培训报道xxx 第1篇
1、“学高为师，身正为范”这次跟岗培训，最幸运地是遇到了一位真正的名师——xxx老师。
在二十天的时间里，我们亲眼目睹了xxx老师踏实严谨的工作作风，xxx成效的工作效率；亲身感受了xxx老师平易近人的处世态度和无微不至的关怀照顾。
所有这一切，凝聚成xxx老师难以抗拒的人格魅力，对我们有深深的感召作用他一直在用他的真诚与关怀感动着我们，用他的踏实做人、认真做事的生活信条教育着我们，用她的高山仰止的人格魅力影响着我们。
她的教诲、她的叮咛、她的期望一直鼓舞着我们，相信，在我们今后的专业成长的道路上还会产生深远的影响。
2、xxx老师不仅教学经验丰富是一位好的音乐教师，而且还是一名智慧型的教师，在观课议课阶段更是让我们亲身体验xxx老师有着研究性的教师风采：评课一针见血，直指问题之所在；改进意见中肯，眼光独到犀利。
她的点评都能从不同侧面捕捉教师的优点，从不同角度引领我们学习他人身上的长处，针对具体的问题很具体找到能调整的方法和策略，提出可改进的方案，中肯而又到位，在每一细节中的调拨和指导中都让我们收获很多。
而我们的团队也本着相互学习借鉴的目的彼此知无不言、言无不尽，每节课之后认真总结反思改进，无论是从理念还是教学实践都提高很快。
培训报道xxx 第2篇
为切实加强消防安全管理，普及消防安全知识，进一步提升广大职工的消防安全意识与防护能力，7月11日，电气公司特邀江苏安渠防火中心高级教官开展了“消防安全知识专题培训”宣传讲座活动。公司各单位消防安全责任人、义务消防队员、消防重点部位从业人员等共计50余人参加了此次培训讲座。
授课教官分别就如何树立消防责任意识、清除消防安全隐患、初期火灾扑救、灭火器等消防器材的使用、火情紧急情况处置、火灾应急疏散常识等方面进行了全面的培训。讲座结合近年来大量的事故案例，以视频和图片的方式进行详细的讲解分析， 消防知识深入浅出，引用的案例发人深省，事故画面触目惊心，让每位参训员工深刻感受到火灾的无情和消防知识的重要性。
通过培训，切实增强了员工的消防安全意识，广大员工掌握了基本消防知识和灭火技能，大大增强了自救自护能力。公司涌现出了更多消防“明白人”，把学到的消防知识教给家人、教给工友、教给身边的每个人，防患于未“燃”，形成群防群治的消防安全管理机制。公司也将常态化消防安全隐患排查，并进一步强化消防安全知识学习和消防安全应急演练，提高应急处置能力，为公司营造良好的消防安全环境提供有力保障。
最新xxx
培训报道xxx 第3篇
一、培训对象
各街道办事处、各行政执法部门已取得《省行政执法证》、持有国家有关部委和省直部门核发的行政执法证件，且需要继续从事行政执法工作的人员。
二、组织分工
本次培训由市_统一安排，区_负责集中培训的具体组织工作。
三、培训教材
1、《法治与政府同行—行政机关工作人员依法行政实务指南》。
2、《_关于加强市县政府依法行政的决定—实用解答》。
培训教材由区_统一代购。
推荐自主培训参考资料，可由培训人员自选（详见附件）。
四、培训时间及地点
培训时间定于年7月下旬和8月中旬，分两期进行培训。
（一）第一期培训班：7月22—24日上午
1、报到时间：7月22日上午9时。
2、培训地点：区政府一楼礼堂。
3、参加单位及人员名额：各街道办事处、各行政执法部门的行政执法人员总人数的1/2数。
（二）第二期培训班：8月19—21日上午
1、报到时间：8月19日上午9时。
2、培训地点：区政府一楼礼堂。
3、参加单位及人员名额：各街道办事处、各行政执法部门的行政执法人员总人数的另1/2数。
五、培训费用
本次培训费用101元/人（包括教材费51元、考务费50元），由市行政学院统一收取。授课费及相关费用由区_负责。
六、培训考试
培训报道xxx 第4篇
20xx年3月15至16日江西区域经销商培训会在南昌隆重举行。
出席参与本次活动的经销商客户有30家，共计60人，涵盖了江西各市县黄金珠宝客户及其他系统的所有经销商客户，本次培训主题是服务提升和精细化管理，使得飞亚达品牌得到了广大客户的高度认同。
3月15日下午，20xx年度飞亚达培训会正式开始。
南昌分公司经销业务精英黄经理为本次会议致欢迎词，对江西区域20xx年经销发展做了总结，并对后期发展做了政策和服务的承诺，为经销商朋友们带去了信心。
本次培训开设了《飞亚达品牌》、《产品卖点热点》和《销售技巧的培训》等专项课程，提升飞亚达的店面销售，惠及顾客研究调查培训，扩大了飞亚达的.品牌影响力。
在培训结束当天晚上，我方成功组织了一场以飞亚达品牌为主题，涵盖品牌，产品知识，技能PK等方向的经销商技能PK大赛，把培训和活动有机的结合在一起，现场掌声与欢笑声不断，其乐融融。
培训结束第二天，进入经销拓展环节，在南昌分公司同事的配合下，我方成功组织一场反响巨大的户外拓展培训，现场人员积极参与，积极拼搏。
通过本次培训加强了与经销商客户的合作沟通，实现双赢，也为共同力助飞亚达品牌达到新的高度奠定了基础！
培训报道xxx 第5篇
标题：首都各界欢庆申奥成功
导语：北京申奥成功，人民欢呼
主体：世纪坛狂欢
结尾：中华民族史册上光辉的一页
[作业设计、安排]
收集了解近两年中国发生的大事。
[教学过程]
第一课时
一、读题导入
1．新闻报道就是对国内外社会中最近发生的具有一定意义的事实的`报道。它要求简明扼要，迅速及时，真实准确。
2．读标题。7月31日，中国获得了奥运举办权，当是，作为中国人之一的你有何想法？
二、自读课文，xxx文内容
1、自由读书，提出不理解的字词，师生共同解决。
2、自由读课文，读懂什么说什么？
自由汇报
（师：你从哪些地方感受到人们的兴奋、激动找出来读一读
师：什么意义，你说说看？
师：请大家xxx这篇报道，感受一下当时的气氛，注意请把我们大家的激动、兴奋、自豪的心情也融合进去）
3、指导朗读全文
三、再读全文，了解新闻报道稿的结构。
1．师在生讨论的基础上归纳。
2．生根据师的归纳再读课文，再次了解新闻报道。
四、.总结
五、作业
希望经常读报，向小星宇电视台投稿。
教后感：
本课的重点在感悟，感受亿万中国人民无比喜悦，无比自豪的心情，从心底里迸发出强烈的爱国主义热情，但在学生交流时，还体会的少够，交流面窄了些，我想如果让学生通过多种形式再回忆一下、了解一下那段难忘的经历，会说的更好。
培训报道xxx 第6篇
通过学习长治日报专版介绍我校的报道，感触颇深，文章内容系统全面的介绍了我校的职能和近年来取得的一系列成绩和新一届领导班子对学校未来蓝图的整体规划，，作为一名在职中工作多年的职中人感到无比欣慰和自豪。
文章中提到20xx年，学校新的领导班子坚持“把学生成才作为第一生命，把学生进步作为第一要务，把师资建设作为第一抓手，把安全管理作为第一责任”；学校教师树立“我们的学生是需要教育的，我们的学生是可以教育的，我们的教育是必要的，我们的教育是重要的，我们是可以打一流的职业教育教学效果”的五种观念。大力实施“六项建设”努力办好人民满意的教育。全校教师深感责任重大。教育是中华民族振兴和社会进步的基石。要坚决支持学校领导的正确决策，全面贯彻党的教育方针，坚持教育为社会主义现代化服务的根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，全面实施素质教育，深化教育领域综合改革，着力提高教育质量，培养学生创新精神。
首先，教研工作要以提高教育质量为核心，建立和完善教研指导体系
牢固树立以提高质量为中心的教育发展观，把适应社会需要作为衡量教育质量的基本标准，协调好教育发展与社会发展的关系。要努力提高教育质量，就要建立和完善教研指导体系，认真落实“教育质量第一要务”的指导思想，充分发挥“研修、管理、引领、指导、服务”职能，努力将教研室建成县域教育教学研究的中心、教育决策咨询服务中心、教育科研管理中心、教师业务培训指导中心、教学质量评估检测中心。要不断深化基础教育课程改革，要以新课改为重点，不断加强课程规划、课程管理、课程开发、课程评价的研究，进一步建立教育教学质量监测制度，深入开展教学评估，重点加强对学校的过程性教学评估，注重备课、上课、作业、辅导、质量检测等常态教学的教学评估，建立常态教学评估通报制度，针对实际问题，提出整改措施，不断提高水平，创新特色，实现了教学评估工作的长效化、规范化和制度化。加强教育质量的过程性分析和评价，建立全面评价、全科评价、全程评价机制，及时掌握了我市教育教学质量现状，深刻分析我市与外地之间的质量差距，进一步指导和改进教学，促进教育教学质量的持续提升。
