的大会。

几个月后,我们就将迎来人生中第一次阳光、公平的考试——中考,面对即将到来的中考,或许有的同学正在因为自己成绩不理想而彷徨,或许有的同学会因为时间的短暂而叹息,或许有的同学还不以为然逍遥的数着日子。可是同学们,你知不知道,你的父母正为你即将到来的中考心急如焚,我们的老师在承受着巨大的压力,其他学校的竞争者们在摩拳擦掌,跃跃欲试。中考,容不得我们有一丝迟疑,中考,容不得我们有片刻停滞,中考,容不得我们有半点闪失!中考,我们必须胜利!我们有理由相信,我们在今后的100多天里,用我们的信心和努力一定能再创寒亭六中新的辉煌。

理由一:距离中考还有整整100多天。这个100多天,将是寒亭六中迎来发展的崭新时期,以李校长为核心的学校领导,团结进取、开拓创新,正以科学务实的作风,一定会把这一届毕业班工作引领到一个金色的丰收期。

理由二:我们拥有的初三教师是一支业务精良、水平高超、捧着一颗良心和爱心教书的优秀团队。 更为重要的理由是,我们初三500多名学生,是一个积极进取、努力拼搏的优秀的方阵,加上我们的任课老师,我们就是个有着近600将士的精锐部队。在将来的100多个日日夜夜里,我们将与你们一路同行,大家还有什么困难可以吓倒?

但是同学们,任何机遇都是把双刃剑,机遇与危机并存,与挑战是同胞胎,众观全区,我们可谓是危机四伏,我们怎么办呢?据说,在静谧的非洲大草原上,一头狮子在夕阳下沉思:明天当太阳升起,我要奔跑,我要追上那跑得最快的羚羊。这时,一只羚羊也在夕阳下沉思:明天当太阳升起,我要奔跑,我一定要逃脱跑得最快的狮子。我要告诉同学们的是,无论你是狮子还是羚羊,每天当太阳升起,你要做的是奔跑。这是因强烈的忧患意识而产生的强烈的奋斗进取精神。使人崇高的就是这种无限的憧憬,就是这种强烈的进取精神。动物界是如此,更何况我们寒亭六中的学生。狭路相逢勇者胜,三年磨一剑,更何况我们是九年磨一剑。该出手时就出手,害怕中考就是害怕承担责任,害怕接受压力,就是最没有出息的胆小鬼行为。

但是光有勇气,光有远大的目标还不行,我们还要实实在在地行动,沉下心来刻苦勤奋地学习,中考的成功是由情商、智商共同作用的结果,而今的中考成功,其中纯智力智商只占很小一部分,“三分天注定,七分靠打拼”,更多的需要勤奋。勤奋能使不大聪明的人变得聪明,能使聪明的人更加聪明。如果你将自己每日每刻的每一样行为都视作最神圣的伟大行为,那么你的每一天就都在向着人定下的远大目标靠拢。初三的生活是苦的,同时也是最为充实的。你如果把初三的学习当作人生中最为幸福充实的享受来看待,那么你哪怕是喝一口白开水也是甜的。怕就是怕那些贪图感官享乐、喜欢安逸生活的同学,他们把快乐寄托在网络游戏上,寄托在卡通魔幻小说上,寄托在无聊的聊天和虚幻的空想中,他们的学习将永远是得过且过,听课也将没有效益,甚至出现抄袭作业、考试作弊等等不良的行为。这样的看似潇洒的学习,将来注定要收获失败与遗憾。

同学们,在百舸蓄势正待扬帆之时,在号角吹响只待杀敌的出征之际,希望你们高举理想的大旗,激起勇气和信心的风帆,高唱豪情万丈的青春之歌,全力以赴追寻“我们心中的梦”。“理想是石,敲出星星之火;理想是火,点燃希望之灯;理想是灯,照亮前进的路;理想是路,引我们走向灿烂的明天”,不畏风吹浪打,扬帆前进,才能感受大海的磅礴气势,不畏悬崖绝壁,敢于攀登,才能领略山川的壮丽风光;不畏艰难险阻,一往无前,才能体会成功的欢乐。

