焊接人才培养通知范文(共3篇)

时间:2024-01-02 13:23:04 作者:admin

焊接人才培养通知xxx 第1篇

手弧焊

10周

10周

二保焊

10周

氧—乙炔焊

10周

氩弧焊

10周

180

180

180

180

180

九、教学实施

(一)教学要求

1.公共基础课

公共基础课的教学要符合教育部有关教育教学的基本要求,按照培养学生基本科学文化素养、服务学生专业学习和终身发展的功能来定位,重在教学方法、教学组织形式的改革,教学手段、教学模式的创新,调动学生学习的积极性,为学生综合素质的提高、职业能力的形成和可持续发展奠定基础。

2.专业技能课

专业技能课按照相应职业岗位(群)的能力要求,强调理论实践一体化,突出“做中学、做中教”的职业教育教学特色,提倡项目教学、案例教学、任务教学、角色扮演、情景教学等方法,利用校内实训室和校外实训基地,将学生的自主学习、合作学习和教师引导教学等教学形式有机结合起来。要保证学生有充足的动手训练时间,有意识地强化企业工作规范及安全生产知识,培养学生良好的团队合作精神及成本控制和环境保护意识,注重课程资源和信息化教学资源的开发和利用,创设形象生动的工作环境,激发学生的学习兴趣,促进学生对知识的理解和掌握,充分运动多媒体、三维模型、实物展示、实际操作等手段,直观讲解教学重点难点。为配合教学,还要准备相应的资料,如焊接工艺卡、焊缝探伤报告等。

(二)教学管理

教学管理要有一定的规范性和灵活性,合理调配教师、实训室和实训场地等教学资源,为课程的实施创造条件;要加强对教学过程的质量监控,改革教学评价的标准和方法,促进教师教学能力的提升,保证教学质量。主要体现在以下四个方面:

 1.教学过程管理,即按照教学过程的规律来决定工作的顺序,建立相应的方法,通过计划、实施、检查和总结等措施来实现教学目标。

 2.教学业务管理,即对学校教学业务工作进行有计划、有组织的管理。

 3.教学质量管理,即按照培养目标的要求安排教学活动,并对教学过程的各个阶段和环节进行质量控制。

 4.教学监控管理,即通过教学监控发现教学中存在的问题,分析产生问题的原因,提出纠正问题的建议,促进教学质量的提高,促进学生学习水平的提高和教师业务能力的发展,保证课程实施的质量,保证素质教育方针的落实。

十、教学评价

教学评价应体现评价主体、评价方式、评价过程的多元化,注意吸收行业企业参与。校内评价与校外评价相结合,职业技能鉴定与学业考核相结合,教师评价、学生互评与自我评价相结合,过程性评价与结果性评价 相结合,不仅关注学生对知识的理解和技能的掌握,更要关注运用知识在实践中解决实际问题的能力,重视规范操作、安全文明生产等职业素质的养成,以及节约能源、节省原材料、爱护生产设备、保护环境等意识与观念的养成。

评价方法采用典型职业活动完成过程评价、作业完成情况评价、操作标准及规范评价、期末综合考试评价等多种方式,可以通过实际操作、口试、项目作业等放大检验学生的专业技能、操作方法、工作安全意识等。考试项目和考试方法确定后,应按照操作规范,仪器、设备、工具的使用情况,焊接加工后应达到的技术要求,工作安全等制定详细的考核方案和评分标准。

十一、实训实习环境

本专业应配备校内实训实习室和校外实训基地。

(一)校内实训室

根据本专业培养目标的要求,开设本专业必须具备校内实训室,以满足学生实训实习的需求。实训室主要工具和设施设备的名称及数量见下表。

(二)校外实训基地

 在“以服务为宗旨,以就业为导向”的职业教育办学方针的指导下,校外实训基地是保障毕业生具有较强第一任职能力的主要条件,各学校要采取多渠道与就业的大、中型机械制造企业建立稳固的校外实训基地。

十二、专业师资

 根据教育部颁布的【中等职业学校教师专业标准】和【中等职业学校设置标准】的有关规定,进行教师队伍建设,合理配置教师资源。专业教师学历职称结构应合理,至少应配备具有相关专业中级以上专业技术职务的专职教师2人;建立“双师型”专业教师团队,其中“双师型”教师应不低于30%;应有业务水平较高的专业带头人。

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焊接人才培养通知xxx 第2篇

(一)焊接专业及现状

焊接是加工制造业的组成部分,应用广泛,发展也非常迅速,在加工制造业占有非常重要的位置。随着高新技术的应用和新材料、新工艺的不断出现,机械制造、安装、维修业也逐步向精、细方向发展,对焊接专业的技术要求越来越高,对焊接人员的操作技能也提出了更高的要求,且随着我国制造业的飞速发展,对焊接技能型人才的需求正日益增大。

(二)毕业生的就业范围

(1)石油和化工建设行业50%

(2)机械制造和加工行业45%

(3)其它行业5%

(三)主要职业岗位

(1)焊接加工、焊接设备的设计与制作工作

(2)焊接设备维修工作

(3)工业设备维修

(4)其它岗位工作

焊接人才培养通知xxx 第3篇

(一)公共基础课

1、德育

(1)职业生涯规划

职业生涯规划主要讲授职业生涯规划与职业理想、职业生涯发展条件与机遇、职业生涯发展目标与措施、职业生涯发展与就业、创业以及职业生涯规划管理、调整与评价,为学生正确就业与择业奠定坚实的基础。

(2)职业道德与法律

职业道德与法律以激励学生学习兴趣为起点,基于生活自身和不同学科的内在联系,引导学生学会思考、学会学习,培养学生的创新精神,把显性的知识学习与隐性的思维能力培育有机统一起来,为学生的终身学习奠定基础。

(3)心理健康

心理健康以权威的心理学理论为依据,以中职学生的实际需要为出发点,适合中职学生心理发展特点,向学生介绍较为有效的、切实可行的自我心理调适方法和技巧。

2、语文

在初中语文的基础上,进一步加强现代文和文言文阅读训练,提高学生阅读现代文和浅易文言文的能力;加强文学作品阅读教学,培养学生欣赏文学作品的能力;加强写作和口语交际训练,提高学生应用文写作能力和日常口语交际水平。通过课内外的教学活动,使学生进一步巩固和扩展必需的语文基础知识,养成自学和运用语文的良好习惯,接受优秀文化熏陶,形成高尚的审美情趣。

3、计算机应用基础