其次，要以队伍建设为保障，促进校长和教师专业发展
加强教师队伍建设，行政管理建设，进一步明确校长领导课程和教学工作的责任。把校长从繁忙的事务解脱出来，使他们深入课堂教学第一线，了解教学实情，以教学领导教学，研究和分析课堂教学中的主要问题和矛盾，深入开展校本教研，实现研训一体，形成合作共进的教研氛围，努力提高对教研工作的领导能力。要切实加强教师队伍建设，大力开展名师、骨干教师、学科带头人的评比活动，加强骨干教师队伍建设，不断完善与国内外名校、名家的联系交流学习制度，以课程实施过程中的实际问题为出发点，以课例或案例为载体，以自我反思、同伴互助、专业引领为基本要素，完善研究制度，改革研究方式，加大学科教研的比重，大力开展面对面交流活动，提高新课程研究的针对性和实效性。
再次，要以课堂教学为重点，研究创建优质、高效课堂
教育质量取决于常态课的教学质量，而不取决于少数几节公开、示范、优质课。要解决常态课自由、放任、低效、无效、负效以及活动频繁，效果不明显等问题，切实转变工作作风，进一步认真组织专（兼）职教研员、名师、学科带头人深入开展每周“十个一”活动，即：每周听一节常态课，组织一次随堂检测，调阅一个相关班级的学生作业，查看一个授课教师的业务笔记，检查一个相关领导的教学活动情况，召开一次相关班级的学生座谈会，参加一次相应的教研活动，撰写一份相关的调查报告，发现一个教学实际问题，提出一条最有价值的教学建议；深入学校听“推门课”，观常态课，研究解决课堂教学中的高耗低效问题，努力实现教研工作重心的“五大转移”，即：“由关注全市性大型教研活动转移到关注区片、盟校、校本教研上来”，“由过多地重视模式的构建转移到关注学生学习和教学效果上来”，“由培养少数典型教师转移到提高大多数普通教师的素质上来”，“由总结教学经验转移到查找教学问题上来”，“由指导少数精品课转移到关注常态课上来”，着力提高教研工作的实效性。
培训报道xxx 第7篇
201_年1月28日农历腊月廿五，主题为“『____ ____』201_给力__” 之“__集团201_年签约誓师大会暨201_年度表彰大会”在__集团国际会议中心正式拉开帷幕。蓬荜生辉的会场内充满了喜庆的气氛，红红的灯笼洋溢着天狮人火热的激情，巨大的“福”字剪纸则将浓浓年味传递给在场的每一位同仁。 下午13点整，在一双双充满期盼的目光注视下，__集团董事长___先生在集团各位副总裁及系统领导人的陪同下，在喜庆激昂的音乐声中身着节日盛装荣耀入场，与众多天狮家人们相聚一堂，共同感受这一年来的丰收喜悦，共同畅想体验这美好的幸福时光。
当紫色的大幕缓缓开启后，32只天真活泼的“兔宝宝”用充满灵动与喜悦的开场舞《玉兔迎春》引爆了全场节日气氛，瞬时间整个晚会现场成了欢乐的世界、喜庆的海洋。紧接着，__集团大事记将201_年集团的辉煌与与___董事长的伟绩在人们心中永远定格——刚刚过去的201_年，是天狮集团开拓创新、成果辉煌的喜庆之年，是创造历史新水平、增添发展新优势的丰收之年，是经营业绩大幅提升的振奋之年。
过去的一年，__家人遵循着___董事长 “大健康产业”发展战略的工作指引，整合全球资源，调整组织架构，__人精诚团结、努力拼搏，各项工作都取得了长足的进步与发展，推出了众多新产品、新项目、新服务，开拓了更为广阔的市场，创造了一个又一个的奇迹，缔造了一个又一个的成功，打造了一个更加宽广的国际化大舞台。
接下来，尊敬的__副总裁热情洋溢地做《__集团工作报告》。在报告中，__副总裁讲到： 201_年，对于__集团来说是硕果累累的一年;201_年，则是希望与挑战并存的一年，集团组织架构的革新，各事业部的建立，成为__发展史上的又一重要里程碑，__同仁将继续坚定不移地秉承企业核心价值观，深刻学习和领会___董事长关于201_年集团发展的战略部署和总体工作规划与指导，同时，她还希望每位签约人和每一位__人将签约仪式当作是一场大战前的动员会，带着使命和必胜的信心投入到新的工作中去。做到“统一思想、统一目标、统一认识、统一步调、统一行动”，业绩给力，认真务实，果敢创新，制定严谨可行富于成效的计划，并狠抓计划的落实到位，认真带领好每一支队伍。
最后随着_总一句“成功属于过去，未来还需要全体天狮人不断进取，奋力拼搏!”全场气氛再一次被点燃，全体员工报以热烈的掌声。 掌声中，大幕xxx并，但主持人富有穿透力的声音依然在回荡在整个会场：“在贯彻___董事长提出的“_____”的经营理念过程中，__集团调整战略布局，将“链式”管理模式调整为“事业部制”的管理模式，整团优势资源，实现多业态的综合发展??”
大幕再次拉开，亮丽的镁光灯下，集团下属_个事业部、全球财务中心负责人——__副总裁、__副总裁及其管理团队分别上台与___董事长签署绩效合同，并带领所属管理团队郑重宣誓承诺保证完成201_年绩效任务，为__集团201_年富有历史意义的大腾飞“给足动力”。签约环节的最后，集团副总裁__先生代表签约代表进行了热情洋溢的发言，他激动地表示：各事业部将坚定不移地追随___董事长，不畏艰难，开拓进取，以必胜的决心回报集团的高度信任与充分授权。
是的，十六年来，众多的__人都保持着创业时的激情和必胜的自信与决心，锐意进取，披荆斩棘，为__的发展勇敢地前行着。___董事长没有忘记这些优秀的__人。在表彰大会上，他为201_年度表现突出的员工们颁发了“____”等12个奖项，并获奖者一一合影留念。在炙热的舞台上，获奖代表的感言也是那样的感人至深，他们说，他们将珍惜历史选择机遇与集团领导托付的信任，以铁一般的纪律展现团队风貌，继续勇于承担天狮赋予的历史责任，继续赢得辉煌与荣誉，为天狮的继续发展做出新的、更大的贡献!
整个大会是庄重而又充满激情和欢乐氛围的，在颁奖的环节间隙，一个个由__人自编自演、承载__企业文化与产品特色、饱含__人才情和忠心的精彩节目，将一个异彩纷呈的视听盛宴呈现在大家面前。别开生面的节目令人目不暇接，节目高潮层出不穷。吉_火的舞蹈《____》给每一位__人送去了热烈的新春祝福;《___》则别出心裁地将一款款__产品展现在大家面前，着实令人耳目一新;幽默诙谐的音
乐剧《___》以新奇的创意与幽默的表演赢得了现场观众一阵又一阵如潮水般的掌声与喝彩声;激情四射的歌舞《___》、深情款款的《___》将观众们带入了一个个不同凡响的美好境界，引起一个又一个高潮;生动形象的音乐剧《___》更让大家在轻松有趣的气氛中感受了___的整体风貌，感受到___中心作为一个_____，在音乐剧跳动的音符中，全体___都翘首以待201_年___全面发力的美好景象——在大健康理念的指引下，在务实奋进的经营策略支持下，___将成为___集团又一个腾飞引擎。
在经久不息的掌声中，__家人的领袖、大家长敬爱的___董事长发表了高瞻远瞩而饱含真情的讲话，他首先对十六年来对__不离不弃的__人及家人表示由衷的感谢和新年的问候，对国家各级政府领导、行业协会、政府政策的巨大支持与关爱表示真挚谢意。
接着，他殷切希望每一位___都能在集团拿到__和即将打包上市的大背景下，更加有信心、有决心、有实力、有斗志，给力__，在__的事业平台上挥洒精彩的人生，创造生命的流光溢彩!在发言最后，___董事长还对__事业部、___业态、___业态、__事业部、产品事业部等各业态寄予了厚望，对__战略作了高屋建瓴地指导，对天狮未来做了富有信心的展望。
倾听着___董事长微言大义的讲话，每一位__人都频频鼓掌，表达了他们对__的美好未来充满必胜的信念，并将严格遵循___董事长对各事业部的殷切期盼和详尽的工作指引，在各事业部负责人的带领下阔步前行，实现201_年划时代的飞跃。
讲话后，___董事长还饶有兴致地主持了抽奖活动，向大家派发新春祝福，将博爱的__魅力感染给每一个__人，此时的国际会议中心早已是欢笑的世界，幸福的海洋，四处洋溢着温馨的画面，__就是一个大家庭，传达着___的品牌核心。
新年伊始，玉兔贺岁报春来!天狮给力，紫气满堂展新图!
这一刻，普天同庆，家家福临门!
这一刻，xxx喜，处处春光美!
这一刻，让我们共同xxx飞的__，魅力无限，再创辉煌!