放下思想包袱,不断汲取前进的动力,直面困难,高举希望,奋勇冲刺。现代的社会是竞争激烈的社会,身处其中,不可能没有压力。有一个道理,我们知道,碳分子在常温下永远只能成为石墨,只有不怕高温和高压,才能生成金刚石。我们在座的各位哪个没有进过炼丹炉?既然中考是目前我们唯一的选择,那我们就以置之死地而后生的方式,把压力化为动力,这更能激发我们跃跃欲试的欲望;希望就在眼前,中考已不遥远,七彩的梦想更应成为我们强大的动力;“谁笑到最后,谁笑得最美”,父母的希望、教师的期待、亲友的关怀、社会的关注、身上的责任、将来的呼唤,这些不应成为我们前进的包袱,而应是我们坚强的后盾,十几年了,我们如春蚕一般吸取无尽的知识营养,从某个角度来说,目的就是为了那一场惊心动魄的蜕变,希望同学们能经得住最后这道冲破茧壳的痛苦,能坦然地驮起成功和自豪,飞翔我们一生一世的美丽。

今天,在这激动人心的动员会上,我谨代表所有毕业班的老师,在这里庄严承诺,在以后的日子里,我们将一如既往,更加真诚的热爱在座的每位学生,更加大胆更加严格的加强班级管理,把教育教学工作做的更加细致,更加扎实,为托起明天的太阳,我们甘做人梯。

亲爱的同学们,成功就在不远处向你招手。成功并不像人们想象的那么困难。人生最神圣的行为就是我们每天在做着的行为,为此,我们一定要认真对待每堂课、每一次作业、每一项活动,因为这些就是我们人生中最伟大最神圣的行动!

同学们,中考是一场没有硝烟的战争,这是我们人生十字路口面临的第一次重要选择,我们一定要发扬“掉皮掉肉不掉队,再苦再累也无悔”的精神,让我们今天的拼搏成为明天最美好的回忆。

最后,我以大家熟知的蒲松龄的一幅对联结束我的发言,那就是:有志者,事竞成,破釜沉舟,百二秦关终归楚;苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴!

员工动员大会演讲稿篇26

尊敬的各位领导、工友们:

大家好!今天我有幸作为区队的代表上台发言,感到非常荣幸。前面矿领导已经讲过“精细化管理提升年”活动将会是我矿贯穿全年的一项纲领性工作,它覆盖了安全生产、经营管理、企业发展等各个方面,是实现企业发展目标的需要、是促进企业又好又快发展的需要、是提升企业管理水平的需要,对促进我矿实现和谐发展、提升标准化精细化水平具有十分重要的意义。为保证“精细化管理提升年”活动顺利开展,我队将积极行动起来,通过各种形式宣传,使每位职工充分认识到开展此次活动的重要意义,营造全员参与的氛围,将活动责任落实到班组和各个岗位,科学制定工作措施、工作目标和考核标准,做到人人有担子、人人讲落实,加强措施在基层的落实力,夯实活动基础,确保活动效果。

根据矿相关文件要求,结合目前我队及在7128工作面回采实际,将从以下几方面来促进开展好“精细化管理提升年”活动:

一、紧紧围绕精细化做文章

以20xx年刚刚结束的“质量年”活动为契机,继续深化质量标准化、精细化建设工作,逐步推行精细化管理。我队将在7128工作面搞好工作面电缆及支架油管吊挂两项精细化工程,并以点带面整体推进我队精细化管理工作水平的提升。

二、深化风险预控管理体系。

从生产现场做起,具体地辨识各项工作任务、各道工序与人、机、环、管等相关的安全风险,然后对风险进行分析和评估,制定有效的风险管理措施,落实责任人,并由班队长带领全班学习,提高职工安全风险意识,提高职工处理风险的能力。

三、加强隐患排查治理工作

坚持区队每天排查、班组每班排查的隐患排查制度,对发现的安全隐患明确相关责任人,落实整改措施,及时整改并安排人员进行复查,对整改不到位的严格按照队管理制度进行考核,真正实现安全隐患闭环管理。

四、强化设备综合治理

现代化采煤队,重中之重就是综机设备的管理。为确保设备安全运行、每班次的正规循环作业,我队将积极完善相应的设备检修保养制度,建立健全设备故障追查制度,强化设备包机制,做到专人维护、专人保养,绝不让设备带病作业。

五、强化职工行为规范

坚持上标准岗、干标准活。完善岗位红线制度,加大监督检查力度,确保职工学习效果。进一步完善班队长量化考核办法。细化工作内容、工作要求,达到规范管理行为、提高管理能力的目的。

六、加大职工培训力度

在配合矿培训部门搞好岗位工种培训的基础上积极开展好本单位的自主培训,以安全法规、风险源辨识、岗位技能知识等相关内容为主努力提高职工队伍素质。

七、强化对标管理,提升安全质量标准化水平。

只有比较,才有差距;只有走出去,才能发现自身不足。要善于学习、善于总结,不断吸取其他兄弟单位的好经验、好做法,取长补短,在以后的标准化、精细化工作中更加严格的要求自己,确保我们在公司的领先地位。

员工动员大会演讲稿篇27

在座同志们:

大家好下午好!