17点50分，大会在歌曲《___》的喜庆欢快中圆满落下帷幕。这一刻，春天的气息已经荡漾在我们心中，__人的激情营销大戏已悄然上演;这一刻，“____”的工作精神与作风的种子已在我们心中播种发芽;这一刻，我们愿此生与__共相伴，用激情、用执着、用忠诚、用智慧在__的平台上书写自己完美人生;这一刻，我们心中充满了感激与祝福，感谢__，感谢___董事长，祝福天狮201_“___”之年硕果累累，xxx_明天会更好，xxx_基业长青，xxx_与山河同在、与日月争辉!
难忘今宵，难忘这欢乐的时刻，祝愿__家人们和谐美满，兔年大吉!
培训报道xxx 第8篇
7月20日上午，鼓楼区温泉街道举办“汤边攀讲”暨党工委理论学习中心组学习（扩大）会，邀请福州市仓山区消防救援大队专业技术二级指挥长、国家一级注册消防工程师小杨作消防安全专题辅导，鼓楼消防救援大队、街道机关、各社区及经合社全体干部参加会议。
小杨从事消防监督管理工作20余年，是福州市仓山区消防救援大队专业技术二级指挥长、高级工程师、国家一级注册消防工程师、福州市安全生产委员会专家委员，具有丰富的基层消防工作经验。会上，小杨结合多年工作实践，以专业的角度、生动的语言、经典的案例，从家用电器、民间信仰场所、电动自行车等各领域用火用电安全管理、火灾隐患排查与预防、自救与逃生等方面进行了详细讲解。
此次培训，内容丰富、贴合实际，进一步提升了街道社区干部的消防安全意识、应急处置能力和消防安全检查水平，对做好各类场所日常安全生产检查工作具有深刻的指导意义。
下一步，温泉街道将以此次培训会为契机，做到解决消防安全问题经常化，检查消除安全隐患制度化，消防宣传教育常态化，严防小场所发生大火灾，切实保障辖区人民群众的生命财产安全。
培训报道xxx 第9篇
1、组织实施新员工入职培训：严格按照新员工入职培训流程，月至月，新员工入职培训共组织实施了期，受教育员工人，平均每期参加人，入职培训规章制度、质量管理、安全环保教育三门课程覆盖率为100%.
2、关于公司级及单位培训：x月至x月公司级培训共实施场，培训人数为x人，重点落在机动部组织的点检技能与案例分析、设备维护及检修操作规程培训，安环部组织的生产安全事故综合应急预案、煤气防护相关知识培训以及能源管理中心组织的节能技术培训;x月至x月各单位培训实施场，培训人数为x人，各单位的培训重点落在安全环保、工艺质量、技能操作等方面。
3、特种作业人员培训考证情况：在领导的指导下，月组织炼钢厂考证，人数为人;x月组织动力厂考证，人数为人，报名完毕，等待对方培训考证通知;x月组织人员考证，人数为x人。与此同时，在领导的指导下，组织实施了在x月接收人来公司实操，待实操考试结束后优先录取了x人;x月接收了x人来公司实操，待实操考试结束后优先录取了人，及时填补了离职给公司带来的较大人员的缺口。
培训报道xxx 第10篇
今天上午，我县召开2023年普通高校招生考试考务培训会，副县长小詹出席。
小詹在讲话中要求，要提高政治站位，增强使命担当，以对党和人民高度负责的工作态度和工作作风，严格考务管理、严肃工作纪律、热情服务考生，扎实做好各项工作，全力确保高考安全；要坚持最严要求，防范风险隐患，严格、规范、精细落实各项工作，加强应急处置，强化督促检查，严肃执纪问责，狠抓工作落实，牢牢守住安全这条底线，对标看齐，压实责任，切实推进高考各项制度的全面落实，确保2023年高考安全、平稳、顺利实施。会议对考务工作进行了培训。
据了解，今年全县共有717名学生参加高考，设立1个考点26个考场，其中文科考场6个，理科考场20个。
培训报道xxx 第11篇
新闻报道培训工作心得体会
9月4日下午，我有幸聆听了××*日报采访中心主任××*给我们讲授的信息报道培训课。xxx老师的丰富阅历，加上他深入浅出讲故事的方式，使我听后受益匪浅，深受启发。
新闻，何为新闻？xxx老师一语中的“新近发生的事实报道”。是啊，当今社会早已进入到一个飞速发展的信息化社会，信息变化之快，新闻贵在“新”，只有“新”才能引起人们的关注，而信息即新闻，只有推陈出新，才是好新闻，才有抓人眼球的.新闻价值。但如果新闻已成旧闻，若还有较高的新闻价值，那/就要想办法去挖掘，用何手段呢？xxx老师也给我们出了一手高招，那就是想办法“抢救”。他通过自己的一个真实事例，通俗易懂地向我们详细阐述了这一“挽救”的方法，使我们又学到了一手“起死回生”的高招。
要想写好新闻，除了新闻的5个要素，3个度（深度，广度，长度），2个知（公众未知，公众想知）外，xxx老师还重点谈了新闻的结构组成。一是标题吸引人。标题就像人的眼睛，一双会说话、会摄人魂魄的动人眼睛，让读者看了标题就有一种迫不及待想往下看的冲动。二是导语吸引人。导语就如人的面容，姣好的面容让人有一种赏心悦目的感觉，更使得读者有一种深入宝山探宝的强烈欲望。三是主体吸引人。一篇好的新闻主体就像肚子，内涵丰富，又有着不可或缺的主题思想及内容，读之定能使人拍案叫绝，回味无穷，只要做到了以上三点，xxx通字顺，那就能写成一篇好新闻。
要想做一名出色的撰稿人，除了具备以上几点，还要善于用心观察，多练笔，多动脑，多学习，那么总有一天，我们对新闻报道的写作，就会顺手拈来，一气呵成，新闻报道也才能写得更出色。
培训报道xxx 第12篇
6月6日，我市召开2023年普通高考考前培训会。副市长xxx出席会议。
会议要求，各考务人员要切实提高思想认识，增强做好高考工作的责任感和使命感，高标准严要求，真正把考试的'各项要求执行到位、落实到位，确保不出任何问题。要切实强化责任落实，做到“五个必须”，即高考试卷必须绝对安全、操作规范必须严格执行、服务意识必须不断提升、考场管理必须严肃严格、考风考纪必须严格遵守。要做到各负其责，加强应急准备，确保我市的高考各项工作安全平稳顺利进行，向市委、市政府和全市人民交上一份满意的答卷。
培训会上，与会人员还共同观看了高考培训电教片。
培训报道xxx 第13篇
xx公司xx年第五届新员工培训班于8月1日如期组织，近期共计33名新员工参加此次培训。
培训开始之前，设计了隆重的开课仪式及企业文化宣誓，由全体学员共同对宣誓签下承诺，大家情绪激昂，发自肺腑的放声朗读企业文化。培训班也在这激动人心的氛围下展开，树立了良好的培训开始。
这期培训的目的是让新员工了解荣盛集团发展历程及未来战略规划，以及湛江荣发公司的现状、发展规划，培训还就湛江荣发公司的相关规范、制度进行了详细的'讲解。培训以评比方式发动员工积极性，各位新员工积极提问，踊跃参与，现场活动非常活跃。最终由第四组“四方辐辏”勇夺第一，公司颁发了证书以资鼓励。
通过本次培训大会，进一步增进了广大新员工对公司的了解和认识，为接下来湛江荣发公司工作的开展营造良好氛围。
培训报道xxx 第14篇
为进一步认真贯彻落实省、市、区和甘肃药业集团关于有限空间专项整治工作系列安排部署和指示要求，加强安全生产警示宣传教育，提升公司有限空间安全管理能力，有效防范有限空间中毒窒息及燃爆、火灾等重大安全风险，坚决遏制有限空间作业生产安全事故发生。7月14日下午，安委会办公室组织相关部门及人员开展有限空间作业安全专题知识培训，并观看《有限空间作业事故案例警示教育片》。
培训围绕有限空间作业基础知识、安全注意事项、安全风险辨识、安全技术措施、作业流程、检测仪器使用、事故应急处置以及科学施救方式等内容，让参训人员学习有限空间作业相关知识，进一步提高公司职工对有限空间作业的风险意识和防范能力。会后，全体参训人员进行了有限空间作业安全答题考试。
下一步，公司将持续加强对有限空间安全管理人员和岗位作业人员专项教育培训力度，认真分析总结演练经验和薄弱环节，切实提升和强化应急救援能力和水平，强化责任意识，提升辨识、防控能力，紧盯作业现场管理，严格落实“先通风、再检测、后作业”程序，推动提高有限空间安全管理水平，坚决防范生产安全事故发生。
培训报道xxx 第15篇
一、工作进展情况
今年市定考核xxx人，其中农民职业技能培训6500人、务工农民岗位技能培训6500人、现代农业技术培训2000人、后备劳动力培训600人。截止10月底，全县已累计培训11781人，已完成年度培训计划的，但不同培训项目的进度不平衡。
一是职业技能培训。我们县农培办今年重点抓这一块工作，通过层层发动、多方设点、形式多样地开展培训，效果明显，进展较快。截止10月底，全县已培训5095人，发放职业资格证书4528本，已完成该项年度计划的。
三是务工农民岗位技能培训。该项培训由县经贸局负责牵头，人劳局、总工会等部门参与，由各类企业负责组织培训。到目前止，已累计培训1394人，发放蓝色证书1036本，完成该项计划的。
四是后备劳动力培训。责任单位为教育局，依托有关职业技术学校开展培训，同时利用被撤并中学建立预备劳动力培训基地，依托基地开展培训。到目前止已基本完成任务，但由于发证缓慢等因素，仅上报131人。
二、工作措施
今年以来，我们主要从以下几个方面抓农民素质培训工作。
4、拓展培训项目。根据我县今年的培训情况来看，电脑培训所占比例最高，而且报名要求培训者越来越多，这个培训项目很受青年农民的亲睐，通过培训，广大农民对电脑基础知识有了较大的认识，很大程度上提高了农民的信息化水平，尽管转移就业率比较低，但社会效果相当明显。此外，我们根据实际，在部分山区乡镇开设了茶园管理工、茶叶炒制工培训，县农培办组织了茶叶专家分期分批到各乡镇开展培训，培训时间5天左右，培训结束后，由劳动局与培训办一起组织理论考试和技能考核，合格者由劳动部门发给职业资格证书或结业证书。通过前阶段的培训，农民参加培训的积极性非常高，培训效果也相当好，到目前止已培训1400人左右。
5、狠抓培训质量。为了更好地用好、管好有限的培训资金，让有限的资金充分发挥作用，我们狠抓培训机构管理工作。一是要求各培训机构建立签到、点到制度。县培训办不定期对各培训机构的学员到课率、签到、点到等情况进行暗查，提高了培训质量。二是对已培训学员按比例进行电话跟踪抽查，防止、杜绝虚假培训现象。三是建立学员名册审核制度。要求各培训机构在开班培训前将本期名册送县培训办审核，经审核同意后方可开班，防止重复培训现象的发生。四是建立考试责任制度。县培训办设计了农民培训考试考核情况登记表，要求监考人员及培训机构负责人对培训的真实性负责，并在登记表上签署意见。
6、强化目标考核。今年县里已将农民素质培训工作列入目标责任制考核，考核认定由农办、农业局负责。农办、农业局根据县委考核办法要求，向各乡镇（街道）下发了农业考核项目的补充通知，对农民素质培训工作具体考核认定办法和考核标准作了详细说明。
三、存在问题
去年以来，虽然经过各级领导的重视和各部门的共同努力，农民素质培训工作开局良好，取得了一定的成绩。但是，作为一项全新的工作，我县的农民素质培训工作还存在许多问题和不足，主要表现在以下几个方面：
（一）培训生源问题。由于大量的农村青壮年劳动力外出务工，在家的基本上为老人和小孩，培训招生工作困难很大，政府期望与农村实际情况严重脱节。
（二）工作体系问题。由于少数乡镇及部门领导对这项工作没有足够认识，工作不够重视，组织实施没有到位，造成整个工作滞后的局面。同时，由于工作力量、工作经费等多种因素影响，县农培办很难起到全面协调作用，少数乡镇及部门配合不够到位，工作开展相当困难。
（三）工作进度问题。今年的农民培训工作已进入最后冲刺阶段，但务工农民岗位技能培训工作进度缓慢。由于企业按职工工资总额的提取教育培训经费的难度较大，培训经费紧缺，开展培训困难较大。县农办、人劳局、经贸局、总工会等四家单位化了很大力气，并多次进行协调，经贸局已形成初步思路，以行业协会为桥梁，以企业为培训主阵地，以业务骨干为教员开展培训。但这项培训任务重，经费来源困难，县经贸局很难起到协调作用，加上企业参与培训的积极性很低，没有一个约束机制，实际操作很困难，在资金投入体系上，还需要进一步的探索。
（四）思想认识问题。一是许多农民参加培训的积极性不高，出现“政府热、群众冷”现象；二是少数乡镇（街道）领导对农民培训工作还没有真正重视起来，出现“口头热、行动冷”现象；三是多数农民缺乏长期打算，主观上存在“现在热、长期冷”的现象。
四、下阶段工作打算
1、加大工作督查力度。针对工作进展不平衡的实际情况，8月份县委督查室同农办、人劳局一起对全县各乡镇及各有关部门进行了一次督查，并对工作滞后的乡镇（街道）及有关部门作了通报，有效促进了这项工作的落实。下阶段，计划再进行一次全面的督查，进一步推进这项工作的全面落实。
培训报道xxx 第16篇
游府西街小学首届艺术节圆满结束 我班获年级组总分第一 我校首届艺术节于上学期的下半学期期末,在老师和同学的配合下顺利召开，在同学们的支持下也圆满结束了。我班级有幸成为年级组乃至全校的角角者,令全校师生另眼相看。
我们五(3)班在此次艺术节中表现极为出色,大家都很好并充分的展示出自己的才华:会乐器的演奏;会舞蹈的跳舞;唱歌好的演唱……最了不起的还属xxx和xxx。xxx,她身怀绝技,参加了许多项目,仅一人,就为我们班赢得了多分;xxx呢?虽然没有参加比赛,但她却为此次艺术节,在背后默默无闻的为我们服务。
参加这次艺术节的许多班级,表现均出色,而且我们学校又发现了许多在艺术方面的人才,这是这次艺术节最大的收获。
培训报道xxx 第17篇
第二、围绕大局，努力探索。一是突出农民收入调查，二是突出能源统计的梳理和规范，三是突出对服务业统计制度的完善。
第三、对应重点，加强分析。对领导关心的重点、政策落实的聚焦点以及经济发展的特点，有针对性地加强专题分析，如农民收入增长的原因、政策落实情况的跟踪、经济发展趋势性的预测、节能减排的分析等。
第四、尽早启动，搞好普查。经济普查是一次重大的国情国力、区情区力调查。要尽快组建普查机构、抽调人员、编制预算，开展前期调查研究和资料准备工作，制定闵行区经济普查实施方案。
第六、加强培训，提高素质。要分层次、针对性地开展统计业务培训。一是由区统计学会牵头加强统计继续教育培训和统计从业资格考试培训；二是通过以会代训的形式，强化专业统计业务培训；三是做好局内工作人员业务培训和镇、街道统计负责人综合业务培训。
培训报道xxx 第18篇
1、培训设施管理情况：所有培训教室使用场，培训设施依旧保持原样，教室每次培训结束之后都有要求单位进行清扫卫生，并且每星期都有去检查实施情况，教室在使用期间，通过对各单位的协调沟通，没有发生一起在时间上有冲突的情况;培训教室的使用，除了每周二、周五定期的新员工入职培训外，还用于了其余单位的培训、考试及会议，教室卫生每星期都有让阿姨进行打扫;关于电脑和投影仪的借用，由于培训设备欠缺，在十分必要的情况下，有单位需要借用培训设备，每次单位借用都有要求其单位领导签字的申请单，至今没有发生培训设备异常现象。
2、培训资料收集情况：每次培训结束之后，都会及时催交各单位培训资料，共收集培训资料纸制版份。
培训资料收集时，并不是所有的资料都完全按照了资料提交要求进行的，这是提交资料的不足之处;同时，各单位提交资料时，没有要求其提供电子版，这是今后一定要进行改善的地方。
3、关于特种作业台账的管理：自从特种作业人员信息台账出来之后，依据台账的信息，都及时通知了单位需要复审的人员进行复审，没有因为一人由于通知不及时导致证书失效的情况发生。由于公司离职和入职的人员每天都处在变动之中，因此要求了各单位将部门台账每两个月将更新的信息发来汇总，等到明年，即将由两个月提交一次新台账改为到一个月提交一次，以便更及时的掌握公司特种作业人员信息。
培训报道xxx 第19篇
距离2023年高考仅剩十多天，全省招考战线正在紧锣密鼓地推进考前各项准备工作。18日，福建省教育考试院组织召开2023年高考省级考务培训会，对2023年全省高考考务工作进行再动员、再部署、再落实。
据悉，今年福建省在省、市、县（区）、考点四级高考考务培训的基础上，首次进行了线上培训和考核，自5月16日开始，在半个月的时间里，全省近5万名考务工作人员通过观看视频学习，再进行考核。省教育考试院还制定了《福建省普通高等学校招生考试工作手册》，其中实施细则用9个章节59条规定，对考场设置、考生安全检查、考试实施等方面的.高考考务工作进行了详细、具体的规定。
做好高考组织、确保高考安全是全省招考系统全年最核心、最重要的工作。针对高考工作环节多、战线长、涉及面广的情况，会议要求各地市、各考区考点时刻保持清醒头脑，压紧压实工作责任，把各项考前准备工作做得更深、更细、xxx、更实。各地市、各考区考点将以问题为导向，开展全覆盖的考前检查、自查自纠，每个考区、每个考点、每个考场、每个设备都要逐一检查到位，一个都不能少、一个都不能遗漏。对检查发现的问题，将列出清单、立即整改，确保考前问题清零，全力确保实现“平安高考”的工作目标。
培训报道xxx 第20篇
云南师范大是是云南的重点大学，是教育部批准的在职教师培训的基地之一，为搞好此次教师培训，学校精心设计培训课程，开设了教育理论和应用课程的培训，又让每个培训的学员身临其境到昆明市各个有名的小学跟班研修，学校安排了xxx、xxx、xxx等专家、学者为学员上课，数学国培跟班研修总结。培训采取专题讲座、跟班研修等多种培训形式，老师xxx的知识，精湛的技能，严谨的治学态度，对科学矢志不渝的探究精神和忘我的奉献定神，常常感染了每一位学员，激励着我们抓紧时间努力学习。通过大师们的言传身教，基本了解了小学数学课程和课程改革的方向，树立起了现代小学数学教学的理念，了解了本专业教学法和现代教育技术手段，熟悉了本专业领域的新知识，新技能和关键技能，开拓了眼界，丰富了实践经验，工作总结《数学国培跟班研修总结》。