赤日炎炎,拉开六月的帘幕,在这个火轮高吐的6月,我们即将迎来全国第xx个安全生产月,今年安全月的主题是“强化红线意识,促进安全发展”,今天,我们在此召集大家举办安全生产月动员大会,同志们,关于安全的重要性,我们是天天必讲,想必大家心中有数,然而安全无小事,警钟要长鸣,安全所带来的伤痛和巨大损失我们曾遭遇过,所以,我们不能再将伤痛重演,安全工作必须牢牢抓紧。

当下,新的形势对安全提出了新的更高的要求,一是要充分认识安全的重要性,打实安全基础。安全是以人为本的根本要求,是社会和谐、文明进步、公司健康发展的必然要求,也是经济发展的前提,决定着企业的劳动关系;二是各级领导要切实负起安全责任。安全简言之可以概括为人身安全和物的安全,我们必须做到安全责任、安全对象、安全措施、安全制度“四个清楚”,切实重视、重点防范,扎实开展安全月活动,有效制定应急预案,确保安全责任层层落实。针对20xx年的重点工作,要认真落实安全责任制,逐级明确、落实到人,加强安全标准化达标培训和安全知识的学习,改进完善自查工作,努力争创更标准化的企业;加强电网的状态检修、基建安全、交通安全和痕迹管理,严肃调度纪律,全面深化推广安全文化,强化监督考核。针对近期工作,我们要切实做好迎峰过冬、双节期间的保电工作和春节前后的安全工作,加强值班纪律,组织好责任目标的考核和扶贫帮困工作,切实转变工作作风。

虽然我分公司实现了年内三个百日安全记录,但生产安全形势依然严峻。接下来的安全生产工作,要以“六不发生”为目标,以强意识、抓生产、强管控、严考核,深化风险意识、加强安全文化引领、贯彻安全达标为指导思想,从加强电网管理、严谨运行方案、加强电力安全事件调查分析、追溯分析,强化设备运行检修维护、重点解决外力破坏、开展治理违章活动、开展安全现场管理、扎实推进安全标准化达标管理和痕迹化管理等十个方面开展新一年的安全生产工作,力保整年一切工作的安全进行。

安全生产工作是开展一切工作的底线,底线绝对不可以突破,党委要结合安全月活动,大力开展党员承诺活动,开展安全培训,将五型党支部建设与安全活动结合起来,将安全的知识、技术送到一线。

本次活动时间为6月1日至6月30日,活动内容包括举办安全生产事故警示教育、宣传咨询日、安全文化周和应急预案演练周等十个方面,希望各部门严格按照公司安全工作要求,积极开展各项安全教育工作,营造全公司良好的安全意识和安全文化氛围,为实现安全生产形势持续稳定向好发展提供有力的思想保证、精神动力、文化条件和舆论支持。

员工动员大会演讲稿篇28

各位同仁,各位兄弟姐妹

上午好!

在这里,首先我代表某集团公司为xx年开工仪式致辞,祝开工顺利,上天赐福,大吉大利,顺天顺利,乘势而上,共铸辉煌。

回顾刚刚过去的xx年,某是快速发展的一年,是生产和销售又一次突破历史记录的一年,是往大型集团性公司快速迈进的一年。xx年某在江苏阜宁投资成立了江苏氟美斯节能环保新材料有限公司,打造某企业又一个大型滤料生产加工基地,并在无锡公司兴建了上万平方米的厂房,在抚顺公司投入了一整条的大型滤料生产线。上海公司本部成功引进了意大利气流成生产线。“某”品牌获上海市名牌产品称号。企业获上海市青浦工业园区科技创新先进企业称号,获得高新技术企业认定等成绩。xx年下半年开始,江苏氟美斯公司新上的新型过滤材料生产线就能发挥其效益给某贡献产值,可以为社会提供更多的就业机会,可以为某的员工升职机会。所有上述这些成绩为某公司的稳步发展奠定了坚实的基础。在同行业中显示出与众不同的发展态势,xx年下半年市场由于受国际金融危机的影响,市场出现了前所未有的低迷,很多在建工程停建,很多钢铁厂、电厂处于停产和半停产状态,但某企业在全体同仁们的努力下,我们继续创造了辉煌,xx年公司实现总产值近3亿元,基本实现了稳步增长的企业发展规划。