培训报道xxx 第21篇
为切实做好2023年中考考务工作，确保中考工作平安有序进行，6月18日下午，2023年常德市初中学业水平考试桃源二中考点工作人员会议在学校科教楼5楼会议室举行，考点监考人员、工作人员、各校领队参加会议。
会议学习了《考务工作手册》相关内容，解读了考试考务规范操作程序，对涉考人员进行了业务培训，帮助大家明确职责、任务和分工，熟悉各种规章制度和考试纪律。
桃源县教育局党组成员、副局长、桃源二中考点主考小向从工作时间、节奏特点、心态变化、社会关注度四个方面，分析了中考与高考的`相同与不同，强调要统一思想，提高认识，进一步明确今年中考面临的形势。同时，小向提出，各考务人员要严格执行考试程序，认真参培、落实细节，吃透规则、熟悉流程，既要坚持原则，又要有人文关怀；要严明工作纪律，落实责任追究，本着对考生、自己和考点高度负责的态度，做好中考考点各项工作，确保今年中考考点工作顺利圆满完成。
会后，桃源二中考点组织考生到考室熟悉考场，并通过校园广播系统对考生进行考前教育。
培训报道xxx 第22篇
一、培训对象
（一）所有县级领导，乡镇（街道）党政正职，县直部门主要负责人；
（二）*年以来新任科级干部；
（三）县直机关事业单位党支部书记、部分中层干部；
（四）乡镇村支部书记、村主任、管区总支书记、管区主任、站所长；
（五）优秀企业家代表；
（六）村级后备干部。
二、培训班次、时间安排和培训内容
（一）培训班次和时间安排
1、县级领导、乡镇（街道）党政正职、县直部门主要负责人培训班。共178人。
（1）召开全县党员干部冬季集中培训动员大会。以会代训。时间：12月8日上午。地点：县剧院。
（2）举办十七届五中全会精神专题报告会。邀请国家发改委领导就五中全会精神作专题报告。时间：12月中旬。地点：县剧院。
（3）分组讨论县“十二五”规划。时间：12月下旬。地点：县国土资源局会议室。
2、新任科级干部培训班。共205人。时间：12月11日-12月17日。地点：县委党校。
3、机关党支部书记培训班。共102人。另外县直各部门单位办公室主任、人事科长86人，跟班参训。时间：12月18日-12月24日。地点：县委党校。
4、乡镇村支部书记、村主任、管区总支书记、管区主任、站所长培训班。共1200人。时间：*12月11日-12月31日，分三期举办，每期7天。地点：济宁教育学院。
5、企业家培训班。共50人。组织我县部分优秀企业家代表到温州党校进行为期1周的专题集中培训。培训时间：12月12日-18日。培训地点：*市委党校。
6、村级后备干部培训班。共1030人。今年安排六批，每批7天。第
五、第六批培训时间：12月14日-27日。地点：县职业中专。
乡镇（街道）、行政村其他干部，以乡镇（街道）为单位组织培训学习。县直部门单位其他干部，干部较多的以部门为单位组织培训学习，干部较少的以大口为单位组织培训学习。*12月底前完成，集中学习时间不少于7天。
（二）培训内容
重点学习党的十七届五中全会精神、《中国共产程》、《中国_农村基层组织工作条例》、《_村民委员会组织法》、《中国_党和国家机关基层组织工作条例》、党在农村的路线方针政策、领导科学与艺术、群众工作方法、破解金乡发展难题的方式方法等。同时，根据各班次的特点，分别安排如何当好一名领导干部、领导干部应对风险能力以及与媒体打交道的能力、党风廉政建设、金乡诚信文化建设、如何做好新时期农村工作、发展现代农业、工业和商贸流通业等有针对性的学习内容。另外，每个班次都要安排分组讨论，交流学习体会。
三、具体要求
（一）加强领导，严密组织。开展党员干部集中培训是推动学习型机关建设的有效方法，也是加强领导班子和干部队伍建设的重要举措。各单位要按照培训方案的部署要求，成立专门班子，加强领导，严密组织，使每个班次培训都能够达到预期效果。
培训报道xxx 第23篇
第二条在本市行政区域内从事机动车（拖拉机除外）驾驶员培训业务的机构（以下简称培训机构）、机动车驾驶培训教练员（以下简称教练员）和接受机动车驾驶培训的人员（以下简称学员）及相关管理活动，适用本办法。
第三条机动车驾驶员培训应当遵循依法经营、诚实信用、公平竞争的原则。
第四条机动车驾驶员培训应当适应本市经济和社会发展需求，编制计划应当结合本市机动车驾驶员培训市场的实际情况，并根据市场需求适时调整年度计划和其发展规划。
第五条市交通局是本市机动车驾驶员培训市场的行政主管部门，负责本市行政区域内机动车驾驶员培训市场的统一监督管理工作。
区、县（市）交通行政主管部门具体负责本辖区内机动车驾驶员培训市场的日常监督管理。
公安、工商、物价等相关部门应当按照各自职责分工，相互配合，共同做好机动车驾驶员培训市场的监督管理工作。
第六条申请从事机动车驾驶员培训业务或者设立其分支机构，应当具备《机动车驾驶培训机构资格条件》（JT/T433－2004）规定的场地、车辆、人员等条件，取得由交通行政主管部门核发的《_道路运输经营许可证》（以下简称《经营许可证》），并办理工商、税务等相关手续后，方可从事经营活动。
第七条培训机构应当按照《经营许可证》核定的范围经营，不得擅自变更经营项目，不得转让、出租、出借、伪造、变造《经营许可证》。
第八条培训机构变更经营许可事项，应当按照规定的程序向原作出许可决定的交通行政主管部门申请办理变更手续。其所属教练员、教练车辆、教练场地发生变更的，应当向所在地区、县（市）交通行政主管部门备案。
第九条培训机构需要停业的，应当在停业前7日内报原作出许可决定的交通行政主管部门批准；歇业的，应当在歇业前30日内到原作出许可决定的交通行政主管部门办理有关手续。
第十条培训机构设置招生站（点），应当向其设置所在地交通行政主管部门备案。招生站（点）不得开展实际驾驶培训等招生以外的其他培训业务。
第十一条培训机构对其经营类别、培训范围、收费项目和标准、培训场地和教练员、安全管理措施、投诉电话等应当进行公示。
培训机构应当严格按照物价部门核定的收费项目和标准进行收费，并将收费标准报所在地交通行政主管部门备案。
第十二条培训机构应当在交通行政主管部门核定的教练场地和公安交通管理部门指定的路线、时间进行培训。
第十三条培训机构应当聘用取得教练员资格的教练员进行培训，并与其受聘用的教练员签订劳动合同。
第十四条培训机构应当使用工商和交通行政主管部门共同监制的合同文本与学员签订驾驶员培训合同，并按照国家规定的学时进行培训，即每个学员理论培训时间每天不得超过6个学时，实际操作培训时间每天不得超过4个学时。
第十五条培训机构应当建立学员培训档案，如实填写培训记录，并按规定报所在地交通行政主管部门核查。
学员培训结业，培训机构应当向学员颁发机动车驾驶员培训结业证书。学员凭培训记录到公安交通管理部门报考和申领机动车驾驶证。
第十六条培训机构使用的教练车辆和教练场地应当符合国家规定的技术标准和条件，并按规定设置专用标识。用于培训的教练车辆应当进行定期维护和检测，保持教练车辆性能完好，符合教学和安全行车要求；用于培训的教练场地应当同时符合安全标准，非教学车辆不得进入教练场地进行训练；非经营性教练场地不得对外开展培训业务。
第十七条教练员应当遵守下列规定：
（一）从事教学活动随身携带教练员证，教练员证不得转让、转借；
（二）按照核定的准教类别、准教车型和统一的教学大纲规范施教，如实填写教学日志和培训记录；
（三）进行实际操作培训时，教练员应当随车教练，不得委托非教练人员代行教练员职责；
（四）不得在未经核定注册的场地从事教练活动；
（五）不得索取、收受学员财物或谋取其他利益；
（六）法律、法规规定的其他事项。
第十八条培训机构应当建立教练员管理档案，定期对教练员的教学水平和职业道德进行评价，并予以公示。
第十九条培训机构应当对已经完成的培训学时和训练科目，指导学员在教学日志和培训记录上签名确认。对未发生的培训学时和训练科目，学员有权拒绝签字，并向所在地交通行政主管部门举报。
第二十条交通行政主管部门应当定期对培训机构和教练员开展质量信誉考核，并公开考核结果。
第二十一条交通行政主管部门发现教练员有违法、违规行为的，应当给予警告，责令其改正；情节严重的，建议省级交通行政主管部门吊销其教练员证；触犯刑律的，交由司法机关依法追究刑事责任。
第二十二条任何单位和个人有权对机动车驾驶员培训机构的经营及相关管理活动实施监督，有权对违反本办法的行为进行举报。
第二十三条培训机构违反本办法规定，有下列情形之一的，由交通行政主管部门责令改正，并可处5000元以上1万元以下罚款：
（一）所属教练车、教练员、教练场地发生变更或设立招生站（点）未按规定向交通行政主管部门备案的；
（二）所属招生站（点）开办招生以外的其他培训业务的。
第二十四条培训机构违反本办法规定，有下列情形之一的，由交通行政主管部门责令改正，并处1000元以上3000元以下罚款：
（一）在未经交通管理部门核定的场地进行机动车驾驶培训的；
（二）聘用无《教练员证》的人员担任教练员的；
（三）使用非教练车辆、不符合国家技术标准车辆或者报废车辆进行驾驶操作培训或者教练车辆未按规定设置专用标识的；
（四）未按规定对教练车辆进行维护和检测的。
第二十五条培训机构违反本办法规定，有下列情形之一的，由交通行政主管部门责令改正，并处以1000元以上3000元以下罚款：
（一）未与学员签订培训合同的；
（二）未按规定学时对学员超时培训的；
（三）未使用培训记录或未如实填写培训记录的；
（四）未按规定报送培训记录备案的。
第二十六条教练员违反本办法规定，有下列情形之一的，由交通行政主管部门责令改正，并处以300元以上1000元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得：
（一）不如实填写教学日志和培训记录的；
（二）从事教学活动时，不随身携带教练员证或者转让、转借教练员证的；
（三）进行实际操作培训时，不随车教练或委托非教练人员代行教练员职责的；
（四）在未经核定注册的场地从事教练活动的；
培训报道xxx 第24篇
为了有效普及和提高公司全员的应急救援知识和自救互救能力，帮助大家准确掌握心肺复苏、外伤包扎等紧急医疗技能，为广大员工的生命安全和身体健康提供有力保障，7月31日下午，公司特别邀请东明县人民医院急诊中心主任医师xxx及其团队来司主讲医疗应急救护培训。公司高层领导、各部室负责人以及员工代表共计500人现场听课。
本次培训的主要内容是心肺复苏术与意外伤害的急救处理。主讲医师结合大量临床实例，通过简洁、形象、生动的幻灯片展示，深入浅出地阐释了心肺复苏术的概念，并详细讲解了突遇晕倒病人如何调整体位、打开气道、判断呼吸、实施人工呼吸、胸外心脏按压等操作步骤，特别强调了心脏骤停黄金4分钟的救治时限与正确拨打120的方法，加深了大家对救护流程的理解和记忆。同时，结合公司所涉及的.化工产品和潜在伤害，展开针对性救护方法的培训，高效普及了大家对中毒、烫伤、触电等意外伤害的处理知识。
其中，心肺复苏术模拟展示环节，医护专家利用专业的技术和娴熟的手法演示了成功救护的全过程，迎来了现场阵阵掌声。同时大家踊跃参与互动，主动上台亲身体验心肺复苏操作，通过医护专家手把手的指导和对初学者容易出现的错误进行一对一的点评，更利于大家有效地将课堂知识转化成实际操作技能，大大提高培训效果。
本次培训历时两个半小时，紧凑且饱满的课堂知识、专业且生动的模拟演练，既让大家掌握了基础医务知识，又获得了救护的亲身体验，有利于员工在突发事件的紧急处理中发挥良好的指导作用，真正具备自救互救的能力，确保自身安全的同时最大程度上救护他人。
培训报道xxx 第25篇
为了进一步提高所有员工的安全意识，规范消防逃生演练流程和操作要点，增强员工自我保护和组织疏散逃生的技能，以有效预防和坚决遏制安全事故的发生。近日，南京市江宁区淳化街道双岗社区开展“人人讲安全 个个会应急——安全生产月培训会”。
会议中，安全员围绕易发生的`不安全行为及措施、设备电气安全、安全生产四不上伤害原则等，结合实际案例，讲述了安全事故发生后的严重后果及安全疏散与逃生知识，以此来敲响安全生产的警钟。一幕幕事故触目惊心，一次次血的教训令人顿足扼腕，“安全”的重要性不言而喻。安全员强调要定期对重点区域防火巡查，特别是燃气设备房、配电房、电动车充电区域等常火灾事故频发地方。提醒各位安全生产员工作时要佩戴安全装束、保护用品,攀坐安全位置等，确保在工作过程中要不断落实安全管理职责、强化监督管理，坚决杜绝工作中的不安全行为。
此次培训会议，进一步增强了与会人员安全意识、红线意识与责任意识，提高了安全生产全员的工作水平。下一步，双岗社区将定期开展安全生产培训会议，做好辖区内安全生产工作，营造一个安全稳定的人居环境。
培训报道xxx 第26篇
随着公司业务的快速发展，员工队伍也迅速壮大。20xx年3月10日，在公司总部人力资源部的组织下，开展了新员工的'入职培训会议。
本次培训会议主要让新员工充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质，我公司人力资源部进行了周密的策划安排。本次培训涉及了公司发展史、组织架构、公司文化、规章制度、薪酬福利等。人力资源部深入浅出的讲授为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的 “新”生活奠定了基础。培训结束后，新员工通过此次培训不但对公司有了全面的认识，更对企业前景和个人职业发展充满信心。
公司重视人才的输入，入职培训，是一个员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。公司人力资源部将一如既往的做好员工在各阶段的培训工作。
培训报道xxx 第27篇
甲方（培训机构名称）：_________
法定代表人 ：__________________
报名地点：_____________________
乙方（学员姓名）：_____________
学员身份证号：_________________
学员单位 ：____________________
为维护甲乙双方的合法权益，根据《_合同法》、《道路运输条例》及相关法律法规的规定，在公平、自愿的基础上，双方就机动车驾驶培训达成如下协议：
一、培训内容
乙方申报培训准驾车型为：____________，甲方在乙方完成报名、缴费手续后，按照乙方申报的准驾车型提供驾驶员理论及实操培训服务。
二、甲方义务
1．甲方在乙方办理报名手续及签订本合同前应向乙方出示《道路运输经营许可证》、《收费许可证》及工商部门发放的《营业执照》，如实向乙方说明本校的基本情况，并按照_的《机动车驾驶员培训教学大纲》向乙方提供机动车驾驶培训服务。
2．甲方向乙方提供的教练员须持有_门颁发的教员《准教证》，教练车须在_门注册登记。
3．甲方应根据《教学大纲》要求制定教学计划，每一培训阶段结束后书面告知乙方下阶段教学安排；甲方教练员每次培训结束后如实填写《广州市机动车驾驶员培训教学日志》不得弄虚作假，否则承担法律责任；除双方另有书面约定外，甲方安排实操培训时每班不能同时预约超过核载人数使用同一辆教练车进行培训。
三、乙方义务
1．乙方入学后，应配合甲方按照教学大纲完成培训计划，认真学习，服从教员指导，保证完成课目训练，服从学校管理，遵守学校各项规章制度，达到_门所规定的培训学时；
2．按照本合同附件的约定，按时向甲方交付培训费用及相关费用； 乙方如果考试不合格需参加补考，乙方按考试部门规定的金额的要求需另交与补考相关的费用，并由甲方按本合同第五条第1款的约定向乙方出具相关票据；
3．乙方报名申请培训时提供的证件及相关信息必须真实有效，如在各科考试过程中，因乙方提交的证件或信息有失真实造成的损失，由乙方承担相应的责任；
4．乙方因违反相应法律法规或因拒不服从教练员指导而给甲方造成损失的， 应由乙方赔偿经济损失，并对其后果承担法律责任。
四、甲乙双方的权利
1．如有一方未遵守教学计划、教学大纲要求的培训学时，另一方有权拒绝在《教学日志》、《培训记录》上签字。
2．乙方未按照甲方通知的时间参加培训或考试，超出驾驶技能证明有效期仍未取得驾驶证的，甲方有权不予退费；如未超出驾驶技能证明有效期的，可以由甲方安排乙方继续参加培训、考试。
五、特别约定
1．本合同签订后，甲方一次性收取费用______元，包括所有报名费、培训费及理论、场地驾驶、路面驾驶考试的报考费及相关费用（见附件）。同时，针对以上发生的费用，甲方须向乙方开具发票或出具有效收费凭证。
2．除本条第一款外，甲方教练员不得以任何方式或理由收取乙方钱物或要求乙方宴请及提供消费性娱乐活动。
3．甲方必须严格按照_门规定的教学计划、教学大纲对学员进行培训，为乙方提供符合行业管理部门要求的理论教材、培训教员、培训场所，安排乙方到_门规定的路段训练。除双方约定外，甲方提供的培训车辆应为符合公安考试部门规定并审验合格的教练车；甲方必须保证学时及教学质量，甲方不得降低对乙方的培训标准，如因甲方不按照《教学大纲》施教造成乙方不能通过_门考核，甲方应免费为乙方、提供对应科目的重新培训及补考，并承担有关合理费用；由于甲方教学不规范，给乙方或第三人造成人身、财产或其他损失的，应由甲方赔偿经济损失，并对其后果承担法律责任。
4．其他补充条款（补充条款经双方协议后，可以修改上述条款，其效力优于上述有关条款）
（1）________________________（这里写有关接送之类的事宜）
（2）________________________