xx年,某成功抵御了市场和金融危机给企业带来的影响,事业成功的发展,是在座各位同仁努力的结果,是我们全体某人奋斗的结果,在这里,我代表某的全体管理人员对各位同仁说一声,您们辛苦了!但我们也不能放松,同时今年可能会比去年更加辛苦,我们全体同仁仍需付出双倍的努力和再努力。辞旧迎新,某企业又迎来了新的一年,xx年将是负有挑战性和机遇并存的一年,大家都知道,整个世界的经济形式不容乐观,中国的房地产市场处于萎靡状态,并且还逐步呈现下滑趋势,基础建设出现了前所未有的低迷,社会就业形式遭到了前所未有的考验。与我们行业相关的下游产业由于受到世界金融危机的影响,出现了想象不到的低迷状态。由此,xx年某企业集团受到金融危机,造成的冲击是不可避免的,这就需要我们全体员工共同努力,共同克服困难,我们要发扬某人团结、务实、勤奋、拼搏、创新的企业精神,共同度过世界经济危机给公司及每个员工带来的困难。由此,经公司管理人员讨论制定了公司“秘书工作”年发展战略和发展方针,20xx年某企业发展战略是:砍降成本,价格竞争,提升质量,抢占市场,借“危”为“机”,强势发展。

20xx年公司发展方针是:

高起点技改;抢占全球有限资源,高密度公关,构筑高端市场平台;高水平创新,超前开拓新兴领域。

为了这个目标,为了能让公司战胜金融危机,为了能让公司员工在金融危机中收入不受到影响,公司全体管理人员将在xx年付出双倍的努力,以期能达到这个目标。在这里也希望各位同仁能够与公司与时俱进,把自己真正当作某人,把某的事业当作自己的事业来对待!

某在近几年一直处于高速发展阶段,在这个阶段,公司需要大量的人才,需要大量的有经验、有思路的一线管理人员,各位同仁都有很多升职和发展的机会,但是机会总是留给有准备的人的,如果您不努力学习,不能掌握专业知识,不去总结平时工作中的经验和教训,不提高自己,那么公司就是有再多的机会也会留给你身边有准备的人。xx年某是腾飞的一年,某将借危为机,进入某发展的又一个快车道,希望各位有志向的同仁抓住公司快速发展的难得机遇,在社会上很多员工失业的情况下,自己的事业更上一步。

20xx年公司制定了生产目标:常温滤料一千万平方米,高温滤料五百万平方米,过滤袋三百万条,产值四亿元。

员工动员大会演讲稿篇29

尊敬的学长、学姐、亲爱的同学们:

大家下午好!很高兴能站在这里讲话。此时此刻的我心情特别的激动,因为是义务助学社让我找回自信。在义社面试时,我没有被录取,对于当时满怀希望的自己来说,这或许是一种打击吧。虽然后来进入了义社,但心中有着一丝的自卑感。是义社的一些学长,学姐给予我很大的鼓励,是他们的一言一行让我找回了原来属于自己的那份自信。

在上学期的助学中,我从中收获许多。我辅导的是一个读小学的女孩,对于她所学习的知识,我并不是都懂,对于那些不太清楚的地方,我就私下请同学帮忙,每次看到那小孩子脸上露出纯真的笑容,看到家长对我们点头微笑时,我心中充满了无限的喜悦!在义社不光收获知识,同时也收获了一份真挚的友谊,大家在一起助学,从相识到相知,从相知到心中有一份牵挂,虽然我们在一起的时间短暂,但每一次的合作却是最愉快的一件事。

记得在春节期间,收到义社里那些朋友发的祝福信息,心里满是感动,曾经的一幕幕仿佛都发生在眼前。仿佛又看见了我们在寒风中一起早起去助学的场景,仿佛又看见了在茶话会中我们一起欢歌笑语的情景,唱着周华健的《朋友》,便想起在一个qq签名里话:“满满的感动,来自那些默默付出的人们。”是啊,是爱心与责任让我们欢聚在义社,我们饱含热情进入义社,那么我们要为义社付出自己的力量。