关于本协议未尽事宜，经甲乙双方协商，按《_合同法》及《道路运输条例》执行。如不能达成一致，任何一方可向人民法院提出讼诉。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。合同自甲乙双方签字之日起生效，至乙方取得驾驶证为止，合同最长有效期限以乙方驾驶技能证明的最后限期为准。
附件：
1．收费项目清单：
体检费：____________元 教材费：____________元
照相费：____________元 保险费：____________元
理论考试费：________元 邮递费：____________元
场地考试费：________元 制证费：____________元
路面考试费：________元 场地费：____________元
资格鉴定费：________元
培训费：____________元 其他：______________元
合计：______________元
大写：______________元
2．学时计划及时间安排：
理论培训：____________学时 路面培训：____________学时
场地培训：____________学时 其 他：____________学时
合计：____________学时（1小时/学时）
甲方（盖章）_________________
甲方法定人代表人签字：_______
_________年_______月_______日
培训报道xxx 第28篇
一、指导思想与基本原则
（一）指导思想
以“三个代表”重要思想和党的_精神为指导，认真落实科学发展观，以劳动力市场需求为导向，以提高城乡劳动者职业技能为重点，以扩大就业、提高收入为目标，坚持“政府推动、学校主办、部门监管、协调配合”的原则，采取渠道不乱、用途不变、培训转移与就地转移并重的方式，多渠道、多层次地开展就业技能培训，充分发挥职业培训对促进全方位就业和经济社会又好又快、更好更快发展的重要基础作用。
（二）基本原则
1．政府推动，齐抓共管。各乡镇人民政府和县政府有关部门要立足自身职责，发挥各自优势，积极引导和扶持劳动者职业技能培训，共同做好指导、服务、检查工作
2．整合资源，创新机制。以我县具有培训资质的机构为主渠道，充分调动行业和用人单位的积极性，多渠道、多层次、多形式开展职业技能培训。
3．按需施教，扩大就业。根据我县劳动力资源现状搞好劳动力市场分析调查，以市场需求为导向，以提高就业能力和就业率为目标，坚持培训与就业相结合，培训与技能鉴定相结合，增强培训的针对性和实效性。
4．公开透明，阳光操作。县人力资源和社会保障、纪检监察、财政、审计、工会等部门要加强监督检查，保证培训质量和培训就业的效果。
二、培训内容及机构
（一）培训对象
符合国家规定的享受职业技能培训补贴条件的人员，身体健康，年龄在16周岁至50周岁之间，参加预备制培训学员年龄可放宽至15周岁，参加困难企业在岗培训的职工年龄可适当放宽。
（二）培训类型、时间、方式及要求
1．技能培训（含预备制培训）：实行长短结合，开展时间一般为实际天数至12个月，其中，针对“两后生”的预备制培训，培训时间为6—12个月。订单和定向培训，培训时间结合用人单位和就业岗位需求合理确定。其他技能培训时间一般不少于15天，具体培训课时以国家职业标准职业工种需达到的规定课时为基础，在合理范围内核定，培训期间每天培训课时不超过8课时，时间超过一个月的长期培训，每月应适当安排学员至少休息2天。技能培训每班不应超过60人。
2．创业培训：创业培训分为GYB（产生你的企业想法）、SYB（创办你的企业）、IYB（改善你的企业）和EYB（扩大你的企业）四个阶段的培训，每班不得超过30人。其中，GYB培训时间为3天，培训学时24课时。SYB培训时间为10天，集中培训学时80课时。IYB和EYB培训时间为5天，集中培训学时40课时。SYB、IYB、EYB培训对培训合格学员的后续指导服务不少于6个月，半年内每周向学员提供不少于8小时的咨询指导服务。
3．企业职工在岗培训。由企业依托县人力资源和社会保障系统职业技能培训定点机构对在岗职工进行技能提升培训，具体培训课时以国家职业标准职业工种需要达到的规定课时为基准，结合用人单位和就业岗位需求，由县人力资源和社会保障部门在合理范围内核定。培训相关要求按上级有关要求执行。
（三）培训机构
凡3个月以下的短期培训，原则上主要由县内具备培训资质的县职业技术学校、县劳动就业培训中心等培训机构承担。3个月以上的就业培训，原则上统一集中到县培训基地进行培训。
三、实施方式
（一）生源的组织。由各乡镇人民政府根据《县人民政府办公室关于下达2012年度人力资源和社会保障目标任务的通知》（从府办发〔2012〕32号）要求，结合本地劳动力资源情况积极组织劳动者参加培训，要充分利用各种途径向广大劳动者宣传、鼓励其参加职业技能培训。根据劳动者的意愿和培训专业，由户口所在地人力资源和社会保障服务中心进行报名登记，核实其基本情况报县就业局审核同意后，由乡镇人民政府或人力资源和社会保障服务中心统一组织到培训机构参加培训，培训对象的车费按有关规定给予补贴。
（二）申报开班计划。培训机构必须在开班前10天将开班计划报县就业局审核。审核内容：培训机构资质、办学条件、教师师资、培训教材、培训农民工、培训工种、培训目标、培训地点、培训时间、课时安排等。原则上开班每班不超过60人。
（三）加强监督检查。经县人力资源和社会保障部门审批后同意开班的，在开班期间县人力资源和社会保障部门要加强对培训机构的日常管理，要协调县纪检监察、财政、工会等部门组成专项监督检查组开展检查，及时记录培训机构培训和监管情况，并录入信息管理系统。发现问题的，要限期整改，如达不到整改要求的，县人力资源和社会保障、财政部门将取消该班计划，并通报批评。
（四）检查验收。采取检查项目档案、走访培训对象、抽样已转移的参训对象进行核实等相结合的方式进行。
（五）考试与考核。参加技能培训的学员都要参加考试，考试合格者由培训单位颁发培训结业证书。对参加培训并有鉴定要求的学员，职业鉴定机构要积极提供技能水平评价服务，鉴定合格的要颁发相应的资格证书，并予以记载，并纳入数据库管理。
培训报道xxx 第29篇
2013年3月16日-18日，由中国智能家居产业联盟主办的“CSHIA智能家居系统工程师培训”在北京全国政协中协宾馆成功举办。本次培训班历时三天，吸引了来自全国各地的近五十位集成商与技术人员参与。
举办此次培训活动的目的在于，更好地推动我国智能家居市场建设，提高智能家居弱电系统的设计、施工和管理水平，通过此次培训，一方面可以让学员掌握智能家居设计理念、熟悉智能家居系统功能、学会用户需求分析方法，可独立进行方案设计和工程产品选型。另一方面，学员通过培训可以清楚地了解智能家居各项功能应用，包括智能照明、家电控制、影音娱乐、监控防盗、别墅应用、高档住宅应用、智慧酒店应用、商业办公应用。此外，学员通过专家的案例解读指导，可以胜任现场的施工、安装、调试等工作。
在3月19日举行的中国智能家居产业联盟2013年会上，原国家质量监督总局标准化司xxx司长、中国自动化协会智能专委会主任xxx教授、清华大学自动化系博士生导师xxx教授分别代表产业联盟向完成培训课程并通过毕业考试的学员颁发“CSHIA智能家居系统工程师”证书。据悉，CSHIA智能家居系统工程师培训年内计划将在上海、广州等地巡回开班。
培训体系
培训体系包括基本原理、基本理论、设计实践和具体应用4大部分的内容。
（1）基本原理
（2）基本理论
（3）设计实践
别墅设计、商住设计、公寓设计、人因设计、可靠性设计、设备安装、综合布线和工程验收。
（4）具体应用
培训报道xxx 第30篇
我们把手艺培训与就业教育连系起来，每期培训班起头后，都要放置半天时刻由公司本月家政处事明星，针对妇女在择业不美观上存在的“误区”进行教育，谈经验，讲体味，使失踪业妇女在培训中改变不美观念。其次把培训与举荐就业和自立择业连系起来。坚持边培训边举荐工作。培训竣事前，提前通知有关单元、公司和家庭雇主来进修班现场录用人员，极年夜的鼓舞了女工。再次把培训与把握妇女的思惟动态和根基素质连系起来。每期进修班由公司一名工作人员仆从到底，对加入培训的每小我员成立档案，进行考查，将其进修成就和现实默示记实下来，为举荐就业打好基本。
培训报道xxx 第31篇
近日，成武县教体系统安全生产工作培训会在县教体局四楼召开。
会议要求，各学校要切实做好学校安全教育工作，切实承担起学校安全教育及安全管理的主体责任，在强化安全意识上下功夫，把学校安全工作做深、做细、做实，努力营造一个安全稳定的育人环境，为推动全县教育事业发展提供坚实保障。
会议强调，各学校要牢固树立安全责任重于泰山的意识，建立无缝隙、全覆盖的安全管理体系，以最严格的要求、最过硬的'措施切实抓好校园安全；要严格按照“党政同责、一岗双责、失职追责”规定，进一步加大责任落实和问责力度，坚决防止危害校园师生生命财产安全的事故发生。
县应急管理局副局长xxx、县交警大队副大队长房好魁、成武县消防救援大队队长xxx分别就校园应急处置、交通安全、消防安全等方面的内容进行安全防范培训。
全县各学区安全负责人、乡镇中学安全负责人、各县直学校安全负责人、各民办学校安全负责人参加此次培训。
培训报道xxx 第32篇
规章轨制是增强公司打点的主要保证。为此,公司很是正视这项工作，实时拟定了各部门的岗位职责、工作处事流程等一系列规章轨制。公司在工作运行中连系现实情形，不竭的进行调整，并同上海、深圳等同业交流进修，借鉴经验，取长补短，填补裂痕，使公司的规章轨制不竭得以健全和完美。并在八月初推出了周例会轨制、月总结会轨制、处事回访轨制、员工跟踪打点法子等等一系列新的规章轨制，这些轨制的拟定增强了对各级人员的打点，起到了“以轨制管人”的精采下场。使公司全体员工的精神面容、举止言行等良多方面都提高了一个条理。今朝公司已拟定下发了各类职责、划定、法子、流程等规章轨制20余个,做到了对每项工作、每个工作环节都有章可循。公司在对外宣传的时辰，时刻督促不竭的完美各项规章轨制，遵守行业公约。每周一小会，每月一年夜会，每月1号15号按期新员工培训。让每一个员工记得自已是五星家政的员工，五星家政的员工就是最好的员工，手艺最好，思惟过硬。员工上岗时代乞假提前向公司陈述请示，由公司统一协调后，提前放置，做到有事不慌，遇事不乱的放置。
培训报道xxx 第33篇
20xx年6月2日上午9点，政府购买居家养老服务培训会在xx区xx社区召开，会议主要内容有三项：
1、xx区民政局副局长xxx同志传达市民政局政府购买居家养老服务工作会议会议精神和接下来的工作安排；
2、20xx年柳州市政府购买居家养老服务中标单位爱父母养老服务中心负责人xxx对政府购买居家养老服务工作的经验、方法以及需要街道、社区帮忙配合做一些工作等内容进行介绍；
3、xx区民政局就政府购买居家养老服务工作开展中将会遇到的问题进行答疑。
会上，各街道分管民政主任、专干以及社区民政副主任和工作人员都认真听取了余副局长的发言和xx负责人的`介绍，对于在今后工作中有可能遇到的问题也进行了提问，一些建议和意见也得到了交流，会议的圆满成功为xx区政府购买居家养老服务工作的开展奠定了基础。
培训报道xxx 第34篇
报告对干部教育培训过去五年的发展以及新时期所面临的挑战作了科学判断，基本可以用两个词语来概括，“重要进展”和“任务繁重”。过去的五年，党的干部教育培训工作紧紧围绕党和国家工作大局展开，为我国经济社会的发展起到了智力支撑和人才支撑作用，为培养造就高素质干部队伍作出了重要贡献，中国浦东、井冈山、延安三所干部学院的创建，进一步完善了干部教育培训的格局。正是基于这种认识，报告在回顾过去五年的工作时，提出“领导班子和干部队伍建设特别是干部教育培训取得重要进展”。而在新的历史起点，要进一步加强党的建设伟大工程，解决干部队伍中所存在的思想道德建设有待加强，党的执政能力同新形势新任务不完全适应，对改革发展稳定一些重大实际问题的调查研究不够深入等问题，“党的教育和管理任务比任何时候都要繁重”。报告对干部教育培训工作所进行的客观、准确分析，为我们从事干部教育培训工作界定了明确的历史方位。
二、切实把旗帜教育放在干部教育培训的首位
报告提出的高举中国特色社会主义伟大旗帜，对中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系所做出的科学论断，明确了全党在新的历史时期举什么旗、走什么路的重大方向问题。干部教育培训工作以干部特别是领导干部为对象，在教育培训工作中首先要让他们明确旗帜与道路，要让干部认识到在当代中国，坚持中国特色社会主义道路，就是真正坚持社会主义；坚持中国特色社会主义理论体系，就是真正坚持马克思主义。要在旗帜教育中，引导干部进一步理解“三个永远铭记”的重要性，认识改革开放的历史经验，把握新时期的鲜明特点、成就和标志，切实用马克思主义中国化的最新成果武装广大干部头脑，指导干部实际工作。
三、深入开展学习实践科学发展观活动
报告明确提出科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，讲明了科学发展观与中国特色社会主义之间的关系，同时用四个“必须坚持”和四项“要求”对科学发展观作出了新的展开。干部教育培训工作的一项重要任务，就是要教育干部及时学习和落实党和国家的重大战略部署。在教育培训活动中，要引导干部全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面，使各级干部真正成为科学发展观的忠实执行者，社会和谐的积极推进者，中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。
培训报道xxx 第35篇
在这十天的学习期间，我和另五位校长，以学习者的虚心态度，以一份渴求取得特区先进教育理念和学校管理经验真经的虔诚，严格遵守学校作息时间，虚心学习，认真学习，主动学习。我们先后听取了学校xxx校长为我们所作的学校情况介绍和成长教育专题报告；分管教学副校长xxx所作的关于深圳市新课程改革情况的报告；参加了学校行政例会；参与了生物学科组校本教材《花草树木与生活》的审定会，并在会上积极建言献策；参加了为期两天的XX年高考分析研讨会和XX年中考分析研讨会，XX至XX学年度学生表彰大会等会议，从会议中学习和了解学校各方面工作；我们还参加了他们的学科组集体备课活动，与老师们一起探讨新课程改革中的经验教训和困惑；参加了星期一早上的全校师生升国旗仪式，从中去感受学校德育工作以及师生行为规范和精神面貌，观摩了学校研究型社团活动、女子篮球训练、毽球训练等学校特色活动的开展和组织情况。
我们还分别深入到学校学生处、教科处、教务处、总务处、党政办等处室，与处室负责人深入交流，了解学校管理运行机制和各部门处室的工作特点、特色。深入到教室听课，与部份教师和学生座谈交流。收集了学校方案制度、校本教材、教学、德育、教研等大量资料，以便回校后在平时工作中认真学习研究和借鉴。通过十天的跟岗学习，我感悟很多，受益非浅，对提升我今后的学校管理工作一定会起到很大的作用。我们虚心学习的态度也受到了基地学校领导、师生的肯定。
时间飞逝，20天的培训转眼过去，从最开始的忐忑到最后的沉着自信，xxx名师工作室帮助我们完成了化茧成蝶的蜕变。
xxx老师和几位名师身上都能折射出的对职业的那份热爱让我很感动，无论是教师的责任感与敬业精神还是潜心教学不断追求的境界都让我们很佩服，值得我们反思和好好学习，我从他们身上也看到了教师的精神里的那份幸福感，这些足以推动我在以后的工作中不断调整自己的思想境界和提升自己的教科研能力，把自己的经验转化为智慧，为了更好地服务和培养学生，做一个好的有影响力的音乐教师而不断地努力。
现把所得所想整理如下：
培训报道xxx 第36篇
一、工作目标
2013年，计划培训企业负责人1500人，安全管理人员2000人；培训从业人员60000人；高危行业生产经营单位主要负责人和安全管理人员参训率达到100%；特种作业人员参训率达到100%，特种作业人员无证上岗现象基本消除。
二、主要工作
1、危险化学品主要负责人和安全管理人员的培训根据实际报名情况组班，由区安监局负责组织落实，镇海职教中心（社区学院）承办，培训地点：镇海社区学院。
2、区安监局负责组织一般企业负责人和安全管理人员培训工作，培训将实行教考分离，考核方式为上机考试。具体见附件2。
3、特种作业人员的安全培训根据实际报名情况分类实施，由工程学院镇海社区学院培训点负责组织落实，区安监局负责督促考核，培训地点：镇海社区学院。
4、各企业应抓好本企业从业人员的安全生产培训工作，建立安全培训管理制度，保障从业人员安全生产培训所需经费，开展相应的安全教育培训，并健全和完善本单位从业人员安全培训档案。各镇（街道）分别于6月30日和12月15日前将辖区内企业从业人员安全生产培训情况统计汇总报区安监局综合科。
5、镇海职教中心（社区学院）要加强培训教育的师资队伍建设，丰富教学内容；要提高授课教师的教学水平，建立授课监管和考核机制，提高教学质量；要严格培训管理，防止出现代培代考现象。
三、工作措施
（一）提高认识，强化责任。各镇（街道）要高度重视企业安全培训工作，加强组织领导和宣传动员，切实把安全生产培训工作摆到重要位置。要严格执行安全生产培训计划，明确任务、认真组织、落实责任。区安监局将把安全生产培训工作纳入2013年度安全生产工作考核，以保证培训任务的完成。